介護老人保健施設平成園

月給 190,000円

支払い形態

月給

給与下限額

190,000円

FULL_TIME,PART_TIME

【介護老人保健施設平成園で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・家庭復帰に向けたリハビリを中長期的に実施します。 リハビリを利用者在宅復帰の為に熱心・真剣に頑張りましょうという雰囲気を 施設全体で持っており、施設としては一貫した想いをもって日々業務に取り組んでおります。 近年は看取りにも対応しており、在宅復帰できない方にも十分なケアを行う環境も整っております。 ・年間休日120日以上です。 プライベートとしっかりメリハリをつけた勤務や、 長期休暇・育児中の時短勤務も相談可能で、働きやすい環境です。 ・資格取得も応援します。 3年以上勤続の方に資格取得支援制度があり、（実務者、介護福祉士） シフトの調整にも応じてくれますので、勤務しながら資格取得も可能です。 ・研修制度が充実しております。 入社時は主任クラスの職員さんより丁寧に研修が御座います。 その他外部研修にも力を入れており、将来的なキャリアアップを視野に入れている方や向上心の有る方には積極的に研修が受けられるよう施設側が全面的にバックアップ致します。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 介護老人保健施設における入所者様への介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援（レクリエーション等）の実施など ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】190,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計 3.40ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 09:45-18:45 16:45-翌08:45 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：123 産休・育休取得実績：有 ・週休2日制 ・育児休暇制度あり ・育児短時間制度あり ・看護休暇制度あり （看護休暇は1日をはじめ半日、1時間単位でも取得可） ・介護休暇制度あり （介護休暇は1日をはじめ半日、1時間単位でも取得可） ・育児・介護離職者復職支援制度あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額20,000円) 車通勤：可 退職金：有 育児休暇を取得した場合に賃金補償あります(会社規定) 希望者は、1食3,000円で職員食があります。 【研修制度】 研修制度：有 研修制度の内容 各専門知識の習得。感染症や専門知識対策を強化し、 迅速な対応が出来るようにすることを目的とする。 ・研修　月1‐2回（リアル研修、オンライン研修） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 09:45-18:45 16:45-翌08:45 ※夜勤できると尚可 ※日勤のみ勤務は可能ですが時短は不可 【給与形態】時給制 初任者研修:1,100円 介護福祉士:1,200円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設平成園 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒306-0012 茨城県古河市旭町1-17-39 最寄り駅: 古河、新古河、野木 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:9名 要介護2:17名 要介護3:21名 要介護4:18名 要介護5:15名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:72名 介護職員数:常勤22名・非常勤4名 経験年数10年以上の介護職員の割合:50％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 自立支援を念頭に置き、医師の指示のもと、利用者の残存能力を維持・向上できるよう機能訓練及び生活場面リハビリを実施している。また、認知症性高齢者を積極的に受け入れ、生活の質を高める介護に努めている。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒306-0012
茨城県古河市旭町1-17-39

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可