非公開

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2025年10月20日に情報更新された(取手市/茨城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記業務を行って頂きます。 ・お客様のご自宅へ訪問し、調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービス ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用) ※在宅介護は、取手地域中心です。(社有車使用：小型乗用車) 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：回/年2 1か月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 08:00-17:00 10:00-19:00 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：無 年間休日110日 月の休日数：9日（2月は8日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額:50,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・団体長期障害所得保障 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：先輩社員 研修内容：先輩社員による一対一の指導 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回 【夜勤回数目安】 夜勤回数：なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒302-0021 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビル Ｅ号室 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:33名 要介護2:13名 要介護3:8名 要介護4:11名 要介護5:9名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:12名 介護職員数:常勤5名・非常勤7名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:75％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ただ単にサービスを提供する、商品をお届けするということに留まらず、また、企業として単なる収益確保をするということでもありません。私たちは『生き甲斐の創造』という目的を持ち、お客様には安心と満足と喜びという心地よさや価値を感じていただけるよう、そして働くスタッフが自己実現や成長が実感できるように日々行動しております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒302-0021
茨城県取手市非公開

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可