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ケアマネジャー管理者(主任ケアマネジャー)【厚木】

株式会社 メディプラス

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詳しいお仕事情報詳しいお仕事情報

職種名職種名

ケアマネジャー管理者(主任ケアマネジャー)【厚木】 老人福祉・介護事業

給与給与

350,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

管理者としての業務 ・職員の管理:健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整:利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理:運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携:各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒243-0018
神奈川県厚木市中町3-15ー2

路線名・駅名

小田急線 本厚木駅

徒歩 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能な範囲であり

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

124日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅介護支援事業所での管理者経験

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒220-6208 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F

選考場所選考場所

〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-15ー2 K.SQUARE 302 タツミケアプランセンター厚木(4月 開設予定、タツミ訪問看護ステーション厚木内)

選考場所Google Map

最寄り駅

小田急線 本厚木駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年9月29日~2025年11月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限(定年65歳)

学歴

不問

受理安定所受理安定所

横浜公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*昇給は本人の実績により、賞与は会社の業績により それぞれ決定します。 *リモートワーク有り→直行直帰も可能です *資格更新費用全額負担:主任ケアマネの補助します(規定あり) *65歳以上の方でもご活躍いただけます! *訪問看護併設なので、看護師・セラピストと日々の 密な連携でご利用者様の医療面を含めた状態が把握 でき、よりよいサービスが提供できます。 マイカー通勤:要相談 *タツミケアプランセンター厚木は来年4月開設予定 (タツミ訪問看護ステーション厚木内)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 メディプラス

住所

〒220-6208
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5

代表者

松本竜馬

企業の特徴

子育中のママさんが多く、全員でフォローし合い働きやすい環境作 りに力を入れています。 プライベートを充実できるよう様々な働き方を用意しております。

事業内容

訪問看護事業を中心に神奈川、東京で17拠点を展開しております 。

従業員数

企業全体 252人 就業場所 13人 うち女性 12人 うちパート 6人

会社URL

https://www.medi-p.jp/recruit/
掲載元:ハローワーク

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