日立市・自動車整備士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】自動車整備士/週休2日/日立市 ▼ 仕事内容 ▼ 整備士職 ・点検、車検整備 ・故障診断 ・不具合修理 ・お客様への結果説明など ☆魅力 街中ではなかなかお目にかかれないようなスーパーカーから 新型リーフ（電気自動車）、ノートe-POWER、エクストレイル、スカイライン、セレナなどの 人気車種、親しみやすい軽自動車まで、幅広い車種に携わることが可能。 また、電気自動車などの最先端の技術から接客まで学ぶことができ 自信を持って業務に取り組むことを可能にするのが「日産ビジネスカレッジ」。 充実した教育制度も魅力の一つです。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【整備士/多賀中古車センター】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 【整備士/多賀中古車センター】日産プリンス茨城販売株式会社・メカニック募集！将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実！ 将来的に店長・工場長が目指せる 【有給取得100％】など休日・休暇も充実 ◇やりがい◇ 充実した報酬・評価制度があるため、 日々やりがいを感じることができます。 ◇働きやすさ◇ 通常の公休以外に「リフレッシュ休暇」「記念日休暇（年2回）」など 社員から実際に寄せられた希望をもとに作られた制度もあります。 家庭の用事などを理由に、土・日であっても休みが取れるため、 家族との時間もしっかりとれます。 ◇社風◇ 社員一人ひとりが生き生きと幸せに働けなければ、 お客様に満足を提供することはできない これが、私たちが大事にしている考え。 また、当社はモータースポーツ色が強く、お客様だけではなく 社員の愛用者も多く「日産車が好き」というメンバーが集まっています。 分からないことは、質問すればなんでも気さくに答えてくれる先輩ばかり。 風通しの良い社風も魅力のひとつです。 勤務地： 茨城県日立市東中貫町1-9 勤務先： 日産プリンス茨城販売株式会社 多賀中古車センター 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 常磐線日立 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 高収入40代活躍中学歴不問主婦（主夫）歓迎女性活躍中研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

自動車の販売関連業務として、パソコンによる書類作成、お客様から修理や 車検の依頼を受けた内容や情報の入力、各種書類の整理及び管理など 【具体的な業務内容】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進 ・カー用品等の販売促進 ・見積書・指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・納車・引取りの手配や自動車の清掃等など ※変更範囲：会社が定める業務

●グループ会社各社で保有する商用車や法人顧客の普通乗用車、 特殊車両、フォークリフトなどの点検整備・車検業務 ＜詳細＞ ＊保有車輛（新車・中古車・リース車両等）の点検・整備業務 ＊故障診断、修理見積の立案業務 ＊その他顧客への車輛回送、洗車、車内クリーニング等周辺業務 ※変更範囲：会社が定める業務

新車保管車両のメンテナンスと港湾荷役作業を担当いただきます。 ■商品車両の運転移動 ■洗車作業 ■ボディー保護フィルム貼り付け ■簡易整備作業（空気圧や下廻り点検） ■港湾荷役作業による車両移動とラッシング作業 ※変更範囲：６МＰ（第６モータープール）車両の保管管理等 （保管エリアへの入出庫と簡易点検等）

ロードサービスドライバー、板金塗装、整備スタッフを募集。 【ロードサービス（レッカーサービス）の仕事内容】 ■現場における作業（応急処置、牽引の手配含む） ・事故車、故障車の搬送 （故障等により走行出来ない場合、指定された修理工場等に搬送） ・路上等で修理可能な作業の提供 （ガス欠・バッテリーあがり・脱輪・ パンク対応等の応急可能な軽修理等） ・出動人数・範囲…基本は１名、大きなトラブル時は複数名 （入社後は先輩と一緒に現場へ出動します） ■お任せできる仕事幅が広がると、昇給・昇格する仕組みです。 ・毎回対応の仕方が違っていて正解のない、奥深い仕事です。