高松市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【介護老人保健施設ヴィヴァンで介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）を募集中！】 ・介護老人保健施設ヴィヴァン内のケアマネジャーの求人です ・日曜日定休日です。残業も少なくバランスよく働けます。 ・給与手当も手厚くご準備いただいております。 【募集職種】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護支援計画、相談 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・代行申請など（車移動　社用車利用:軽AT） 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】197,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 09:00ｰ18:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 日曜日＋他1日休み 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） /月額12,900円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設ヴィヴァン 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒760-0080 香川県高松市木太町4443-1 最寄り駅: 元山(高松)、木太東口、水田 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙コーナーを設けている 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設ヴィヴァンで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・アットホームな雰囲気で、利用者に合わせてリハビリなどサポートを行います。 ・残業もほとんどなく、メリハリ良く働くことができます。 ・リハビリ指導や温水プールでの機能回復訓練等を取り入れ、リハビリに力を入れています 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・身体介助 ・生活援助等（送迎業務無し） 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】185,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.50ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 09:20-18:20 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限12,900円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ※夜勤月平均1-5回（夜勤希望可） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設ヴィヴァン 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒760-0080 香川県高松市木太町4443-1 最寄り駅: 元山(高松)、木太東口、水田 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙コーナーを設けている 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

高松三名ショートステイそよ風(35547)の求人情報(W014935322)無資格OK！高松三名ショートステイそよ風★ショートステイの介護アシスタント★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 09:00 ~ 17:00 9：00～17：00 ※1日5時間程度 ※週3～4日 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし【地域・駅情報】 香川県高松市三名町61-1 空港通り駅 徒歩 9分高齢者向け介護施設にて、お客様が安心して過ごせる環境づくりをサポートします。お茶出しやコップ洗い、洗濯、清掃、リネン交換、ベッドメイキングなど、特別なスキルがなくても始められる業務が中心です。日々の生活支援を通して、施設運営を支える大切な役割です。【給与】 1. 時給1,036円/月払い ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 無資格・未経験可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【屋島ハーモニーホームで介護職員・ヘルパー,サービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・医療法人を母体として、令和5年3月開設の住宅型有料老人ホームです。併設で地域密着型通所介護事業所を運営しています。 ・一緒に働く環境を作ってくれる方を求めています。これまでのお仕事の経験や、ノウハウを活かせる環境です。 ・職員負担軽減の為、眠りスキャンやテレビ電話システム、車いすのまま利用できる浴室などの最新設備を完備しています。 ・JR高徳線　古高松駅から徒歩5分です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の食事、入浴、排泄、清掃、見守り等の介護業務全般をお願いします。 ※土日出勤可能な方が望ましい ※サービス提供責任者業務との兼務可能 職員負担軽減の為、眠りスキャンやテレビ電話システムなどの最新設備を完備しています。 【応募資格】 未経験者：NG ・普通自動車免許(AT可) 【給与】 【月給】220,000円〜270,000円 前年度賞与実績：あり（業績により支給） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-19:00の時間の間の8時間程度 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 月9日休　2月は8日 【休暇】 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定により支給) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 オリエンテーションあり 教育担当がついての業務教育あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 屋島ハーモニーホーム 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒761-0104 香川県高松市高松町2325-5 最寄り駅: 古高松、古高松南、屋島 【利用者の傾向】 医療依存度の高い方が多い 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【よんでんライフケア栗林で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・年間休日119日です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています！ ・フォロー体制も整っているため、資格をお持ちでない方・未経験の方も安心して働いて頂けます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 ・入浴業務:有（2-3名程度/日）体制:1名　　 ・入浴種類:一般浴（個浴有り）/リフト浴/機械浴 【その他業務】 ・看取り:有 ・カルテ・記録入力業務:パソコン入力・タブレット入力 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】171,600円〜 前年度賞与実績：年2回1.20ヵ月 年収例：2,139,200- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：119 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・シフト制:月10日（2月は月9日） ・希望休:2日 【休暇】 ・年次有給休暇日数:10日※入社6ヶ月経過後から適用 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額50,000円迄) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与:無 ・資格取得支援制度あり 【研修制度】 研修制度：有 ・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月後※目安 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員からの指導がございます。 ・時間外/休日の研修:有※月に1回1時間あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤月4回‐6回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 よんでんライフケア栗林 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒761-8072 香川県高松市三条町564番地１ 最寄り駅: 三条(高松)、栗林公園、栗林 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）90歳 介護度 要支援1:11名 要支援2:6名 要介護1:19名 要介護2:19名 要介護3:11名 要介護4:8名 要介護5:12名 平均要介護度2.19 定員数:90名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）　63名 介護職員数　51名 ・夜勤体制:6名（1ユニット1名） ・看護師24時間常駐:有 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 15名のお客さまに対して6名の顔なじみの職員が対応するユニットケア。全室個室の住環境の中で、お客様のご要望実現を第一に考えたケアプランの実践に努めます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【介護老人保健施設　渡の里で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 珍しいユニット型介護老人保健施設です。 医療費補助や施設利用補助など、福利厚生が充実しています。 残業もほぼないので、プライベートも充実できます。 ご利用者1人1人を大切にしたケアを推奨してるため仕事や指導に丁寧なスタッフが多いです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】234,700円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.5ヶ月分 年収例：3,421,900円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30‐16:30 09:30‐18:30 16:30‐翌9:30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：100 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（週休2日制） ・希望休:1日（※応相談） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限7,000円/月（実費支給）) 車通勤：可 退職金：有 西岡医院等法人施設利用料を月額上限2,000円まで補助（家族は月額上限1,500円まで補助） 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護老人保健施設　渡の里 【施設形態】 介護老人保健施設(老健) 【アクセス】 〒761-1703 香川県高松市香川町浅野2061 最寄り駅: 空港通り、仏生山、一宮 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:6名 要介護2:14名 要介護3:6名 要介護4:15名 要介護5:8名 平均要介護度3.10 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）55名 介護職員数21名 【公表】 夜勤を行う従業員数:3名 経験年数10年以上の介護職員の割合:52% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 緑に囲まれた落ち着いた雰囲気の中で、プライバシーを大切にするユニットケアを取り入れています。広い庭、リビング等ハード面も充実しており、質の高いリハビリ・医療・福祉サービスを提供しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホーム　愛の里で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおけるユニット管理者候補業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】272,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2-3ヶ月分 年収例：3,800,000円-4,200,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:2ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（残業時間指定なし） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・月10日休み ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限10,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム　愛の里 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒760-0077 香川県高松市上福岡町2005-11 最寄り駅: 花園(高松)、栗林、栗林公園 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【定期巡回ステーションりあんで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・無資格未経験の方の入職が多いため、一から指導できる体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら取得を目指したい方にもオススメです。 ・若いスタッフが多く在籍しており、活気がある職場です。 ・医療依存度の高い利用者を受け入れている為、介護だけでなく医療分野の知識も身に付きます。 ・離職率が低く、いきいき働ける環境を用意し、将来の夢・やりたい事を応援・協力できる環境を提供しています。 ・努力や成果など幅広い基準から6段階で一人ひとりを評価し、給与に還元されます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】210,000円〜300,000円 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00ｰ16:00 13:00ｰ22:00 22:00ｰ翌07:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（9日休み） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・産休・育休制度あり（取得・復帰実績あり） ・介護休暇制度あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(キロ単位で支給（自家用車使用）) 車通勤：可 退職金：有 ・出産・育児支援制度あり ・公的資格取得・自己啓発支援制度あり ・制服貸与あり ・健康診断あり ・社内ベンチャー制度あり ・独立支援制度あり ・401k（企業型確定拠出年金）制度あり 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制有り ・資格支援制度:有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 介護職員8名 オペレーター10名 夜勤回数:シフトによる 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 定期巡回ステーションりあん 【施設形態】 訪問介護・定期巡回,訪問看護・訪問リハ 【アクセス】 〒760‐0066 香川県高松市福岡町2丁目12番1号 福栄ビル 最寄り駅: 松島二丁目、沖松島、今橋 【利用者の傾向】 要介護1:1名 要介護2:5名 要介護3:5名 要介護4:7名 要介護5:3名 【スタッフ体制】 総従業員数18名 訪問介護職員10名程度（8割が介護福祉士資格保有） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 「定期巡回・随時対応サービス」は住み慣れた地域で最期まで暮らせる在宅介護の仕組みです。 訪問介護員等が定期的に利用者の居宅を巡回して日常生活上のお世話を行います。 大きな特徴は、介護や看護スタッフが何かあれば夜間でも「随時かけつける体制を24時間整えている」こと。利用者様お一人お一人に寄り添い、その人らしさを考え自立支援を目指していきます。 スタッフ一人ひとりが強みを活かしながら明るく元気に利用者様と向き合っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【住宅型有料老人ホーム光の華で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・平成26年7月に新館を増設しています。 ・レクリエーションも積極的に実施しており、利用者様も楽しく過ごしています。 ・夜勤手当は月4回まで回数に関わらず固定支給されます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者とのコミュニケーション ・食事の配膳 ・薬の服薬お手伝い ・就寝前の準備（口腔ケア、パジャマに更衣など） ・カルテの記入など ・病院までの送迎（免許を持っている方のみ、軽自動車） ・看護師24時間常駐:無 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙） 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】185,000円〜239,000円 前年度賞与実績：年2回 計2.00ヶ月 年収例：2,530,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 07:00-17:00 10:00-19:00 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制（月9日） 【休暇】 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限:10,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、コミュニケーション施設（飲食店など割引サービス） 余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修、ケアマネジャー他） 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩社員による直接指導、社員研修や技術研修を定期的に実施 ・資格取得支援:初任者研修や実務者研修の受講費用の全額負担、出勤・休日の優遇（勤続1年以上の方） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 ・夜勤回数:月4,5回目安 ・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月後　※目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム光の華 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒761-8071 香川県高松市伏石町2094-1 最寄り駅: 三条(高松)、太田(高松)、林道 【利用者の傾向】 ・平均要介護度:3.0 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ・夜勤体制:2名（介護士:2名） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケアハウス吉祥で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・平均年齢48歳で、幅広い年齢層の方がいるので馴染みやすいです。 ・いくつかの施設がありますのでキャリアパスも望めます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特定施設における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】209,500円〜239,500円 前年度賞与実績：年2回・計3.3ヶ月分 年収例：3,004,000円‐ 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・シフト制:40時間/週（4週8休） ・希望休:2日 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限35,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・退職金共済加入 ・資格支援制度(資格取得に関してのシフト相談可能) 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩職員によるフォロー ・時間外、休日の研修あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:4回程度/月 夜勤の開始時期:入社後1ヶ月後以降　※目安 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアハウス吉祥 【施設形態】 ケアハウス(軽費老人ホーム) 【アクセス】 〒761-0104 香川県高松市高松町897-9 最寄り駅: 屋島、古高松南、古高松 【利用者の傾向】 平均要介護度:3程度 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む):13名 介護職員数:7名 【夜勤体制】 介護職員:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 充実した設備と家庭的な雰囲気の中で、利用者の方の身体機能の維持・向上と、御家族の身体的介護負担の軽減を図り、趣味や教養娯楽活動など、生きがい作りを応援します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【アルファデイサービスセンター伏石で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が補助されます。 ・階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・大手法人の為、福利厚生が充実しています。 ・子育てサポート企業「くるみん認定」や「健康経営優良法人2020」認定企業に選ばれている様な長く働きやすい環境作りをしている法人です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・レクリエーションの企画、準備、運営 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・身体介助全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 正社員は普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】 【月給】212,100円〜235,500円 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分 年収例：2,782,200円-3,219,800円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 【休暇】 有給休暇 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大100,000円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 【研修制度】 研修制度：有 OJTで業務を行いながら指導 歴1年の方など、聞きやす環境でお指導を行っている。 キャリアパス制度：有り ・キャリアパス制度 ・資格取得支援制度（最大100,000円まで） 資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。当社では働きながら介護支援専門員（ケアマネジャー）や社会福祉士を目指す方を応援します。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】デイサービスにおける介護業務 ・レクリエーションの企画や準備、運営 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・身体介助全般など 【業務内容（変更の範囲）】当社が定める業務 【就業場所（変更の範囲）】当社が運営する高齢者住宅・事業所 【勤務日数】応相談 【勤務時間】08:30-17:30、09:00-18:00　※1日4時間-相談可 【休憩】60分 【給与形態】 　時給制:介護福祉士1,180円-（国家試験合格者）1,138円-（国家試験不合格者）、実務者研修1,108円-、初任者研修1,080円- 【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:あり（所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ）、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食（1日1食、給食無料）、資格取得支援制度、育児給付金 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】あり 契約期間:1年 契約の更新:あり 更新上限:あり（更新4回まで/通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 【試用期間】無し 【その他】普通自動車運転免許あれば尚可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 アルファデイサービスセンター伏石 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒761-8071 香川県高松市伏石町2111-2 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り内 最寄り駅: 伏石、三条(高松)、太田(高松) 【利用者の傾向】 1日定員20名 介護度1～5までいらっしゃる 介護度3前後が中心 平均要介護度2.64 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）19人 介護職員数8人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:25% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 【理念】 【公表】 ・小規模ならではの、全員参加型のレクリエーションで、アットホームな環境とコミュニケーションを楽しんで頂けます。 ・半日のデイサービスなので、「1日だと他の予定が組めない。」、「1日だと身体に負担がかかる。」といった方にもお勧めです。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【住宅型有料老人ホーム　ケアテラス松縄で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・非常に綺麗な施設です 。 ・退職金制度もあります。 ・残業は基本的にはございません 。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ※高松市内事業所での異動あり 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】195,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.50ヶ月分 年収例：2,520,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 10:30-19:30 16:30-翌10:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 ・4週8休（シフト制） ・月9日（2月のみ8日） ・有給休暇：法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(月額10,000円/上限) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤：月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム　ケアテラス松縄 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒760-0079 香川県高松市松縄町1091-14 最寄り駅: 林道、三条(高松)、木太東口 【利用者の傾向】 平均要介度：3 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 夜勤体制：2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ケアテラス松縄は、まるでリゾートホテルに暮らすように優雅で快適な住環境の中で、毎日を安心して過ごすことのできる住宅型有料老人ホームです。たっぷりと降り注ぐ自然光、光が織りなす高級感、そして「おもてなし」の心を大切に、上質で心地よい時間をご提供しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【天神前みやけ通所リハビリテーションセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・家族手当、育児手当、住宅手当などの福利厚生が充実しています。 ・日曜日が固定休のため、プライベートも大切にできます。 ・院内保育所があり子育て中の方も安心して勤務ができます。 ・送迎専門スタッフもいる為送迎が苦手な方もご相談可能です。 ・利用者の半数以上か要介護1-2の方のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にされたい方にもおすすめです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 通所リハビリテーション施設にて、利用者様の日常生活を支援する 介護業務全般を担当していただきます。 主な業務内容： 移乗・移動の介助：安全かつ快適に利用者様の移動をサポート 排泄介助：利用者様の状態に合わせた排泄サポート 送迎業務（乗降介助）：車の乗り降りを安全にサポート リハビリプログラムの指導・補助：リハビリスタッフと連携して、 利用者様のリハビリをサポート ＊定員：午前６０名　午後６０名 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】185,000円〜213,000円 前年度賞与実績：年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例：2,475,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月　 基本給の９０％支給（最低賃金を下回る場合は１８０，０００円） 各種手当は同条件 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-17:00 8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：106 産休・育休取得実績：有 ・日曜固定休、ほかシフト制 ・年次有給休暇：法定通り ・希望休：2日-3日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：【寮】単身用 【託児所】 ・院内託児所てふてふ（高松メディカルモール内）※勤務先から徒歩1分 ・時間：8:00-18:00 ・曜日：日曜日休み ・年齢：0歳-6歳 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 50,000円) 車通勤：可 退職金：有 自宅の2キロ圏内に公共交通機関の駅などがない方のみ車通勤可 【研修制度】 研修制度：有 入職後の研修やフォロー体制：有　 資格支援制度：有（年5,000円支給） 時間外・休日の研修：有（必要に応じて） キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 天神前みやけ通所リハビリテーションセンター 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒760-0018 香川県高松市天神前5-6 最寄り駅: 瓦町、栗林公園北口、片原町(高松) 【利用者の傾向】 平均要介護度：半数以上が要介護1-2 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【社会福祉法人守里会就労継続支援でサービス管理責任者（正社員）を募集中！】 【募集職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 就労継続支援B型施設におけるサービス管理責任者業務全般 香川県の伝統工芸品の下地作りをお手伝い頂く想定です。 例えば木をやすり等で磨く作業などが作業内容になります。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：2ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-18:00目安 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み：土曜日,日曜日,祝日 年間休日：詳細はお問い合わせください 産休・育休取得実績：有 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 【休暇】 有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：有 寮・託児所の備考：家賃：一律15,000円＋駐車場代3,300円 交通費支給：有(上限12,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 社会福祉法人守里会就労継続支援 【施設形態】 就労継続支援,障がい者支援 【アクセス】 〒761-0102 香川県高松市新田町甲677番 最寄り駅: 屋島、潟元、琴電屋島 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【住宅型有料老人ホーム　クレール藤で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・経験年数によっては高給与が見込めます。 ・勤続2年以上から退職金制度があります。 ・住宅手当や扶養手当があり福利厚生充実してます ・遅出が18時終わりなので苦手な人にもおススメ。 ・大手法人で系列の有料老人ホームも近く、色々な施設で経験積みたい方におすすめです。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームの入居者様に関する介護業務及び有料業務 ・食事、排泄、更衣、清掃　等の介助をお願いします。 ・食事の配膳、下膳、配薬、食事介助、口腔ケア ・入居者様の就寝、起床介助 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】199,300円〜 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 期間中は処遇改善無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・週休2日制(シフト) 【休暇】 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 25,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム　クレール藤 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒761-0302 香川県高松市上林町688 最寄り駅: 太田(高松)、仏生山、空港通り 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 社会福祉法人慶生会（香川県仲多度郡）

【アルファリビング高松紺屋町プレミアムで管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・サービス提供責任者や管理職を目指している方も積極募集中です。 ・資格取得制度があり、上限で100,000円支給いただけます。 ・子育てサポート企業「くるみん認定」や「健康経営優良法人2020」認定企業に選ばれている様な長く働きやすい環境作りをしている法人です。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける管理者業務 ・収益管理 ・入居者募集 ・スタッフマネジメント ・入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分 年収例：4,297,800円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 【休暇】 有給休暇 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり（食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です） ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大100,000円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り ・キャリアパス制度 ・資格取得支援制度（最大100,000円まで） 資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。当社では働きながら介護支援専門員（ケアマネジャー）や社会福祉士を目指す方を応援します。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 アルファリビング高松紺屋町プレミアム 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒760-0027 香川県高松市紺屋町5-3 最寄り駅: 高松(香川)、高松築港、片原町(高松) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

高松ケアセンターそよ風(41346)の求人情報(W014743294)無資格OK！高松ケアセンターそよ風★デイサービスの介護スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 香川県高松市屋島西町2289-1 春日川駅 徒歩 22分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給244,320円/月払い ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 《備考》 未経験可 介護職のご経験がある方優遇 【必須】普通自動車運転免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

高松ケアセンターそよ風(42744)の求人情報(W014743313)高松ケアセンターそよ風★デイサービスの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 休憩60分【地域・駅情報】 香川県高松市屋島西町2289-1 春日川駅 徒歩 22分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松ケアセンターそよ風・高松木太ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定【給与】 1. 月給285,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 《備考》 【必須】 介護職のご経験 普通自動車免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

高松ケアセンターそよ風(43047)の求人情報(W014868495)高松ケアセンターそよ風★デイサービスの介護スタッフ＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 香川県高松市屋島西町2289-1 春日川駅 徒歩 22分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給234,320円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

高松木太ケアセンターそよ風(33600)の求人情報(W014935290)高松木太ケアセンターそよ風★ショートステイの介護スタッフ＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 7：00～16：00 8：30～17：30 11：00～20：00 16：00～翌9：00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 香川県高松市木太町4150番4 木太東口駅 徒歩 5分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給265,920円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》ワークライフバランス◎スタッフ同士で相談しやすいオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実した研修制度 ◎幅広い世代が活躍中 ◎イベント企画も担当 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 高松ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 香川県高松市屋島西町2289-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 琴平電鉄志度線潟元駅より徒歩15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 香川県高松市にある介護施設 【高松ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 ◆スケジュール例 6:00 朝食準備・起床介助 7:00 朝食 9:00 健康チェック 10:00 往診対応 11:00 昼食準備・体操 12:00 昼食 14:00 入浴 15:00 おやつ 16:00 レクリエーション 17:00 夕食準備 18:00 夕食 19:00 就寝介助 ※一例です。

介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実した研修制度 ◎幅広い世代が活躍中 ◎イベント企画も担当 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7：00～16：00　 8：30～17：30　 11：00～20：00 16：00～翌9：00 休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 高松木太ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 香川県高松市木太町4150番4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 琴電長尾線木太東口駅より徒歩8分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 香川県高松市にある介護施設 【高松木太ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 ◆スケジュール例 6:00 朝食準備・起床介助 7:00 朝食 9:00 健康チェック 10:00 往診対応 11:00 昼食準備・体操 12:00 昼食 14:00 入浴 15:00 おやつ 16:00 レクリエーション 17:00 夕食準備 18:00 夕食 19:00 就寝介助 ※一例です。

高松木太ケアセンターそよ風(12063)の求人情報(W014743202)高松木太ケアセンターそよ風★デイサービスの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 休憩60分【地域・駅情報】 香川県高松市木太町4150番4 木太東口駅 徒歩 5分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松木太ケアセンターそよ風・高松ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定【給与】 1. 月給285,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 《備考》 【必須】 介護職のご経験 普通自動車免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

高松ケアセンターそよ風(33597)の求人情報(W014935289)高松ケアセンターそよ風★ショートステイの介護スタッフ＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 香川県高松市屋島西町2289-1 春日川駅 徒歩 22分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給265,920円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 介護職のご経験 普通自動車運転免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

マンパワーグループの求人情報(W014929682)●週1日～&即日勤務OK♪資格・経験不問◎週払いあり！【介護/食事サポートなど】【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 07:00 ~ 15:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週1～5日・1日4時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～15:00 ・9:00～17:00 ・10:00～15:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 香川県高松市 一宮駅＜あなたの初めてを応援します！＞ まずは2か月のお試しからでもＯＫ◎未経験OKの介護スタッフ募集！ ＜介護施設でのオシゴト＞ 日常生活のサポートが主なお仕事になります。 具体的には・・・ ◆食事の準備・サポート 料理を口まで運ぶ、お箸を持つサポートなど食事のお手伝い ◆お手洗いや着替えのサポート トイレへの誘導や介助、着替えなど ◆入浴サポート お体を洗ったり、着替えのサポート、ベッドメイキングなど ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ ・有料老人ホーム ・デイサービス ・訪問介護など【給与】 1. 時給1,250円/週払い 2. 時給1,250円/週払い 3. 時給1,250円/週払い ◆経験者（無資格）：時給1350円～ ◆未経験者（無資格）：時給1250円～ ◆介護福祉士：時給1400円～ ※1回の夜勤（17：00～翌10：00の勤務場合）で21600円！（未経験者） ※1回の夜勤（17：00～翌10：00の勤務場合）で23400円！（経験者） （1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 22時～翌5時は時給が25％UP） ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇必要な資格はございません ◇無資格・未経験の方、大歓迎！ ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇もちろん経験の方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

高松ケアセンターそよ風(42744)の求人情報 介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 メリハリのある職場！スタッフ同士が相談しやすいオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ ★幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ★長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【募集職種】 資格必須の介護管理職 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松ケアセンターそよ風・高松木太ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給28万円～ 各種手当あり 昇給あり ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり 【勤務地】 香川県高松市屋島西町2289-1 【最寄駅】 潟元駅 徒歩15分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分～17時30分（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 8:30～17:30 休憩60分 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 《備考》 【必須】 介護職のご経験 普通自動車免許 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、交通費支給 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01321527 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 高松ケアセンターそよ風(42744) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 香川県高松市屋島西町2289-1  ※勤務地と同じです

介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》平均残業時間は5時間未満！何かあればすぐに話し合えるオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】229,320円～264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 《備考》 未経験可 介護職のご経験がある方優遇 【必須】普通自動車運転免許 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎充実した研修制度 ◎幅広い世代が活躍中 ◎未経験・無資格でも安心 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 高松ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 香川県高松市屋島西町2289-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 琴平電鉄志度線「潟元駅」より徒歩15分 またはバス：「浜北」停留所徒歩1分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 香川県高松市にある介護施設 【高松ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆サービスの魅力 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ◆スケジュール例 8:30 朝礼・朝の準備・送迎出発 9:30 健康チェック（血圧・体温測定等）入浴介助 12:00 口腔体操・配膳・食事介助等 14:00 レクリエーション・機能訓練 15:00 おやつ 16:30 送迎出発 17:30 終業 ※一例です。