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  • エリア

    桜川市

  • 仕事内容

    フード専門店

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

大和駅フード専門店のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給0

壱番亭 岩瀬店
マイナビバイト
【調理補助STAFF】日曜祝日手当あり★週1~OK!まかない150円~♪履歴書不要★
  • 茨城県 桜川市 / 大和駅

  • アルバイト・パート

仕事内容/ "ラーメン屋 壱番亭"で 調理補助STAFF募集! \ <調理補助> ◆洗い物 ◆カンタンな仕込み ◆料理の盛り付け など \飲食未経験でも安心♪/ マニュアルや、充実の研修期間あり◎ 少しずつ覚えていきましょう! まずは、明るくお客さまにご挨拶からはじめましょう!
壱番亭 岩瀬店
マイナビバイト
【ホールSTAFF】日曜祝日手当あり★週1~OK!まかない150円~♪履歴書不要★
  • 茨城県 桜川市 / 大和駅

  • アルバイト・パート

仕事内容/ "ラーメン屋 壱番亭"で ホールSTAFF募集! \ <ホール> ◆お客さまのご案内 ◆配膳 ◆オーダー(ハンディ) ◆片づけ ◆レジ(お会計) \飲食未経験でも安心♪/ マニュアルや、充実の研修期間あり◎ 少しずつ覚えていきましょう! まずは、明るくお客さまにご挨拶からはじめましょう!
株式会社丸千代山岡家
フロムエーナビ
【転勤なし】夜勤専従×年間休日156日で私生活と両立【サービス残業なし】残業代は1分単位で全額支給!
  • 茨城県 桜川市 / 大和駅

仕事内容仕事内容 \週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし/ 2022年に働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 転居を伴う転勤がないので、地元で ワークライフバランスの実現が叶います! <この求人オススメPOINT>======== 【1】22時~出勤、夜勤のみの勤務 日勤・夜勤の交替制ナシで生活リズム安定! 年間休日156日+特別休暇ありでオフも充実! 【2】転勤なしの働き方 地元で安定して働きたい方にもオススメ! ===================== 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート! ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます! ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 \ここがポイント!/ *冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます! *全店舗、食券制&設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です! 【社員の声】 \入社2年目・一般社員・30代男性/ 「前職も飲食業でしたが、山岡家は みなし残業なしで、働き方がかなりクリア!」 \入社3年目・一般社員・30代男性/ 「働いた分、ちゃんと給与に反映される。 健康診断など福利厚生もしっかりで安心!」 充実した福利厚生を整えてお待ちしています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■今なら!入社祝い金30万円支給!! ■残業代は1分単位で全額支給(サビ残なし) ■昇給・賞与は年2回支給! ■無料の健康診断あり(条件を満たせば年2回) ■DC制度や自社株制度なども充実 ※退職金制度として、確定拠出年金(企業型DC) を導入。2025年4月から会社拠出額を増額! 他、手当や休暇も充実! *研修費の交通費・宿泊費は 会社負担&研修中の給与もきちんと支給。 *女性社員の産休・育休取得率100%! 男性社員の育休取得実績もあります。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調!前年比平均10%以上の成長率! ※東証スタンダード上場企業 <売上高> 186億7600万円(2023年1月期) 264億9400万円(2024年1月期) 345億8500万円(2025年1月期)*前期比130.5%!
株式会社丸千代山岡家
フロムエーナビ
上場企業の安定基盤 × 売上前年比130.5%成長【サービス残業なし】残業代は1分単位で全額支給!
  • 茨城県 桜川市 / 大和駅

仕事内容仕事内容 【働きやすさも安心感も、そろってます!】 \入社2年目・一般社員・30代男性/ 「前職も飲食業でしたが、山岡家は みなし残業なしで、働き方がかなりクリア!」 \入社3年目・一般社員・30代男性/ 「働いた分、ちゃんと給与に反映される。 健康診断など福利厚生もしっかりで安心!」 充実した福利厚生を整えてお待ちしています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■今なら!入社祝い金30万円支給!! ■残業代は1分単位で全額支給(サビ残なし) ■昇給・賞与は年2回支給! ■無料の健康診断あり(条件を満たせば年2回) ■DC制度や自社株制度なども充実 ※退職金制度として、確定拠出年金(企業型DC) を導入。2025年4月から会社拠出額を増額! 他、手当なども充実! *研修費の交通費・宿泊費は 会社負担&研修中の給与もきちんと支給。 *引越し費用負担、寮・社宅補助など、 異動時に発生する費用も全額負担します! ===================== 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート! ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 少しずつキッチンや洗い物、仕込みなども経験。 段階的に学べるから、安心して始められます! ※将来的には接客・調理の他、 店舗運営など店舗業務全般をお任せします。 \ここがポイント!/ *冊子のマニュアル、動画教材などご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で、 着実にステップアップできます! *全店舗、食券制&設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です! <無理なく続けられる環境あり!> *プライベートの都合に配慮したシフト希望休、 有給休暇の取得も可能!(土日の取得もOK) *女性社員の産休・育休取得率100%! 男性社員の育休取得実績もあります。 キャリアアップを目指すタイミングで、 山岡家がしっかりあなたの背中を押します! ==================== 評価制度が明確だから、着実に仕事を覚えて 入社3年目で店長に昇進する社員も多数! ==================== 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目(一般社員) ・入社2年目(アドバンス社員) ・入社3年目(店長) その後、5年目以降にエリアマネージャーや 幹部候補、本社スタッフ、SVなども可能! キャリアの幅は多数ご用意しております。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調!前年比平均10%以上の成長率! ※東証スタンダード上場企業 <売上高> 186億7600万円(2023年1月期) 264億9400万円(2024年1月期) 345億8500万円(2025年1月期)*前期比130.5%!
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