\年間休日125日★女性が長く安心して働ける/保育園に寄り添いサポート♪あなたの頑張りがみんなの笑顔を生み出します!
仕事内容: \現場に寄り添い、人のためになる。/ 弊社が保育施設を運営する基盤となる職員、「管理担当者」。 管理担当者は週に何度も担当保育施設を巡回訪問し、 社員の”声”を聞きます。 こどもたちと触れ合う保育は楽しさや充実といった反面、こどもたちの命を預かる責任があります。 保育に向き合う社員にそっと寄り添い、 前向きな気持ちでサポートしていくのが施設管理者の仕事です。 現在、本社茨城支店の保育園担当は上席含めて4名。 上席以外は全て女性で、子育て中の職員や元保育士などが在籍し、 情報共有をしながら、自身の管理担当先に寄り添いサポートしています。 仕事と家庭のバランスを取りながら業務にあたり、社歴12年の経験ある社員も在籍しサポートします。 本社横にあるひなた保育園つくばみらいの利用も可能なので、子どもを預けられる安心感もありますし、 実績を重ねて女性管理職になった社員もいるので、長い目でみたキャリアアップも可能です。 \裁量を持つ、責任のある立場。/ 管理担当者は、採用面接・人事・運営など様々な仕事を行います。 はじめは覚えることも多かったり、急な対応をしないといけなかったりと大変なこともあるかもしれません。 先輩社員はそれを乗り越えてきたので、新しく入社される皆さんの大変さを理解しています。 困った時はすぐに相談していただき、一緒に頑張っていきましょう! 保育園や児童館の運営、R7年度新規開園した認定こども園など、年々運営先を拡大しています。 今回は、より良いサポートができるように管理担当者を増員募集することになりました。 各保育施設には園長や主任など保育部分での責任者も在籍していますので、無資格・未経験の形でも勤務は十分に可能です! 皆さんからのご応募をお待ちしています! 【主な仕事内容】 ○管理担当先 つくばみらい市、古河市、阿見町など ・保育施設の巡回管理業務 ・スタッフの勤怠管理、面談、採用面接 ・備品管理、発注、買い出し ・予算や収益の管理 ・自治体や関連施設との会議や連絡調整 ・経費精算(専用システムへの入力) ・上記に伴う書類作成(利用料等の請求書など) 新規運営先の獲得は公募への参加となり、 運営先を獲得した場合は報償金があります。