南守谷駅・保育・児童のアルバイト・バイトの求人情報一覧

乳幼児のイベントの企画運営をしたり、子ども達と一緒に夏祭りや クリスマスなどの季節のイベントやドッジボールなどのスポーツイ ベントを考えたりする仕事です。 週３～、１日４時間～ＯＫ！ 社会保険も完備※月１２０時間勤務出来る方。 無資格もＯＫ！７割以上が未経験からのスタートです！ 子ども好きな主婦（夫）やフリーター・学生さんが活躍中。 ブランクのある方、外国籍の方も歓迎！！

○就労継続支援Ｂ型事業所における利用者に対する仕事の支援 〇自動車を使用した送迎業務 〇製作した可能品の納品 〇パソコンを利用した入力作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容: 受付業務、来館者対応、児童の見守り、イベントの企画運営、生活指導、おやつの準備、登降所の確認、連絡帳の確認、保護者対応、環境整備などの児童館及び併設学童全般の業務 一日の流れ＜例＞ 10:00～13:00 　乳幼児イベント、イベント準備、来館者対応 14:00～18:00　小学生イベント（工作・スポーツ系）、来館者・学童児の対応、消毒清掃 18:00～20：00　中高生の対応、事務作業、消毒清掃、夜間対応等 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 雇用期間の定めあり　年度末3月末が更新のタイミングとなり、入社時期による（原則更新/更新回数上限なし） 就業場所の変更：なし

夏祭りやクリスマスなどの季節のイベントや乳幼児事業、ドッジボ ールなどのスポーツイベントを子ども達と一緒に考えたり、子ども 達の放課後の活動をサポートしたりするお仕事です。 エネルギッシュに働きたい、身体を動かす仕事がしたい、子どもた ちに勉強やスポーツ、造形など得意なことを教える仕事をしたい、 楽しい仕事がしたい、そんな熱意のある方にピッタリの仕事です。 未経験の方、ブランクのある方でもサポート体制や研修制度もあり ます。幅広い年齢層の職員がいるためコミュニケーション能力も上 がります。

☆令和３年４月開園の認可保育所です。 ◇０歳児～５歳児、定員９０名 ◇子ども達が遊べる園庭もあります。 ★新しい環境で一緒に園を創り上げていきましょう。 【変更範囲：変更無し】

☆令和３年４月開園の認可保育所です。 ◇０歳児～５歳児、定員９０名 ◇子ども達が遊べる園庭もあります。 ★新しい環境で一緒に園を創り上げていきましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ////////////////////////// 秋入職の保育士募集 2025年9月1日～ ////////////////////////// 主に子育て支援センターの業務をお願いします！ 保育の専門性を活かしながら、地域の子育て家庭を支えるお仕事です。 園庭開放や育児相談、イベントの企画・運営などを通して、保護者に寄り添い、安心して子育てができる環境づくりをお手伝いします。 保育士としての経験を、新しいかたちで地域のために活かしてみませんか？ ✅U・Iターン歓迎 地域に根ざした保育園で新しいキャリアをスタート♪ ✅育休取得100％！ 子育て世代にも働きやすい園を目指し、様々な取り組みを実施 「そろそろ保育士として復職したい…」という方にも◎ 配偶者の転勤やライフスタイルの変化など、年度途中から新しい仕事を探している方もぜひお問合せください。 園児も職員も笑顔でいられる園で、一緒に働きましょう＊ ー まつやま保育園は、社会福祉法人山ゆり会が運営する守谷市の認可保育園です。 自然豊かな園庭では、毎日子どもたちが子どもらしく、のびのびと生活しています。 2024年2月に新園舎完成。ライフステージの変化にも対応可！働き方の選択ができ、いつまでも「自分らしく」働けます♪ ＊子供の健康状態・年齢や発達に合わせた保育を行う ＊保護者・支援センター利用者対応 ＊支援センターのイベント企画・準備・運営 ＊安全衛生に関する業務（清掃等含む） ＊フリー保育 新入職員には1年間のOJTプログラムを行う他、専門家によるリスクマネジメント研修、外部講師を招いての講演会やグループワーク、他園への視察など、より良い保育のために技術の向上を目的に手厚い研修があります。 なお、保育中はインカムを利用し、分からない点や不安な点はスグに先輩スタッフからフォローしてもらえる環境です！ ブランクがある方もご安心ください。 ー 【働きやすさへの取り組みの一部をご紹介！】 ●ICTへの取り組み 山ゆり会では、保育に関わる業務をサポートしながら、保護者とのコミュニケーションを深めるアプリ「キッズリー」を採用しております。保護者からの連絡をスマートに管理でき、事務作業の時間を大きく削減できております。 ●ミーティングや面談の実施 毎日15分の定例ミーティングの他、必要に応じた全体会議を実施。 また、年に3回の面談も実施しており、不安や悩みを一人で抱え込まないように気軽に相談できる場を設けております。 ●一人ひとりの負担を軽減する為に… 基準よりも手厚く保育士を配置し、ノンコンタクトタイムを確保！ 「仕事は持ち帰らない」を徹底しています。行事も役割分担を決め、スタッフ同士で協力しながら進めています。 また、各園フリー保育士が配置され、フォローに入ってもらうことで、業務時間内に事務作業を進めることも可能です。もちろん、残業した場合は手当を支給します。 ●有給や育児休暇 当園では、配置基準の約1.5倍の保育士が在籍しています。 基準よりも手厚く保育士を配置しているため、ゆとりを持って園児一人ひとりと向き合えることはもちろん、お休みも取りやすい環境です。 有給は1時間単位で取得可能！急用にも対応できるように取り入れました。 現在では有給取得率は90％以上を実現できております。 なお、結婚や出産、育児等による産前産後・育児休暇についても積極的に取り入れております。 ※育休取得は100％継続中！ ライフスタイルの変化に応じて、一人ひとりの働きやすさをこれからも実現していきます。 ー