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まるがめショートステイそよ風(011919/J/生活相談員)の求人情報 まるがめショートステイそよ風／生活相談員／正社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】 香川県丸亀市にある介護施設 【まるがめショートステイそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 2025年4月開設予定の施設です！ 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【募集職種】 資格必須の生活相談員 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ 各種手当あり 【月給】250,000円～282,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後３ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 精勤手当　8,000円 資格手当　10,000~20,000円 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 【勤務地】 香川県丸亀市山北町316-1 【最寄駅】 丸亀駅 車7分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 シニア応援(50代以上) 【応募資格】 学歴不問 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 精神保健福祉士 ※普通運転免許必須 ■65歳定年 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、交通費支給 自転車通勤ＯＫ 【特徴】 オープニング、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00898652 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 まるがめショートステイそよ風(011919/J/生活相談員) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 香川県丸亀市山北町316-1  ※勤務地と同じです

【正社員(日勤のみ)】丸亀市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給200000円～［求人ID：456679］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です ◆吉田病院併設の居宅介護支援事業所「ことぶきケアマネジメントセンター」での居宅ケアマネとして、ケアプラン作成・調整業務、給付管理や介護に関する相談、介護保険に関する申請代行など 【今回は、週32時間以上のケアマネ実務経験が3年以上ある経験者、あるいは主任ケアマネのみの募集です】 ケアマネとして前職含め通算5年以上の実務経験を積んだ後、主任ケアマネの資格を取得し、キャリアアップを目指せます。 ◆ケアマネジメント業務 自宅訪問等で課題を把握（アセスメント）、必要なケアプランを作成して目標を共有し、目標の達成状況を適宜モニタリングします。 ◆介護給付費の管理（給付管理）業務 ◆利用者とサービス事業所の間の調整 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方（週32時間以上）のケアマネージャー経験、3年 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均1時間 時間外月平均1時間程度 【休日】 シフト制月8休 固定休　日祝固定休 夏季休暇 3日 冬季休暇 6日 日曜休み 祝日休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （日祝日、夏季冬季休診日を含め月8～10日公休となります。） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　200,000円～ 給与上限：月給　240,000円 基本給　180,000円～190,000円 職務手当　20,000円～50,000円 給与支払日　毎月15日締　当月27日支払い 昇給あり　年1回（1,000円～7,000円／月） 主任ケアマネ資格をすでにお持ちの方を含め、保有資格、能力経験等考慮し、給与を決定します。賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 予讃線丸亀 ▼ アクセス ▼ ＪＲ予讃線（高松-松山） 丸亀駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方（週32時間以上）のケアマネージャー経験、3年 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 香川県丸亀市の居宅・ケアマネージャー（主任ケアマネ候補）（正職員）・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪ 医療法人運営の居宅介護支援事業所での介護支援専門員求人 車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆マイカー通勤ＯＫ【業務で使用していただけます】 ◆資格取得・自己研鑽支援制度（勤続1年以上対象、1人年合計15万円まで） 　※ケアマネージャーの更新や主任ケアマネ資格取得の費用も補助できます ◆制服貸与なし、服装は自由です ◆子育て応援・祝金支給しています。お子さんの成長に合わせて節目ごとにお祝いします。（勤続1年以上） ◆産休・育休取得（直近Ｒ3年度は2名、Ｒ4年度は1名、Ｒ5年度は5名取得）パート職員・男性職員の取得実績もあり ◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限20000円 ◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆マイカー通勤ＯＫ【業務で使用していただけます】 ◆資格取得・自己研鑽支援制度（勤続1年以上対象、1人年合計15万円まで） 　※ケアマネージャーの更新や主任ケアマネ資格取得の費用も補助できます ◆制服貸与なし、服装は自由です ◆子育て応援・祝金支給しています。お子さんの成長に合わせて節目ごとにお祝いします。（勤続1年以上） ◆産休・育休取得（直近Ｒ3年度は2名、Ｒ4年度は1名、Ｒ5年度は5名取得）パート職員・男性職員の取得実績もあり ◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種 定年60歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続2年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】