株式会社SOYOKAZE

介護助手･介護補助

月給277,000円～297,000円 給与詳細 月給277,000~297,000円 ＊給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：7,000円：規定あり ＊下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 固定残業代 無し 試用期間 有り 処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 試用期間中の給与：月給277,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番1： 11:00～20:00 遅番2： 13:00～22:00 夜勤 16:00～翌9:00 準夜勤 22:00～翌7:00 ※原則日勤勤務 ※休憩60分

仕事内容 高齢者向け介護施設で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）本社および全国の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

茨城県土浦市中高津1-22-77

路線名・駅名

アクセス 【駅名】 JR常磐線 土浦駅 【アクセス】 JR土浦駅よりバス：天川団地入口下車徒歩5分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ＊制服貸与 ＊定期健康診断 ＊予防接種補助金制度 ＊各種研修制度 ＊食事補助 ＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ＊車通勤可 ＊バイク通勤可

休日・休暇 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ＊リフレッシュ休暇（年間17日） ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊産前・産後休暇

試用期間あり 処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月）

雇用形態 契約社員 職種 生活相談員/社会福祉士/ショートステイ/RO12177 店舗名 土浦永国ケアセンターそよ風 勤務地 【住所】 茨城県土浦市中高津1-22-77 採用担当部署 株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル ◆電話番号:050‐5497‐7444 掲載開始日 2025/07/03