らいふホーム諏訪

月給 222,000円 ～ 250,500円

支払い形態

月給

給与下限額

222,000円

給与上限額

250,500円

その他

【らいふホーム諏訪で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能。 ・少人数の利用者様のため、手厚いケアができます ・ワンフロアのため常にご利用者様・スタッフとコミュニケーションをとることができ、アットホームな雰囲気です ・有給が初年度から24日付与されるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 【通いサービス】 ・デイサービスでの入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション活動など ・お客様宅への送迎車同乗 ・場合によってはお客様宅への送迎業務あり（社有車） 【訪問サービス】 ・お客様宅を訪問しての身体介護や生活援助 【泊まりサービス】 ・施設に泊まるお客様の様子確認や身体介護 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許(業務用:AT限定可) 【給与】 【月給】222,000円〜250,500円 前年度賞与実績：年2回・計2.50ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形時間労働制 07:30-16:15 08:30-17:15 09:00-17:45 10:00-18:45 18:00-翌09:00 休憩：45分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制 月9日休み ※夜勤明けの翌日は明け休み 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ※4月-翌年3月(年度)で毎年最大24日付与します。 ※採用月に応じて日数が異なります。 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給上限なし) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 メンター制度は無し 各職員についてもらって教えてもらってる 介護リーダーが居るから、誰を信じていいか分からないとなったら、一度リーダー集約する そこですり合わせをして、みんなで相談しながら正しい仕事の進め方を思考する 研修担当:既存職員 ※具体的な担当はその時の状況により変動 研修内容:オリエンテーション、先輩職員による指導。 業務フロー、ロッカー案内、配置説明、各種委員会等の研修等。 初日については午前中に運転確認と制服の採寸 午後には現場に行って頂きご利用者様の名前を覚えたり配置場所の確認 キャリアパス制度：有り 昇給は年1回で1,000円からとなっております。 また、各種資格取得支援制度があり、受験料は全額会社で補助いたします。介護福祉士受験などにかかる費用も対象で、不合格の場合でも返金の必要はございません。2回目の受験についても補助がございます。実務者研修に関する費用負担はございません。さらに、ケアマネージャーの受験料および更新費用についても全額補助いたします。 キャリアアップについては、年に1回の面談を実施しております。管理者を目指すのか、ケアマネージャーを目指すのか、あるいは現場業務を引き続き希望されるのかなど、一人ひとりの希望に合わせて方針を相談できる体制を整えております。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 らいふホーム諏訪 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町2-7-2 最寄り駅: 常陸多賀、日立 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　15人 介護職員数　10人 【公表】 夜勤を行う従業員数 : 1人 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 最大29名の登録制(通いは最大18名/日)という少人数制なので、お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、顔なじみのスタッフによる統一したサービスを提供いたします。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒316-0001
茨城県日立市諏訪町2-7-2

2024年3月19日～2025年12月31日

直接応募可