石岡駅・フード・飲食のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ＼週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし／ 2022年に働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 転居を伴う転勤がないので、地元で ワークライフバランスの実現が叶います！ ＜この求人オススメPOINT＞＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】22時～出勤、夜勤のみの勤務 日勤・夜勤の交替制ナシで生活リズム安定！ 年間休日156日＋特別休暇ありでオフも充実！ 【2】転勤なしの働き方 地元で安定して働きたい方にもオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ 【社員の声】 ＼入社2年目・一般社員・30代男性／ 「前職も飲食業でしたが、山岡家は みなし残業なしで、働き方がかなりクリア！」 ＼入社3年目・一般社員・30代男性／ 「働いた分、ちゃんと給与に反映される。 健康診断など福利厚生もしっかりで安心！」 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■無料の健康診断あり（条件を満たせば年2回） ■DC制度や自社株制度なども充実 ※退職金制度として、確定拠出年金（企業型DC） を導入。2025年4月から会社拠出額を増額！ 他、手当や休暇も充実！ ＊研修費の交通費・宿泊費は 会社負担＆研修中の給与もきちんと支給。 ＊女性社員の産休・育休取得率100％！ 男性社員の育休取得実績もあります。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！

仕事内容 【仕事内容詳細】 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 給食センターの調理師 ※未経験歓迎・石岡市八郷 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 【募集背景】 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 【その他】 【アピールポイント】 ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力！平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒～中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。