ケアセンター松縄

月給 254,900円

支払い形態

月給

給与下限額

254,900円

契約社員

【ケアセンター松縄で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・ショートステイ40床（ユニット型）、サービス付き高齢者向け住宅10床のケアセンターです。 ・幅広い年代の方がご勤務されております。70代の方や育休・産休取得後復職される方も多くご活躍中です。 ・資格支援制度を利用しキャリアアップも目指せます。ご利用には条件がございますが、資格取得を目指しながらご勤務されている方もおられます。 ・外部研修や、スタッフ間での勉強会も豊富な為、経験の浅い方でもご応募可能です。 ・残業は少なめなので、オンオフをしっかり分けられます。子育て中の方やご家庭がある方も働きやすい職場です。 ・育児休業の取得実績あり。出産や子育てを経てお仕事を続けられる環境も整っています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 ショートステイにおける利用者の介護業務全般 ご利用者の尊厳を大切に、自立した生活が送れるよう、専門性を追求しながら、誠実にチームケアによる介護を実践しています。　　 ・食事や排せつ、入浴等の介護 ・積極的にコミュニケーションを図り、ご利用者に寄り添いながらの心身の健康増進・保持 ・さまざまな生活リハビリ ・適切な介助や見守り等による転倒等の危険回避 ・レクリエーションや趣味、生きがい活動、など 【応募資格】 未経験者：NG ユニット型で勤務した経験 【給与】 【月給】254,900円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 期間:3ヶ月 ※正職員に切り替わり次第無期雇用 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 期間中は特殊業務手当支給無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 10:00-19:00 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制によるローテーション） ・週休2日制 ・希望休（2日-3日） 【休暇】 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与だが、病欠等3日まで先取り可） ・バースデー休暇（年1日） ・リフレッシュ休暇（5年毎に4連休） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり）26,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 資格支援制度：費用負担有 （貸付制度：資格取得後5年間勤務すれば費用負担なし） ※制度を受けるには上長の推薦・本人の強いご意向が必要です。 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー:介護技術研修、介護の心得接遇研修、認知症研修 ・資格支援制度:有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:月4回程度 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月　※目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアセンター松縄 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒760-0079 香川県高松市松縄町48-17 最寄り駅: 林道、三条(高松)、栗林公園 【利用者の傾向】 平均介護度:3.00 【スタッフ体制】 従業員数24名 夜勤体制:2名（介護士:2名） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 理念 私たちは、利用者の方々が地域社会において個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営むことができるよう支援すると共に、より実りのある長寿社会の実現を目指し誠意と情熱をもって努力します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒760-0079
香川県高松市松縄町48-17

2024年3月19日～2025年12月31日

直接応募可