ひたちなか市・営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

SSエリアマネージャー（茨城エリア）_1020(エナジースタッフグループ)の求人情報(W013985906)【エリアマネージャー】営業ノルマなし◇40～60代活躍中！未経験歓迎♪担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントをお願いします。 ＜詳しい仕事内容＞ ◆運営管理 担当する20～30店舗のセルフ式ガソリンスタンドを巡回し、 適切な運営がなされているか確認を行います。 その際に「困っていることはないか？」「緊急時の対応は？」等、 状況を細かく把握し、フォローをしていきます。 ◆労務管理 約50～100名のスタッフの労務やシフト管理も担当。 ◆面接・採用 新規採用スタッフの面接～教育もお願いします。応募者への連絡、 面接日程の調整、面接もお任せします。 【入社後】 2日間の本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有、 交流も行っていただきます。【職種】 営業（その他営業職）【給与】 1. 月給265,000円/月払い 2. 月給265,000円/月払い 月給/26.5万円～35万円 ※固定残業代45時間分/6～10万円を含む ※経験・能力・スキル・配属地域等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※6カ月～12カ月の試用期間がありますが、給与・待遇は変わりません。 契約期間満了後、双方合意の上、正社員登用有り。 ◆交通費全額支給(社用車貸与)【応募資格】 【応募条件】 ◆普通自動車運転免許※AT可 《活かせる経験・スキル》※必須ではありません ◆営業や接客の経験※業界・年数不問 ◆人材マネジメント経験 ◆ガソリンスタンドでの経験（バイト経験歓迎） ◆危険物乙種第4類資格 《国家資格取得も！》 入社後資格取得支援制度のもと、「危険物取扱者乙種4類」の取得に挑戦！研修や受験などの費用は全額会社負担です！【地域・駅情報】 茨城県ひたちなか市勝倉地蔵根後2893-1 勝田駅 徒歩 21分【シフト】 1. 11:00 ~ 19:00 2. 20:00 ~ 04:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 《勤務例》 日勤/11:00～19:00 夜勤/20:00～翌4:00 ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 管理職手当 禁煙手当 資格手当 他

アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

◆土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営 をご提案していただくお仕事です。 ◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウス は自信をもって営業出来ます。 ◆８割以上が業界未経験者で入社しています。 研修やサポートがあり、過去の職務経験によるハンデは一切あり ません。 ◆年齢にかかわらず高収入で長くご活躍いただける職場です。 ☆株式会社日本格付研究所より、中堅中小企業格付で「ａａａ」 （トリプルａ）を取得。財務体質が最高水準と評価されている 企業です。 ■変更範囲：変更なし

★すでに取引のある電気工事会社や工務店に対して電気設備資材や 建築資材の提案、販売、納品を行う営業職になります ★取扱商材については、パナソニックや三菱電機など有力大手メー カーの商品を取り扱っておりますのでお客様にも提案しやすいです ★入社後、知識ゼロから成長出来る研修体制を整えています ・まずは「営業見習い」として業界や商品知識を学びながら先輩社 員と同行していただきます ★１年～２年かけての独り立ちを徹底しています。未経験者でも安 心です ※営業業務については、社用車（１～１．５ｔトラック）使用 変更範囲：なし

---------------- 求人概要 ----------------《賞与年2回》リモート営業あり★日本生命の正社員《お客様相談窓口・サービスコーディネーター》未経験OK！まずはパートから♪転勤なし・週休2日制・育休取得100％ ---------------- 仕事内容 ----------------★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。（※社用携帯貸与） お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか？ 【ニッセイ・ライフプラザとは？】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 《ニッセイ・ライフプラザ》１日の仕事の流れ ◆ 対面またはリモート面談で、1日あたり２～３人のお客様へ アフターサービスと最新の情報提供を行います。 慣れるまでリーダーやマネージャー、先輩がしっかりサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 　９：００　出勤・朝礼・当日のスケジュール確認　 　　　　　　※リモート実施もあり 　９：３０　お電話にてアポイントを取得 １１：００　コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 １２：００　ランチ(休憩) １３：００　お客様面談前の準備 １４：００　お客様訪問またはリモート面談 　　　　　（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） １５：００　窓口でのお客様対応 １６：００　事務等 １６：３０　リーダーへの本日の業務報告 １６：４５　明日の準備　 １７：００　退勤 ライフプラザには、ご加入中の保険の内容について知りたい方や 転勤、結婚、出産、定年などのライフイベントに応じたお手続きが必要な方、 保険の見直しやセカンドライフ*に向けた資金活用の方法のご相談など 様々なお客様が来店されます。*セカンドライフとは退職後の生活を意味します。 サービスコーディネーターは、窓口に来店されるお客様への応対や 日本生命のご契約者様へご訪問によるアフターサービスを行っています。 充実した研修制度がありますので、多くの方が未経験でも活躍しています。 ◆ 専門スキルを身に付ける！セカンドキャリア ◆ 『子育てが一段落したから、しっかり働きたい』 『スキルを身に付けて、自分のために働きたい』 『営業は未経験だけど、正社員として働きたい』 ＼大歓迎です！／ 日本生命では、未経験からスタートした営業職未経験の方が たくさん活躍しています◎ 入社後、保険の基礎知識やお客様対応の仕方などを イチから着実に身に付けられる充実した研修をご用意。 保険に関して学ぶ前に、電話の取り方や名刺の渡し方など 社会人としての基礎を学ぶことからスタートです◎ 初めてお客様を訪問・対応するまで、実践的な研修を たくさん重ねていきます。 リモート朝礼やリモート研修も実施しています。 研修やサポート体制を整えている日本生命が、 あなたの新しいお仕事へのチャレンジを応援します。 いきなり一人でお任せすることはありません。 あなたのペースでOKです！まずはパート職として、 お客様対応に必要な知識やスキルを習得するところから 始めていきましょう。 保険の専門知識を身に付けることができますので、 ご自身の老後の人生設計などに活かすことも◎ 資格も取得できるので、ブランクや年齢に関係なく 未経験から安心してスタートできますよ。 志望動機は『正社員になりたい！』それだけで十分★ サポート体制が充実していますので、 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 安心してご応募くださいね。 『私も、私らしく働きたい！』 そんな気持ちのある方を日本生命は応援しています。 ◆ 両立支援★育休取得率100％！女性が活躍する会社BEST100に選出 ◆ 育児休業取得率は100％*1 女性が活躍する会社BEST100に選出*2 《ワークライフバランス度》部門で第1位を獲得★ 年間総労働時間や有給休暇取得率 男女社員の育休取得率などが評価されています。 【プラチナくるみん認定取得】 また当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも 仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう ”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。 2013年度から10年間継続している男性育休100％取得など 各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として《プラチナくるみん》の認定を受けました。 ライフプラザには育児や介護など、さまざまな事情を抱えつつ、 バランスを取りながら頑張っている職員がたくさんいます。 職員一人ひとりが支え合いながら、お仕事に取り組める環境です。 *1育児休業取得率は100％ ※2022年4月～2023年3月末に産前産後休暇を取得した職員を分母として算出。 *2《2023年版 女性が活躍する会社BEST100に選出》 日経WOMAN2023年6月号にて、2023年度版女性が活躍する会社BEST100ワークライフバランス度部門第1位、 ---------------- 勤務地 ---------------- 茨城県ひたちなか市　※通勤圏にお住まいの方にご紹介しております。実際の勤務地は水戸市内のライフプラザになります。 水戸駅　バス10分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後　9:00～17:00(休憩1時間) ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間　 　9:00～16:00(休憩1時間) ※社用携帯貸与 まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。 【休日】 ・週休2日制(土日祝休み・年間休日約120日) ・年末年始 ・有給休暇(※一定要件あり) ◆特別休暇 産前産後休暇/結婚休暇/ライフサポート休暇※/リフレッシュ特別休 暇(長期勤続休暇)※ ◆各種社会保険完備 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険 ◆育児・介護等支援制度 育児休業※/介護休業※/育児短時間勤務※/保育所利用補助制度※ ◆退職金・退職年金制度※ ◆保養所(全国各地)※ ◆保育所紹介制度 ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。 (あくまで保育所に優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません) ライフケアパートナーズが運営する保育所マッチングサービス「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、全国約830施設のネットワークから保育所を紹介(2024年1月時点) ◆資格取得支援 資格取得時に一時金の支給があります。 (例)AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円　社会保険労務士/10万円 　CFP(R)資格審査試験1科目合格ごとに7,500円 (※一定要件あり) ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ---------------- 給与 ----------------月給201,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額201,000円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給：1,350円 ◆賞与年2回(正職員登用後) ◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給） ◆営業活動にかかる諸経費:原則会社負担(交通費・電話代・郵便費など) ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK ---------------- ポジション名 ----------------お客様相談窓口（サービスコーディネーター） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------生命保険 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 その他営業／窓口営業（カウンターセールス）／個人営業／金融事務（生保・損保）

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【ひたちなか店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年休130日 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【ひたちなか店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年休130日

◎不動産資産の最大化をご提案します。 賃貸不動産管理全般 ・入居後のアフターフォロー ・解約後のリフォーム、リノベーションの提案 ・家賃の滞納管理業務 ※社有車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

◆ＩＴシステムの販売・営業 ◆既存の法人向けの活動になります。（ノルマなし） ◆当面は他の社員のサポートを受けながら活動していただきます。 ◆スキルや経験に応じて、技術営業又は営業部門の幹部として 育成します。 ◆休日出勤はほとんどなし。安心して働ける環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※社有車使用（乗用車）

モデルハウスへ来場されるお客様に家づくりのアドバイスをするこ とから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡 しまで、全ての窓口を担当します。設計担当・工事担当・インテリ アアドバイザーなどの専門スタッフと協力しながら、お客様のご要 望を一つ一つ叶えていきます。そのお客様のためだけに建てる世界 にたった一つの「家」です。お客様にご満足いただいた時の喜びは 必ずあなたの‘やりがい・自信’につながっていきます。家族の一 員のように一緒になって家の完成を喜び合える、そんな信頼関係を 築き上げて下さい。 変更範囲：変更なし

【ルートセールス】 主に既存顧客である研究機関（大学・官庁・民間企業等）を 得意先とし、製品のご案内、販売、納品、購入後の サポートまで担当していただきます。 個々のお客様のニーズを汲み取り、メーカーと連携しながら 最適な製品の提案、提供をしていく仕事です。 社有車による営業活動のため 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須。 キャリア形成による転勤有りの勤務体系となります。 ※慣れるまでは同行等にてサポートいたします。 変更範囲：変更なし

次の業務を行っていただきます。 ・アパートや駐車場などの賃貸物件を探しているお客様の希望条件 を聞き取り、条件に合う物件情報を紹介する ・お客様を現地にご案内し、実際にお部屋を見せながら説明する ・お客様と物件貸主様との間で賃貸条件を調整しながら賃貸取引 をまとめる ・賃貸契約書類の作成といった契約・引渡し準備 ・賃貸管理業務（入居中のお部屋の設備修理依頼への対応など） ・その他来店客や問合客への対応といった営業事務 ・電話応対 ・お茶出しもあります。 ＊業務には社有車を使用します ＊変更範囲：変更なし

＊契約締結に伴う事務作業 ＊不動産売買・賃貸・管理に関わる仲介業務、管理業務 ＊社有車又はマイカー使用あり 「変更範囲：変更なし」

＊生命保険、医療保険、火災保険等の各種、代理店としての業務 ＊契約後の事務作業 ＊不動産売買・賃貸・管理に関わる仲介業務、管理業務 ＊住宅ローン取次店として、営業活動と手続きのサポート ＊社有車又はマイカー使用あり ＊営業実績により、月単位での歩合制度あり 「変更範囲：変更なし」

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提 案していただきます。一方的な飛び込み営業は禁止のため、 お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能！ 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 ＊入社後６カ月は契約社員といたします。 その後、原則として正社員登用いたします。 契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。 変更範囲：変更なし

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提 案していただきます。一方的な飛び込み営業は禁止のため、 お客様と一緒にじっくりと「理想の家づくり」が可能！ 主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等 ＊入社後６カ月は契約社員といたします。 その後、原則として正社員登用いたします。 契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。 変更範囲：変更なし

企業名 タマホーム株式会社 求人名 経験者採用【ひたちなか店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしWLB改善/飛込無 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 経験者採用【ひたちなか店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしWLB改善/飛込無

企業名 Ｅｘ－Ｗｏｒｋｓ株式会社 求人名 【ひたちなか市/営業】日立Gr駐在営業(受発注/納期調整等)/年休126日/ノルマ無 仕事の内容 ▼日立グループひたちなか市（勝田駅周辺）営業所内にて、特定顧客（エレベーター関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。 ⇒一部の顧客工場や仕入先が海外との輸出入取引があり、英語が得意な方には、海外とのやり取りをお任せ致します。 【具体的には】■・主な業務は既存顧客向部品の見積対応／受発注／納期管理／品質対応／予算管理等への対応 ■売上予算、実績作成、達成管理、報告 等 （他詳細は下記参照） ※売上ノルマ等はございません 募集職種 【ひたちなか市/営業】日立Gr駐在営業(受発注/納期調整等)/年休126日/ノルマ無

仕事内容 土地所有者の方に向けてテラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 【業務内容】 土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 具体的なお仕事内容として、、、 １．営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行いません。当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ２．土地オーナー様を特定し、訪問 決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 ３．踏み込んだヒアリングを行う。 ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ▼ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい！」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 ４．事業提案を行う ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 ▼当社では、事前に踏み込んだヒアリングを行っているので、土地オーナー様のニーズに合致した事業提案を行うことが可能です。したがって、土地オーナー様にその場でお返事いただくか、長くても一週間以内のお返事をいただくことが多いです。 ５．いよいよ受注です！ ▼土地オーナー様に信頼いただけ、かつ高額の報奨金も支給される、営業冥利に尽きる一番うれしい時です。社内でもたくさんの部署からお祝いや打ち合わせに引っ張りだこになります。入社1年で年収1千万円超えも多数出ており、経営理念を土地オーナー様と共有できた喜びの時でもあります。 しかし、これで土地オーナー様との関係は終わりではありません。今後長い経営をしていく土地オーナー様をサポートしながら次の土地オーナー様探しを続けてください。必ず1件の土地オーナー様のサポートが次の土地オーナー様契約につながります。当社経営理念を広め、たくさんの「ハイトスファン」を増やしていきましょう。 【職場の雰囲気について】 幅広い年齢層で構成されており、アットホームで風通しも良いです！分からないことがあれば聞きやすい環境ですので未経験の方でも安心して就業できます！ 【求人条件特記事項】 キャリアによって転勤の可能性あり PRポイント 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で11,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしており、グループ全体としては不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまで会社全体でトータル提供できます。また、社内としては先輩・後輩社員との関係が良く、当社は何でも相談できる状況にあるだけでなく、やる気次第で職位も収入もしっかり返ってくる環境にあります。