ケアマネジャー（介護支援専門員）
【正社員(日勤のみ)】高松市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給224224円～［求人ID：441887］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です 光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジメント慣れていただいたら30名程度担当していただきます ・同職種のケアマネジャーは3名おります ・社用車あり：普通車、軽自動車 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:00-17:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均13時間 時間外月平均13時間程度 【休日】 シフト制 固定休 日曜固定休 夏季休暇 年末年始休暇 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （日曜日＋平日1日、祝祭日は会社カレンダーによる ） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 224,224円～ 給与上限：月給 247,224円 基本給 154,224円～175,224円 職務手当 43,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～15,000円／月） （固定残業代）27,000円～29,000円 （固定残業代に関する特記事項）残業の有無に関わらす15時間分の残業手当を業務手当として支給し、15時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給します賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 あり 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限10000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 高松琴平電鉄琴平線三条 ▼ アクセス ▼ 高松琴平電気鉄道琴平線 三条駅 バス18分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 香川県高松市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪ 日曜休み！ケアマネ未経験の方も歓迎★ 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場代1,000円／月、通勤手当月上限10000円 定年60歳 再雇用あり 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
