仕事内容【茨城県牛久市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト
牛久の訪問介護で介護福祉士パート募集!身体介護メインのヘルパー
---◆募集要項◆------------------
<給与>
時給:2,095円~2,550円
<給与補足>
7:00~8:00、18:00~20:00は時給25%UP(2,420円)/日曜日は時給35%UP(2,550円)
【試用期間】
50時間
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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パート・アルバイト
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■募集職種
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介護福祉士
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■応募資格
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・必須資格:介護福祉士
・学歴:不問
・運転免許:不要
・必須経験:なし
・PCスキル:不要
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎全国約350事業所、幅広いサービスを展開
◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う!
◎現場の声をトップに届けられる制度あり
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■仕事内容
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・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助
・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助
・服薬介助、利用者とともに食事作り
・他のスタッフへの引継ぎ記録…など
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■勤務時間
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(1)7時00分~20時00分
※実働1時間~
<シフト全体の備考>
週1日、1日1時間からOK!
平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。
<週あたり勤務日数>
1日~5日
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■休日・休暇
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◆1ヶ月単位の変形労働時間制
◆有給休暇制度あり、アニバーサリー休暇制度あり
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■待遇
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昇給あり(年1回)
マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり
交通費全額支給(規定あり)
労災+雇保+健保+厚年
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
再雇用制度
制服貸与
ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
★求人の特徴★
#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#正社員登用#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社ソラスト
訪問介護事業所 ソラスト牛久
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■所在地
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茨城県牛久市栄町5-9
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■最寄り駅・アクセス
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牛久駅より徒歩16分
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
↓
【ステップ2】選考・面接
(※応募職種によって適性検査あり)
↓
【ステップ3】 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
\採用担当者より/
\ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い!/
トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、
あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。
スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。
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訪問介護事業所 ソラスト牛久は、2017/4/1に牛久市に設立されたソラストの介護施設。施設長:宮本 正子のもと運営しています。
訪問介護事業所は、所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。
具体的には、調理や掃除、日用品の買い出しなどをおこなう生活援助と、食事や入浴の見守りをおこなう身体介護の2種類があります。
~ソラストの安心ポイント~
1.全国に約350事業所、幅広いサービスを展開
ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。
2.充実の研修制度
・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。
・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施
・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施
・eラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備
3.ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています!
①ソラストポイント
頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。
勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります!
②アイデア直行便
スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。
『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった!など…
現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。
③様々な人事制度を整備
一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。