常陸大宮駅・フード専門店のアルバイト・バイトの求人情報一覧

子ども園の乳幼児とその子達をお世話している職員の給食とおやつ を作ることが主な仕事です。栄養士が作成する毎日の献立を野菜、 肉、魚などを洗浄・カットし、それらの食材や調味料を使って煮物 、揚げ物、焼き物やデザートに調理します。３時のおやつもクッキ ー、フルーツケーキ、ゼリーなどを調理して提供しますが、日によ ってはおせんべいやプリンなどの市販品を提供しています。連携施 設の「きらきら保育園」の分を含め両園の給食１５０食を栄養士１ 人、調理人３人で調理しています。両保育室で給食を食べ終わると 、汚れた食器が戻ってきますので、その洗浄や調理室の清掃も業務 に含まれます。また、軽バンを使って５００メートルほど離れた「 きらきら保育園」への給食の配送を交代で行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

＊ホール業務 ・配膳 ・レジ操作 ・片付け清掃 ・物品販売 ＊調理師のもとカット、 盛り付け等簡単な調理 下ごしらえ等の補助業務 ・食器洗浄、片付け清掃など 「変更範囲：変更なし」

＊常陸大宮ショッピングセンターピサーロのフードコート内の そば・うどん屋さんです！ ・お客様対応 ・食器洗浄 ・調理補助 ＊土日勤務出来る方歓迎！ ＊学生アルバイト歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

・蕎麦及び和食の調理 ・手打ち蕎麦（二八・十割）ができれば尚可 ・厨房においての仕込み、片付け ・お客様の案内・配膳・下膳・お会計・テーブルセッティングまで の業務 ・メニュー企画 ・スタッフトレーニング ・２０２５年６月オープンの新店 ・変更範囲：会社の定める業務（併設する複合施設での従事を含む ）

仕事内容 【働きやすさも安心感も、そろってます！】 ＼入社2年目・一般社員・30代男性／ 「前職も飲食業でしたが、山岡家は みなし残業なしで、働き方がかなりクリア！」 ＼入社3年目・一般社員・30代男性／ 「働いた分、ちゃんと給与に反映される。 健康診断など福利厚生もしっかりで安心！」 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■無料の健康診断あり（条件を満たせば年2回） ■DC制度や自社株制度なども充実 ※退職金制度として、確定拠出年金（企業型DC） を導入。2025年4月から会社拠出額を増額！ 他、手当なども充実！ ＊研修費の交通費・宿泊費は 会社負担＆研修中の給与もきちんと支給。 ＊引越し費用負担、寮・社宅補助など、 異動時に発生する費用も全額負担します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ＜無理なく続けられる環境あり！＞ ＊プライベートの都合に配慮したシフト希望休、 有給休暇の取得も可能！（土日の取得もOK） ＊女性社員の産休・育休取得率100％！ 男性社員の育休取得実績もあります。 キャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりあなたの背中を押します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） その後、5年目以降にエリアマネージャーや 幹部候補、本社スタッフ、SVなども可能！ キャリアの幅は多数ご用意しております。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！