検索結果18件 / 平均時給0円
後台駅で人気のお仕事
後台駅のアルバイトの時給面から見た特徴
後台駅周辺でのアルバイトの時給は、地域の経済状況や業種によって異なりますが、一般的には時給1,000円から1,500円程度が多いです。特に、飲食業や小売業では、ピーク時のシフトに入ることで時給が上がることもあります。例えば、夜間や週末のシフトでは、時給が1,200円以上になることも珍しくありません。また、特定のスキルや資格を持っている場合、例えば接客業での経験や調理師免許を持っていると、さらに高い時給が期待できることがあります。後台駅周辺には、学生やフリーターが多く、彼らは学業や他の仕事と両立しながらアルバイトをしています。時給の面では、交通の便が良いこともあり、他の地域と比較しても競争力のある水準が保たれています。さらに、アルバイト先によっては、交通費の支給や食事補助があるところもあり、これらの条件も考慮に入れると、実質的な収入はさらに増える可能性があります。}
後台駅のアルバイト平均時給は?をさっそくCheck!後台駅でのアルバイトの種類
後台駅周辺では、さまざまなアルバイトの機会があります。特に人気のある職種には、飲食店のスタッフや小売店の販売員があります。例えば、「マクドナルド」や「スターバックス」といった全国チェーンの店舗があり、これらの店舗では接客や調理、清掃などの業務を行います。また、地元の飲食店やカフェも多く、例えば「カフェ・ド・ランブル」や「レストラン・アミーゴ」などでは、ホールスタッフやキッチンスタッフを募集しています。さらに、コンビニエンスストアやスーパーマーケットも多く、「セブンイレブン」や「イオン」などでは、レジ業務や品出し、清掃などの仕事があります。これらのアルバイトは、シフトの融通が利くため、学生や主婦にも人気です。また、最近ではオンラインショップの倉庫でのピッキングや梱包作業も増えており、これらの仕事は体力的な負担が少なく、時給も良いことから注目されています。}
後台駅の地域のアルバイトの特徴をさっそくCheck!後台駅で働く人々と生活
後台駅周辺でアルバイトをしている人々は、主に学生やフリーター、主婦層が多いです。特に、近隣の高校や大学に通う学生が多く、彼らは学業とアルバイトを両立させています。例えば、「那珂高校」や「那珂大学」の学生が多く、彼らは授業の合間や週末を利用して働いています。また、主婦層も多く、家庭の収入を補うためにパートタイムで働く人が多いです。後台駅周辺は、交通の便が良く、生活に必要な施設も充実しているため、働きやすい環境が整っています。アルバイトを通じて、友人を作ったり、社会経験を積んだりすることができるため、特に若い世代にはおすすめです。さらに、地域のイベントやボランティア活動にも参加することで、地域とのつながりを深めることができるのも魅力の一つです。後台駅でのアルバイトは、単なる収入源だけでなく、人生経験を豊かにする貴重な機会となるでしょう。}
後台駅で働くとどんな人々と出会えるのか?をさっそくCheck!
プロパンガスの配送業務/那珂市
茨城県 那珂市 / 後台駅 徒歩 5分
正社員
*下記の業務を行って頂きます。 ・ガスの充填所から一般家庭にプロパンガスを配送 (単独乗車) ・配送用トラックは1.5~3t車を使用 ・配送エリアは、那珂市を中心とした近隣市町村となります。 *変更範囲:変更なし
生活支援員(グループホーム)
茨城県 那珂市 / 後台駅 徒歩 10分
グループホーム/未経験・ブランクのある方も大歓迎です!利用者 さんと楽しく、明るく接する職場です! 定員10名の小規模ホームなので、落ち着いた環境となっています ♪ 共有スペースの清掃や簡単な食事準備、利用者さんとのコミュニケ ーションなどの業務です。 「変更範囲:変更なし」
総務事務/病院/那珂市/資格不要
茨城県 那珂市 / 後台駅 車 10分
正社員
那珂市にある精神科病院での総務事務のお仕事です。主な業務内容 は、入院患者様の入院費の請求対応です。入院患者様が入院中に使 用した日用品等を月毎に集計し、会計ソフトで請求書を発行、請求 を行います。その他患者様や業者さんからの電話対応や取り次ぎも 行っていただきます。職員同士のコミュニケーションも良好で、お 互いをサポートしながら業務を行う助け合いの風土が根づいており 、事務部内での産休取得後復帰率は100%、有給取得率97.0 %、残業は5時間/月程度であり、ワークライフバランスも充実し ています。一つの業務に対して、一人でこなせるようになってから 段階的にステップアップを目指します。このため、未経験の方でも 安心して働くことができます。「変更範囲:変更なし」【いばらき 健康経営推進事業所認定企業】
ルート営業(建築資材)/那珂市
茨城県 那珂市 / 後台駅 車 5分
正社員
・住宅やビルに使われるガラス窓・サッシ等の建築資材の既存顧客 (建設会社・工務店様)へのルート営業職を募集しています ・先輩営業職と各顧客を訪問し、慣れてきたら顧客を引き継いでい きます(飛び込み営業なし・個人ノルマなし) 【仕事の流れ】 ・社用車で顧客を訪問します ・受注に関する相談や提案~受注~見積書の作成~納品 〇既存の顧客に対する営業ですので、未経験の方もご安心ください 〇変更範囲:当社業務全般(当面は変更なし) 『働き方改革関連認定企業等(茨城県健康経営推進事業)』
看護師又は准看護師/那珂市
茨城県 那珂市 / 後台駅 車 10分
正社員
「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」 ◇精神病棟もしくは認知病棟における看護全般を行います。 ・医師の診療、処置の補助業務 ・患者様のバイタルチェック (体温、心拍数、脈拍数、血圧などの測定) ・療養上のお世話など 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 「変更範囲:変更なし」
ルート営業
茨城県 那珂市 / 後台駅 徒歩 8分
正社員
救急箱を置いて頂いているお客様を定期的に訪問し、 薬の点検・補充と健康食品の提案をするルート営業です。 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。 「変更範囲:変更なし」 ・教育制度が充実しており、スキルアップを含め、 営業未経験の方でも、安心して働けます。 ・年齢を問わず幅広い層が活躍しています。 ・公的な資格である登録販売者の資格取得を会社が全面サポート。 【販売登録者試験2021年度合格者率:全国芸金49.3%】 当社社員平均63% 当社社員資格取得率95.4%
ケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度
茨城県 那珂市 / 後台駅 車 10分
正社員
精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も 充実しています。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので 一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能(テレワーク勤務規定有 り)。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデ ータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集 中ます。ケアマネジャーは6名在籍し、特定事業所加算2を取得し ていできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を 共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため 、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではな く、チームで支援し、支え合う風土が整っています。主任ケアマネ ジャーへのステップアップも可能です。「変更範囲:変更なし」
事務スタッフ/那珂市/訪問看護ステーションこころ
茨城県 那珂市 / 後台駅 車 10分
◇訪問内容のPC入力、記録補助、レセプト業務 ◇訪問看護利用者様からのキャンセルや日程変更等の電話対応 (1日5件~8件) ◇栗田病院への受診送迎(※場合により) ◇請求書の入力や作成 ※すべてフォーマットあります ◇訪問件数や訪問内容などの入力の補助、チェック ◇備品発注や郵便物管理等の庶務業務 ※週に1回程度 【いばらき健康経営推進事業所認定企業】 「変更範囲:変更なし」
ケアマネジャー/実務経験5年以上/居宅介護支援事業所
茨城県 那珂市 / 後台駅 車 10分
正社員
精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 主任ケアマネへのステップアップを目指せます。法人内で3名の取 得実績があります。個人用PCを貸与しICT環境も整っているの で一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です(テレワーク勤務 規定有り)。居宅介護支援事業所に事務職が在籍し、書類作成やデ ータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集 中が出来ます。特定事業所加算2を取得しています。定期的にカン ファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者 様の在宅を支援しています。法人は認知症疾患医療センターや認知 症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多く、地域の基 幹医療機関であり様々なケースを経験することができ、主任ケアマ ネへのステップアップも可能です。「変更範囲:変更なし」
ケアマネジャー/未経験の方/教育制度充実/正社員
茨城県 那珂市 / 後台駅 車 10分
正社員
精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 主任ケアマネやベテランケアマネが在籍し教育体制も充実していま す。ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し、独り立ちした 方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し、ケースを引継ぎな がら経験を積んでいきます。いきなり担当ケースを目一杯持つので はなく、半年から1年をかけて徐々に業務に慣れていただきます。 個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT 後に在宅での勤務も可能です。ケアマネジャーは6名在籍し定期的 にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で 利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであって も1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する 、支え合う風土が整っています。「変更範囲:変更なし」
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