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  • エリア

    一関市

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

千厩駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,741

千厩駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容

【正社員】一関市でホームヘルパー2級/月給179700円~[求人ID:451363] ▼ 仕事内容 ▼ ケアハウス<自分らしい生活を送りたい。でも、一人で生活するのは不安」  など、身体機能の低下や高齢のため一人で生活することに不安が  ある方が安心して生活できるよう支援しています。>でのお仕事です ケアハウスぽらんにおける介護業務 ・食事や入浴などの日常生活のサポートや健康管理。 ・レクリエーションの実施、介護記録の記入。 ・通院等の付き添いや送迎(AT車使用) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間 時間外月平均2時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (夜勤明けの翌日は休日となります。) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 179,700円~ 給与上限:月給 196,220円 基本給 153,700円~157,220円 資格手当 3,000円  (介護福祉士)3,000円 夜勤手当 5,000円/回・4~6回/月 処遇改善手当 6,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり(前年度実績なし) ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 勤務はシフト制で、早番・遅番・日勤・夜勤とあり、夜勤は各ユニット1名ずつ、計3名での夜勤体制となります。 ▼ 最寄り駅 ▼ 大船渡線千厩 ▼ アクセス ▼ JR大船渡線 千厩駅 車5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 岩手県一関市のケアハウス・介護職員・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ ケアハウスにおける介護職の募集鵜 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許(AT限定可) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円 勤務はシフト制で、早番・遅番・日勤・夜勤とあり、夜勤は各ユニット1名ずつ、計3名での夜勤体制となります。 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容

【正社員】一関市でホームヘルパー2級/月給179800円~[求人ID:179346] ▼ 仕事内容 ▼ 老健でのお仕事です 介護業務全般を担当して頂きます。 ・ご利用者の日常の介護(食事、入浴、排泄、衣服の着脱、移乗等) ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護業務補助 ・話し相手や散歩、買い物援助 ・行事やレクリエーションの実施 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分 【休日】 シフト制月8休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 179,800円~ 給与上限:月給 321,500円 基本給 140,800円~250,000円 夜勤手当 5,000円/回・4~5回/月 夜勤処遇改善手当 2,500円/回・4~5回/月 処遇改善手当 5,000円~10,000円  (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円(基礎研修、実務者研修も同額)  (介護福祉士)10,000円 住宅手当 (世帯主)~20,000円 家族手当 法人既定による(配偶者、第三子まで) 特定加算 4000円 給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い 昇給あり 年1回(1,500円~/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.8ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20900円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 試用期間 4ヶ月~6ヶ月 退職金共済加入 あり ▼ 最寄り駅 ▼ 大船渡線千厩 ▼ アクセス ▼ JR大船渡線 千厩駅 徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 育児と仕事を両立する職員が多数活躍中です!また、働きながら資格を取得することもできます。残業がほとんどなく、年間休日120日以上なので家族や自分のために使える時間をしっかりと確保することができます。 【年間休日120日以上☆残業ほぼなし!】住宅手当・家族手当あり◎マイカーでスイスイ通いましょう! 休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 普通自動車免許 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場代 1,500円/月、通勤手当月上限20900円 試用期間 4ヶ月~6ヶ月 退職金共済加入 あり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続2年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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