上場企業の安定基盤 × 売上前年比130.5％成長【サービス残業なし】残業代は1分単位で全額支給！
仕事内容 【働きやすさも安心感も、そろってます！】 ＼入社2年目・一般社員・30代男性／ 「前職も飲食業でしたが、山岡家は みなし残業なしで、働き方がかなりクリア！」 ＼入社3年目・一般社員・30代男性／ 「働いた分、ちゃんと給与に反映される。 健康診断など福利厚生もしっかりで安心！」 充実した福利厚生を整えてお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■無料の健康診断あり（条件を満たせば年2回） ■DC制度や自社株制度なども充実 ※退職金制度として、確定拠出年金（企業型DC） を導入。2025年4月から会社拠出額を増額！ 他、手当なども充実！ ＊研修費の交通費・宿泊費は 会社負担＆研修中の給与もきちんと支給。 ＊引越し費用負担、寮・社宅補助など、 異動時に発生する費用も全額負担します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます！ ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ＊冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ＜無理なく続けられる環境あり！＞ ＊プライベートの都合に配慮したシフト希望休、 有給休暇の取得も可能！（土日の取得もOK） ＊女性社員の産休・育休取得率100％！ 男性社員の育休取得実績もあります。 キャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりあなたの背中を押します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） その後、5年目以降にエリアマネージャーや 幹部候補、本社スタッフ、SVなども可能！ キャリアの幅は多数ご用意しております。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ ※東証スタンダード上場企業 ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前期比130.5％！
