入地駅・フード・飲食のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 【仕事内容】 店長候補を募集します。 今回は経験者採用として、飲食店で実地経験がある方を優遇！ ※正社員・店長経験のある方は大歓迎です！ まずは調理・接客含め、お店での基本的な業務を覚えていきます。 徐々に仕事に慣れてきたら、売り上げやスタッフ含めた店舗マネジメントをお任せできればと思います。 たくみ家は今後も新規出店を続けていくので、立ち上げ参加や統括職へのキャリアアップのチャンスもあります！ 経験を活かしてチャレンジしていきたい方はぜひご応募ください！ 「たくみ家」でみると社員の年齢層は比較的若く、統括職の社員も30代〜40代の方がほとんどです。 経験としては飲食店での経験者だけではなく、未経験で入社して活躍されている方もいらっしゃいます。そのほかアルバイトで続けていた方が社員雇用で入社されているケースも多いです。 また、若いスタッフも多いですが、ありがたいことに入社から在籍年数が長い人が多いのも特徴の一つといえます。 従業員同士がお互いを信頼し合い、自主性を持って働ける環境なので、転職された社員さんが再び戻ってくることも少なくありません。 【求める人物像】 それぞれに個性はありますが、「人と関わることが好き」「明るく前向き」「コツコツまじめ」といったタイプの方が特に活躍されています。 たくみ家では、お客様だけでなくアルバイトスタッフも含め、多くの人と関わる仕事です。積極的にコミュニケーションを取れる方、人とのつながりを大切にしている方にはぴったりな職場といえるでしょう。

仕事内容: 【仕事内容】 たくみ家を運営する『株式会社プラーナ』にて、統括職・マネージャー候補を募集します！ 今回は即戦力採用として、飲食店で店長の役職以上の経験がある方を優遇！ ※ラーメン業態経験のある方は大歓迎です！ まずは即戦力店長候補として運営店に配属、基本的な業務を覚えていきます。 ラーメンを作る上でのオペレーションに関しては特別な技術を必要としていませんので、ご安心ください！ 徐々に仕事に慣れてきたら店舗の運営業務を任せていき、ゆくゆくは他のお店も含めたマネジメントに携わっていただけたら思います。 今後も新規出店を続けていくほか、新規ブランドの立ち上げも考えているので、経験を活かしてチャレンジしていきたい方はぜひご応募ください！ 「たくみ家」でみると社員の年齢層は比較的若く、統括職の社員も30代〜40代の方がほとんどです。 経験としては飲食店での経験者だけではなく、未経験で入社して活躍されている方もいらっしゃいます。そのほかアルバイトで続けていた方が社員雇用で入社されているケースも多いです。 また、若いスタッフも多いですが、ありがたいことに入社から在籍年数が長い人が多いのも特徴の一つといえます。 従業員同士がお互いを信頼し合い、自主性を持って働ける環境なので、転職された社員さんが再び戻ってくることも少なくありません。 【求める人物像】 それぞれに個性はありますが、「人と関わることが好き」「明るく前向き」「コツコツまじめ」といったタイプの方が特に活躍されています。 たくみ家では、お客様だけでなくアルバイトスタッフも含め、多くの人と関わる仕事です。積極的にコミュニケーションを取れる方、人とのつながりを大切にしている方にはぴったりな職場といえるでしょう。

仕事内容: 【仕事内容】 未来の店長候補を募集します。 今回は飲食店で実地経験がある方を探していますが、「店長やりたい！上を目指していきたい！」という想いのある方でしたら、経験が浅くても大丈夫です！ まずは調理・接客含め、お店での基本的な業務を覚えていきます。 徐々に仕事に慣れてきたら、売り上げやスタッフ含めた店舗マネジメントをお任せできればと思います。 たくみ家は今後も新規出店を続けていくので、立ち上げ参加や店長昇格だけでなく統括職へのキャリアアップのチャンスもあります！ チャレンジ精神あふれる方、ぜひご応募ください！ 「たくみ家」でみると社員の年齢層は比較的若く、統括職の社員も30代〜40代の方がほとんどです。 経験としては飲食店での経験者だけではなく、未経験で入社して活躍されている方もいらっしゃいます。そのほかアルバイトで続けていた方が社員雇用で入社されているケースも多いです。 また、若いスタッフも多いですが、ありがたいことに入社から在籍年数が長い人が多いのも特徴の一つといえます。 従業員同士がお互いを信頼し合い、自主性を持って働ける環境なので、転職された社員さんが再び戻ってくることも少なくありません。 【求める人物像】 それぞれに個性はありますが、「人と関わることが好き」「明るく前向き」「コツコツまじめ」といったタイプの方が特に活躍されています。 たくみ家では、お客様だけでなくアルバイトスタッフも含め、多くの人と関わる仕事です。積極的にコミュニケーションを取れる方、人とのつながりを大切にしている方にはぴったりな職場といえるでしょう。

仕事内容: 【仕事内容】 未来の店長候補を募集します。 今回は飲食店で実地経験がある方を探していますが、「店長やりたい！上を目指していきたい！」という想いのある方でしたら、経験が浅くても大丈夫です！ まずは調理・接客含め、お店での基本的な業務を覚えていきます。 徐々に仕事に慣れてきたら、売り上げやスタッフ含めた店舗マネジメントをお任せできればと思います。 たくみ家は今後も新規出店を続けていくので、立ち上げ参加や店長昇格だけでなく統括職へのキャリアアップのチャンスもあります！ チャレンジ精神あふれる方、ぜひご応募ください！ 「たくみ家」でみると社員の年齢層は比較的若く、統括職の社員も30代〜40代の方がほとんどです。 経験としては飲食店での経験者だけではなく、未経験で入社して活躍されている方もいらっしゃいます。そのほかアルバイトで続けていた方が社員雇用で入社されているケースも多いです。 また、若いスタッフも多いですが、ありがたいことに入社から在籍年数が長い人が多いのも特徴の一つといえます。 従業員同士がお互いを信頼し合い、自主性を持って働ける環境なので、転職された社員さんが再び戻ってくることも少なくありません。 【求める人物像】 それぞれに個性はありますが、「人と関わることが好き」「明るく前向き」「コツコツまじめ」といったタイプの方が特に活躍されています。 たくみ家では、お客様だけでなくアルバイトスタッフも含め、多くの人と関わる仕事です。積極的にコミュニケーションを取れる方、人とのつながりを大切にしている方にはぴったりな職場といえるでしょう。

仕事内容: 【仕事内容】 たくみ家を運営する『株式会社プラーナ』にて、統括職・マネージャー候補を募集します！ 今回は即戦力採用として、飲食店で店長の役職以上の経験がある方を優遇！ ※ラーメン業態経験のある方は大歓迎です！ まずは即戦力店長候補として運営店に配属、基本的な業務を覚えていきます。 ラーメンを作る上でのオペレーションに関しては特別な技術を必要としていませんので、ご安心ください！ 徐々に仕事に慣れてきたら店舗の運営業務を任せていき、ゆくゆくは他のお店も含めたマネジメントに携わっていただけたら思います。 今後も新規出店を続けていくほか、新規ブランドの立ち上げも考えているので、経験を活かしてチャレンジしていきたい方はぜひご応募ください！ 「たくみ家」でみると社員の年齢層は比較的若く、統括職の社員も30代〜40代の方がほとんどです。 経験としては飲食店での経験者だけではなく、未経験で入社して活躍されている方もいらっしゃいます。そのほかアルバイトで続けていた方が社員雇用で入社されているケースも多いです。 また、若いスタッフも多いですが、ありがたいことに入社から在籍年数が長い人が多いのも特徴の一つといえます。 従業員同士がお互いを信頼し合い、自主性を持って働ける環境なので、転職された社員さんが再び戻ってくることも少なくありません。 【求める人物像】 それぞれに個性はありますが、「人と関わることが好き」「明るく前向き」「コツコツまじめ」といったタイプの方が特に活躍されています。 たくみ家では、お客様だけでなくアルバイトスタッフも含め、多くの人と関わる仕事です。積極的にコミュニケーションを取れる方、人とのつながりを大切にしている方にはぴったりな職場といえるでしょう。