年収500万円~/30~40代活躍中/大手アパレル物流倉庫
仕事内容 ✅あなたの経験やキャリアを活かし、 物流センターの運営管理に挑戦しませんか? 30代~40代のミドル層・中高年活躍中! 当社物流センターの【課長代理】、 または【課長(センター長)】として採用します! ━━━━━━━━━━━━━━ <具体的な業務内容> ━━━━━━━━━━━━━━ ・入出庫管理および人員配置監督 ・荷役作業のオペレーション管理 ・取引先との折衝 ・商品の入出荷管理 ・従業員の採用~育成~マネジメント ・人員配置とオペレーション管理 既存のやり方よりもより利益的で 効率的なやり方があれば 是非チャレンジしてください。 積極的に試行錯誤し、 その結果を学びとして 受け取れる方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ <当社の魅力とポイント> ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業35年の実績。 業界最大手のアパレル物流企業で安心。 業務改善や効率化の提案も歓迎。 現場運営の裁量が大きいお仕事です。 *的確な状況判断や柔軟な対応力 *スタッフとの円滑なコミュニケーション これらが重要な役割。 物流の要となる現場で成長し、 自分の経験・知識を発揮してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━ <活躍の舞台はアパレル業界> ━━━━━━━━━━━━━━━ 洋服や雑貨など、多彩な商品を扱います。 有名ブランドの商品にも携われるチャンス! 「BtoB」「BtoC」業務が主になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ <裁量を持って大きな仕事を> ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流現場の管理運営を通じて、 実績や能力に応じた裁量ある業務を お任せします。 現場での課題解決や業務改善だけでなく、 事業拡大に伴う新たな仕組み作りなど、 スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ <目指せるキャリアパス> ━━━━━━━━━━━━━━━ センター長後にはエリア統括部長、 更にはグループ会社への挑戦も可能。 実績を積めばキャリアアップの道が広がる! 当社ではあなたに合った ステップアップを応援します!!