株式会社ツクイスタッフ　千葉支店

特別養護老人ホーム

時給 1,050円～1,550円固定手当: 夜勤手当:8,000円 給与詳細: ※資格・経験により異なる。 手当　 別途処遇改善手当支給 交通費別途支給上限19,500円 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 年1回

アルバイト・パート

1日のシフト時間数

16:00～9:00(休憩120分) ※勤務備考: 最初の2週間（10勤務）程度は日勤からのスタートになります。 夜勤回数/月: 10～12回（勤務日数相談可能）。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が４程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 [施設概要] 定員:30名(従来型) 開設:1988年4月　 [当施設の特徴] 従来型とユニット型、利用者様に合ったそれぞれのケアを提供しています。未経験の方やスキルアップを目指す方のための研修制度が整っています。 [当施設のおすすめポイント] ・教育、研修制度充実！ ・夜勤回数相談可能。 ・未経験・ブランクがある方も安心の協力体制！ ・アットホームな職場環境が魅力！

茨城県かすみがうら市上大堤 JR常磐線「神立駅」より車で約5分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: シフト制

試用期間なし

07/01（火）～ 07/31（木）

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙