検索結果46件 ／ 平均時給1,316円
このページの求人情報は 2025年12月22日(月) に更新されています
小美玉市で人気のお仕事
株式会社 沼田機業
土木工事現場監督
月給勤務時間8:00〜17:00 | 休日休暇第2、第4土曜日 |
歓迎未経験・初心者 | 福利厚生交通費支給 / 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 賞与：年2回賞与支給 車通勤：駐車場完備、交通費支給 健康管理：定期健康診断 受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
株式会社 沼田機業
重機オペレーター
勤務時間8:00〜17:00 | 休日休暇第2、第4土曜日 |
歓迎未経験・初心者 | 福利厚生交通費支給 / 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 賞与：年2回賞与支給 車通勤：駐車場完備、交通費支給 健康管理：定期健康診断 受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
株式会社フジクラハイオプト（株式会社フジクラハイオプト）
年収600万円可|設備保全・設備管理スタッフ
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
年間休日121日
* 完全週休二日制（土日祝※会社カレンダーによる）
* 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※それぞれ9〜10連休）
* 有給休暇（入社半年経過時点10日支給、2年目以降はなんと「年20日」支給！消化率90.2%）
* 永年勤続連続休暇（5年ごとに5日間付与）
* 慶弔休暇
* 育児・介護休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
＜各種手当＞
・扶養手当：配偶者 14,000円/月、子ども1名につき 7,200円/月（※2名まで支給）
・食事補助：9,000円/月
・役付手当：役職に応じて支給
・通勤手当：有（車通勤の場合は社内規定に基づきガソリン代を計算し支給）
・残業手当：全額別途支給
＜住宅サポート＞
・単身者家賃補助：35歳を迎える年度末まで、入居者負担家賃の20%（最大支給額 月50,000円）を会社が補助。
＜社会保険・退職金＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（中小企業退職金共済加入）
＜財産形成・その他＞
・フジクラグループ従業員持株会
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・綺麗な社員食堂、休憩コーナー、多目的ホール、会議室など、モチベーション高く働ける工場内設備が整っています。 |
採用予定人数3名
株式会社ダイショー 関東工場（株式会社ダイショー 関東工場）
食品製造工場倉庫内作業
休日休暇休日
土日祝休み
年末年始、夏季休暇
※会社カレンダーによる
※2025年度年間休日125日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇
・各種社会保険完備
・残業手当
・作業服靴貸与
・昇給あり（前年度実績あり）
・有給休暇あり（法定通り付与）
・車・バイク・自転車通勤OK
・無料駐車場あり
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社内販売制度あり
・業績により寸志あり |
採用予定人数5名
マンパワーグループ株式会社（マンパワーグループ株式会社）
食品製造工場での倉庫内作業/1716669
休日休暇休日
土日祝 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
有給休暇制度有
通勤交通費支給
車通勤可※勤務先による
制服貸与 ※勤務先による
【休日や仕事帰りが楽しくなる！充実の福利厚生】
マンパワーグループ正式登録者限定の福利厚生サービス「クラブオフ」が利用可能です。
全国のホテルや旅館が最大90％OFFで泊まれるほか、映画館、カラオケ、レジャー施設、グルメ、人気のミールキットなどが特別割引価格に！
「お休みの日の旅行」から「仕事帰りのショッピングや外食」まで、毎日の暮らしやオフタイムをお得に充実させられるメニューが満載です。 |
八進緑産株式会社（八進緑産株式会社）
造園・植木職人の管理職候補|経験者歓迎
- 正社員
休日休暇休日休暇
・ 夏季休暇（お盆約1週間）
・ 年末年始休暇（約1週間）
・ 土日祝休み
土曜日休みは下記の通り
※8月：毎週土曜日休み
※6月～11月:第1、3、5土曜休み
※2月～5月:第3土曜休み | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅ 資格取得支援制度（費用全額会社負担）
✅ 住宅手当（月5000円 ※移住者に最初の1年間）
✅ 通勤手当
✅社内イベント/レクリエーションあり(社員旅行・視察旅行※希望者) |
採用予定人数1名
八進緑産株式会社（八進緑産株式会社）
植木生産の職人_責任者候補
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
✅ 週休1〜2日（土日ベース・時期により土曜休み変動）
✅ 夏季休暇（お盆約1週間）
✅ 年末年始休暇（約1週間） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅ 資格取得支援制度（費用全額会社負担）
✅ 住宅手当（月5000円 ※移住者に最初の1年間） |
採用予定人数1名
株式会社アイ・プラス（株式会社アイ・プラス）
建設資材の整備作業
- 派遣社員
休日休暇休日・休暇
土日祝日休み
※会社カレンダー有り
※年間休日123日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇
・社会保険完備
・有給休暇有り
・交通費規定内支給
・週払い対応
aiportrosyutu |
株式会社フジクラハイオプト（株式会社フジクラハイオプト）
ものづくり好き歓迎の精密パーツ調整・洗浄(未経験歓迎/20名の大募集)
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
年間休日121日
* 6勤3休の独自サイクル（3連休が定期的に訪れます）
* 祝日は会社カレンダーによる
* 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※それぞれ9〜10連休）
* 有給休暇（入社半年経過時点10日支給、2年目以降はなんと「年20日」支給！消化率90.2%）
* 永年勤続連続休暇（5年ごとに5日間付与） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
＜各種手当＞
・残業手当： 全額支給（平日30%割増、休日40%割増 ※法定基準超の手当率で1分単位で支給）
・扶養手当： 配偶者 月14,000円、子ども1名につき 月7,200円（※2名まで支給）
・食事補助： 月9,000円
・役付手当： 役職や役割に応じて別途支給
・通勤手当： 公共交通機関は実費全額支給（車通勤の場合は規定に基づきガソリン代支給、上限なし）
＜住宅サポート＞
・単身者家賃補助： 35歳を迎える年度末まで、入居者負担家賃の20%（最大 月50,000円）を会社が支給
＜社会保険・退職金＞
・社会保険： 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度： 有（中小企業退職金共済へ加入 ※定年60歳、再雇用延長あり）
＜キャリア・教育＞
・初期研修： 有（トレーニングセンター室にて中途入社者向けに2〜3週間の研修を実施）
・資格取得支援： 業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担
・独自の提案制度： 業務改善アイデアの提案1件につき、500円〜最高20,000円を支給
＜財産形成・その他＞
持株会： フジクラグループ従業員持株会
・育児休暇： 男女ともに取得率100%
・健康サポート： インフルエンザ予防接種補助、制服貸与
・社内レク行事： 社員旅行、暑気払い、忘年会など（※自由参加）
・マイカー通勤： 可（無料駐車場完備）
・社内設備： 清潔な食堂、多目的ホール、リフレッシュできる休憩コーナーなど、充実した設備が整っています。 |
採用予定人数3名
株式会社フジクラハイオプト（株式会社フジクラハイオプト）
精密部品の工場内軽作業・マシン操作(年休121日)
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
年間休日121日
* 6勤3休の独自サイクル（3連休が定期的に訪れます）
* 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※それぞれ9〜10連休）
* 有給休暇（入社半年経過時点10日支給、2年目以降はなんと「年20日」支給！消化率90.2%）
* 永年勤続連続休暇（5年ごとに5日間付与） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
＜各種手当＞
・残業手当： 全額支給（平日30%割増、休日40%割増 ※法定基準超の手当率で1分単位で支給）
・扶養手当： 配偶者 月14,000円、子ども1名につき 月7,200円（※2名まで支給）
・食事補助： 月9,000円
・役付手当： 役職や役割に応じて別途支給
・通勤手当： 公共交通機関は実費全額支給（車通勤の場合は規定に基づきガソリン代支給、上限なし）
＜住宅サポート＞
・単身者家賃補助： 35歳を迎える年度末まで、入居者負担家賃の20%（最大 月50,000円）を会社が支給
＜社会保険・退職金＞
・社会保険： 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度： 有（中小企業退職金共済へ加入 ※定年60歳、再雇用延長あり）
＜キャリア・教育＞
・初期研修： 有（トレーニングセンター室にて中途入社者向けに2〜3週間の研修を実施）
・資格取得支援： 業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担
・独自の提案制度： 業務改善アイデアの提案1件につき、500円〜最高20,000円を支給
＜財産形成・その他＞
・持株会： フジクラグループ従業員持株会
・育児休暇： 男女ともに取得率100%
・健康サポート： インフルエンザ予防接種補助、制服貸与
・社内レク行事： 社員旅行、暑気払い、忘年会など（※自由参加）
・マイカー通勤： 可（無料駐車場完備）
・社内設備： 清潔な食堂、多目的ホール、リフレッシュできる休憩コーナーなど、充実した設備が整っています。 |
採用予定人数3名
（事業所の意向により公開していません）
建設・土木・造園作業員 園芸サービス業
- 正社員
年間休日100日
休日休暇休日日曜日，祝日，その他
週休二日制なし
その他お盆休暇、年末年始、慶弔休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
戸大建設工業 株式会社
防音工事アドバイザー（百里支店） 建築工事業（木造建築工事業を除く）
- 正社員
茨城県 小美玉市 / 車 25分
年間休日120日
休日休暇休日水曜日，木曜日，その他
週休二日制毎週
その他＊会社カレンダーによる（祝日出勤分は振替休日を取得できます）
＊急務時は休日出勤有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
株式会社コプロコンストラクション（株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)）
空調衛生設備施工管理/茨城県小美玉市:RC造新築工事・大型案件
- 派遣社員
休日休暇休日・休暇
・週休2日制（土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり）
・祝日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・育児・介護・看護休暇
※休日出勤した場合、手当を支給します。
※各休暇には社内規程が適応されます。 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
・昇給査定年1回
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当
・残業手当（1分単位で支給）
・皆勤手当
・地域手当（規定あり）
・寮完備（規定あり）
・帰省旅費（規定あり）
・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
・インフルエンザ予防接種費用補助
・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
・社用携帯貸与
・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）
・コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度） |
（事業所の意向により公開していません）
技術員／小美玉市 管工事業（さく井工事業を除く）
- 正社員
年間休日119日
休日休暇休日土曜日，日曜日，祝日，その他
その他・年末年始・ＧＷ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
有限会社 石井工務店
土木及び雑工 一般土木建築工事業
年間休日87日
休日休暇休日日曜日，祝日，その他
週休二日制その他
その他会社カレンダーによる
・年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
戸大建設工業 株式会社
設計士（百里店） 建築工事業（木造建築工事業を除く）
- 正社員
年間休日120日
休日休暇休日土曜日，日曜日，その他
その他会社カレンダーによる
急務時は休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
株式会社 川名工務店
一般建設作業員（経験者） 一般土木建築工事業
年間休日87日
休日休暇休日日曜日，祝日，その他
週休二日制その他
その他・会社カレンダーによる休日 ・現場工程状況及び悪天候時に休み
の場合あり ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
株式会社フジクラハイオプト（株式会社フジクラハイオプト）
ものづくり好き歓迎の精密パーツ調整・洗浄(未経験歓迎/20名の大募集)
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
年間休日121日
* 6勤3休の独自サイクル（3連休が定期的に訪れます）
* 祝日は会社カレンダーによる
* 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※それぞれ9〜10連休）
* 有給休暇（入社半年経過時点10日支給、2年目以降はなんと「年20日」支給！消化率90.2%）
* 永年勤続連続休暇（5年ごとに5日間付与） | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
＜各種手当＞
・残業手当： 全額支給（平日30%割増、休日40%割増 ※法定基準超の手当率で1分単位で支給）
・扶養手当： 配偶者 月14,000円、子ども1名につき 月7,200円（※2名まで支給）
・食事補助： 月9,000円
・役付手当： 役職や役割に応じて別途支給
・通勤手当： 公共交通機関は実費全額支給（車通勤の場合は規定に基づきガソリン代支給、上限なし）
＜住宅サポート＞
・単身者家賃補助： 35歳を迎える年度末まで、入居者負担家賃の20%（最大 月50,000円）を会社が支給
＜社会保険・退職金＞
・社会保険： 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度： 有（中小企業退職金共済へ加入 ※定年60歳、再雇用延長あり）
＜キャリア・教育＞
・初期研修： 有（トレーニングセンター室にて中途入社者向けに2〜3週間の研修を実施）
・資格取得支援： 業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担
・独自の提案制度： 業務改善アイデアの提案1件につき、500円〜最高20,000円を支給
＜財産形成・その他＞
持株会： フジクラグループ従業員持株会
・育児休暇： 男女ともに取得率100%
・健康サポート： インフルエンザ予防接種補助、制服貸与
・社内レク行事： 社員旅行、暑気払い、忘年会など（※自由参加）
・マイカー通勤： 可（無料駐車場完備）
・社内設備： 清潔な食堂、多目的ホール、リフレッシュできる休憩コーナーなど、充実した設備が整っています。 |
採用予定人数3名
住友林業ホームエンジニアリング株式会社（住友林業ホームエンジニアリング株式会社）
施工管理
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
【休日・休暇】
完全週休2日制（水日祝休み）
年間休日120日以上
■年末年始休暇 （6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 （12～20日付与）
（1日・半日・1時間単位で取得可能）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
（結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇）
※入社2年目以上の社員が対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■制服貸与
■永年勤続表彰
（旅行クーポン、特別休暇の付与）
■慶弔見舞金
■退職金
■企業年金基金、確定拠出年金
■災害補償制度
■独自の教育研修制度
☆資格取得支援援助制度
┗受験料および受講料10万円までを支援！
┗他にも15万円までの奨励金制度あり◎
■GLTD（団体長期障害所得補障保険）加入
■社員表彰制度
《IT環境も完備！》
材料の発注などもオンラインで手配OK！
PC上で資材の確認などができるため、
業務を効率的に進めていくことができます。 |
採用予定人数5名
住友林業ホームエンジニアリング株式会社（住友林業ホームエンジニアリング株式会社）
施工管理(微経験)
- 正社員
休日休暇休暇・休日:
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日以上（昨年度125日）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 （12～20日付与）
（1日・半日・1時間単位で取得可能）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
（結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇）
※入社2年目以上の社員が対象 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■制服貸与
■永年勤続表彰
（旅行クーポン、特別休暇の付与）
■慶弔見舞金
■退職金
■企業年金基金、確定拠出年金
■災害補償制度
■独自の教育研修制度
☆資格取得支援援助制度
┗受験料および受講料10万円までを支援！
┗他にも15万円までの奨励金制度あり◎
■GLTD（団体長期障害所得補障保険）加入
■社員表彰制度
《IT環境も完備！》
材料の発注などもオンラインで手配OK！
PC上で資材の確認などができるため、
業務を効率的に進めていくことができます。 |
採用予定人数5名
閉じる
- 応募先
- 電話受付時間
- 専用電話番号
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
