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  • 指定なし

  • 仕事内容

    介護福祉士

  • 給料

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    給与
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東かがわ市介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果6件 / 平均時給2,653

東かがわ市で人気のお仕事

コネクシア株式会社
workgate

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

住宅型有料老人ホームシニアホームほほえみでケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給145000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 【無資格・未経験歓迎】駅から徒歩4分!マイカー通勤も可能☆年間休日110日で働きやすさ抜群の有料老人ホーム♪ ●介護付有料老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄のサポートから、洗濯や衣服の着脱、居室の清掃、買物やお散歩の付き添い、通院のサポート、コミュニケーション(お話し相手)、見守りなど多岐にわたります。 ●年間休日は110日としっかり休める環境です。有休は時間単位で取得可能なので、プライベートとの両立も容易です★ ●JR高徳線「三本松駅」から徒歩4分という便利な立地!もちろん、マイカー通勤も歓迎で、通勤が楽々です♪ 未経験の方も多数活躍中ですので、不安や疑問があればお気軽にご応募後にご相談ください。安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたの応募を心よりお待ちしています! 【給与詳細】 【月給】14万5,000円~ 《内訳》 基本給 13万5,250円~14万3,000円 資格手当 5,000円~3万円 調整手当 4,750円~2万7,000円 《その他手当》 夜勤手当 6,000円/回 【賞与】年2回(3ヶ月分) 【福利厚生】 交通費支給、退職金制度(勤続3年以上)、マイカー通勤可 ▼ 休日 ▼ 月9日休/シフト制 お盆休暇、正月休暇 年間休日110日 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給、退職金制度(勤続3年以上)、マイカー通勤可 ▼ 最寄り駅 ▼ 高徳線三本松 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給シフト制駅近(5分以内)マイカー通勤可

地元セレクションアイコン東かがわ市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    介護老人保健施設 リリックケアセンターでケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給189338円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 【介護福祉士を大歓迎します★】充実した手当で安心◎育児・介護休業の取得実績あり◎残業なしでプライベートも充実♪マイカー通勤もOK◎老健施設で介護スタッフを募集中です★ ●介護老人保健施設にて、介護福祉士として様々な介護業務や施設内の記録管理をお任せします。※PCを使用し、ローマ字で日本語入力が必要です。 ●各種手当が充実しており、扶養手当や住宅手当、育児手当などを通じて安定した生活を支援します◎ ●育児・介護休業の取得実績があり、再雇用制度を利用すれば最大70歳までご勤務可能です!ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪♪ 未経験の方も多く活躍中ですので、不安な点や疑問点があればお気軽にご応募後にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております! 【給与詳細】 【月給】 18万9,338円~20万9,475円 <内訳> 基本給:16万8,300円 ~ 18万6,200円 特別調整手当:2万1,038円~2万3,275円 【その他】 扶養手当:配偶者1万3,000円、子5,500円 住居手当:~2万5,000円/月 夜勤手当:~7,000円/回(月3~4回程度) 介護福祉士手当:~3,000円/月 バースデイ手当、地域手当、育児手当、学童補助 【昇給】2,000円~6,000円/月(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) 【福利厚生】 交通費実費支給(上限2万円/月)、マイカー通勤可、駐車場、研修制度、定年一律60歳、再雇用制度(70まで)、退職金制度、育児・介護休業取得実績、 ▼ 休日 ▼ 年間休日108日、シフト制、有給休暇、育児・介護休業 ▼ 待遇 ▼ 交通費実費支給(上限2万円/月)、マイカー通勤可、駐車場、研修制度、定年一律60歳、再雇用制度(70まで)、退職金制度、育児・介護休業取得実績、 ▼ 最寄り駅 ▼ 高徳線讃岐白鳥 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 残業なしシフト制マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    介護老人保健施設リリックケアセンターでケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給189338円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 【正社員】介護スタッフ(リリックケアセンター)◎マイカー通勤OK◎退職金制度あり~ 私たちの介護老人保健施設では、80名の利用者様が日々の生活を快適に過ごせるよう、心温まるサポートを行っています。主な業務は、食事や排泄、入浴に必要な介助、リハビリの補助、レクリエーションの企画運営、さらには各種行事や外出の支援です。 職場見学も随時受け付けておりますので、まずは実際の雰囲気を感じてみてください。転勤は東かがわ市内での勤務となります。 未経験の方も大歓迎!先輩スタッフがしっかりとサポートし、不安や疑問に対しても丁寧にお応えします。安心して働ける環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募してください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【勤務時間】 形労働時間制 1年単位 就業時間1 8時00分~17時15分 就業時間2 9時00分~18時15分 就業時間3 17時00分~9時00分 特記事項 ★夜勤の場合は、休憩2時間・実働14時間 *夜勤はおよそ3ヶ月経過後から可能になるケースが多いです。 ★日勤帯の拘束時間は9時間15分 時間外労働時間なし 休憩時間75分 【休日】 年間休日108日 週休二日制 介護スタッフ間におけるローテーション勤務 年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【給与詳細】 基本給(月額平均)又は時間額168,300円~186,200円 特別調整手当21,038円~23,275円 固定残業代なし ・扶養手当~配偶者13000円、子5500円 ・住居手当~上限25000円/月 ・通勤手当~上限20000円/月 ・夜勤手当~7000円/回(月3回~4回) ・介護福祉士資格手当~3000円/月 バースデイ手当・地域手当、育児手当、学童補助等 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績) 賞与あり年3回計2.50ヶ月分(前年度実績) 通勤手当実費支給(上限あり)月額20,000円 【福利厚生】 退職金制度あり(勤続年数4年以上) 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 退職金制度あり(勤続年数4年以上) 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ▼ 最寄り駅 ▼ 高徳線讃岐白鳥 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

    コネクシア株式会社
    workgate

    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    ソーシャルインクルーホーム東かがわ落合でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給290000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ ソーシャルインクルーホーム東かがわ落合では、サービス管理責任者を募集しています! あなたの経験とスキルを活かし、障がい者の方々の支援を通じて、社会に貢献するチャンスです。 【主な業務内容】 - 個別支援計画書の作成、モニタリング - アセスメントシートの作成 - 利用者からの相談受付 - 支援機関との調整業務 - 介助業務 当社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国200ヶ所以上のグループホームを展開しています。 特徴は以下の通りです: ★新しくて快適な職場環境を提供! ★グループホーム運営のプロフェッショナルがサポート。 ★全国トップクラスの施設数を誇ります。 ★キャリアUPのチャンスも豊富! ★年間114日以上の休日でワークライフバランスを実現。 ★若い方からシニアまで、幅広い世代が活躍中! 経験が浅い方でも安心してスタートできます。疑問や不安があれば、ぜひお気軽にご応募後にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています! 【勤務時間】 【基本】 ■日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h) ■夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h) ※シフト制(夜間勤務 週0~1回※回数は応相談) 【給与詳細】 ■月給:29万~39万9600円 【備考】 ・基本給:17万 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ・試用期間6か月(条件変更なし) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・各種手当(役職・資格等) ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度(リファラル) ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ▼ 休日 ▼ ・月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇) ・年間114日の休暇 ▼ 待遇 ▼ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・各種手当(役職・資格等) ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度(リファラル) ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制夕方/夜のみ勤務可育児休暇あり

    コネクシア株式会社
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    ケアマネジャー(介護支援専門員)

    仕事内容

    阪本病院でケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事(月給165000円~/正社員【人材紹介】) ▼ 仕事内容 ▼ 《「三本松駅」から徒歩5分★年間休日119日★経験者は無資格でも大歓迎★》デイケア介護スタッフを募集しています! ●院内でのデイケア介護スタッフを募集中!無資格の方もお気軽にご応募ください。 ●週休2日制で、年間休日はなんと119日!充実したお休みが魅力です。産休・育休の実績も豊富で、子育て中の方も安心して働けます。 ●車、バイク、自転車での通勤が可能で、通勤時間が心のリフレッシュに繋がります♪ 未経験の方も多数活躍中です。不安なことや疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください!あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】16万5,000円~26万円 (内訳) 基本給 12万円~17万円 精励手当 1万5,000円~3万円 物価手当 1万5,000円~3万円 特別手当 1万5,000円~3万円 【賞与】年2回 【福利厚生】 交通費支給 退職金制度(4年勤務以上) 制服貸与 車、バイク、自転車通勤可 駐車場、駐輪場あり ▼ 休日 ▼ 年間休日119日 週休2日シフト制 産休、育休取得実績あり 子供の看護休暇 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給 退職金制度(4年勤務以上) 制服貸与 車、バイク、自転車通勤可 駐車場、駐輪場あり ▼ 最寄り駅 ▼ 高徳線三本松 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給シフト制駅近(5分以内) ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 駅近(5分以内)

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    介護福祉士

    のアルバイトについて
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    介護福祉士の仕事とは

    介護福祉士の仕事は、高齢者や障がい者の生活を支える非常に重要な役割を果たします。具体的には、日常生活のサポート、食事や入浴の介助、リハビリテーションの手伝い、そして心のケアなどが含まれます。また、利用者さんとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、安心感や満足感を提供することも求められます。

    これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始めようとしている方には、まずは職場環境や仕事内容をしっかりと理解することが大切です。まだ経験が浅い方は、最初は比較的簡単な業務から始められる施設を選ぶと良いでしょう。こうすることで、少しずつ自信をつけながらスキルを磨いていけます。また、職場での先輩や同僚からの指導やアドバイスを積極的に受け入れる姿勢も重要です。相手に寄り添う気持ちを忘れずに、日々の業務に取り組むことで、自然と成長していけるでしょう。

    介護福祉士の仕事の将来性

    介護福祉士の仕事は、高齢化社会の進展とともに需要が高まっています。日本において、65歳以上の高齢者人口は年々増加しており、介護サービスへのニーズも増加しています。このため、介護福祉士の資格を持つ人材の求められる場面は今後ますます広がると考えられます。また、今後は科学技術の進歩により、介護業務も多様化し、ロボットやIT技術を活用したサポートが進むことで、業務の効率化が期待されます。従来の介護のイメージに加え、新しい技術を通じて介護の質をより高める可能性があるため、介護福祉士の仕事には明るい未来が広がっているでしょう。

    介護福祉士の仕事のきつさとメリット

    介護福祉士の仕事は肉体的にも精神的にも大変な面があります。特に、利用者さんの体を支えたり、重いものを持ち上げたりする業務が多いため、身体への負担が大きいと感じることもあるでしょう。また、利用者さんの個々のニーズに応えるためには、時には迅速な判断力や柔軟な対応力が求められ、ストレスを感じる場面が少なくありません。

    しかし、この仕事には多くのメリットも存在します。例えば、利用者さんの生活の質を向上させることができる喜びや感謝の言葉は、他の職業では得難い大きなやりがいをもたらします。また、チームで協力しながら目標を達成することで、仲間との絆も深まります。さらには、資格を持つことで、キャリアアップの道も開かれ、自分自身の成長を実感できる機会も豊富です。つまり、介護福祉士の仕事はきつさと同時に、大きな満足感や成長の機会を提供してくれる職業でもあるのです。

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