本厚木駅・フード専門店のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ホールスタッフとして接客業務全般をお任せします◎ ・席案内 ・オーダーや料理提供 ・レジ打ち など ー ◎経験が浅い方でもしっかりサポート 経験豊富で、優しいスタッフが教えてくれますので、安心してください！ 業務はできることからお任せしていきますので、安心してくださいね◎ 少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【焼肉わがんせ】は本厚木に2019年夏にオープン◎ 地元の方々に愛されながら営業しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店名は“笑顔を届ける”という意味の 「和顔施」に由来しています。 その通り、肉を囲んで笑顔がはじけ、 明日への元気を蓄えて頂けますよう願っております◎

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気メニュー「のり弁当」の場合… 通常400円→200円に！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇web面接のため来店不要◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すき間時間でオンライン面接ができる！ さらに面接時履歴書不要！ 実際に店舗に行って面接したい方は 希望店舗での面接を実施します◎ まずはこのページから簡単応募または 電話応募（0120-951-547）お待ちしています！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米、 またはお店でしか使っていない 非売品の特製タレのセットを プレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、 サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも 聞くことができます。

仕事内容: 株式会社奴ダイニングは、新宿・秋葉原・横浜など都内と神奈川県にビーフキッチンスタンド 新宿歌舞伎町店(Google のクチコミ4.0(725)）、横浜西口一番街店（Googleのクチコミ4.0（286））、横浜ドリームランド店（Googleのクチコミ4.4（65））、アパホテル秋葉原店（Googleのクチコミ4.1（488））など人気店を21店舗を経営させていただいています。 この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長、既存店舗の従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社奴ダイニング は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば『大衆しゃぶしゃぶ勝治』は、横浜の老舗寿司・鰻店が手がける、和の伝統を大切にしたしゃぶしゃぶ専門店です。出汁には、ウルメ節や羅臼昆布などを使った秘伝のブレンドを使用し、化学調味料を使わず自然の旨みを追求。黒毛和牛や埼玉産小麦のうどん、佐賀県産いちごや紀州南高梅など、厳選食材も魅力です。有田焼の土鍋や九谷焼の器など、器にもこだわり、五感で和の美意識を堪能できます。抹茶や日本酒、甘味まで和の食文化を満喫できること間違いありません。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で最寄り駅から徒歩数分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

仕事内容 調理補助全般をお任せします◎ ・肉の味付け ・野菜の仕込み ・洗い物 など ー ◎経験が浅い方でもしっかりサポート やる気と「お肉が好き」という熱い気持ちのある方大歓迎！ 経験豊富で、優しいスタッフが教えてくれますので、安心してください！ 業務はできることからお任せしていきますので、安心してくださいね◎ 少しずつ出来ることを増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝ 【焼肉わがんせ】は本厚木に2019年夏にオープン◎ 地元の方々に愛されながら営業しております！ ＝＝＝＝＝ 店名は“笑顔を届ける”という意味の 「和顔施」に由来しています。 その通り、肉を囲んで笑顔がはじけ、 明日への元気を蓄えて頂けますよう願っております◎

仕事内容 8月オープン予定！炉端焼きのお店のオープニングスタッフ大募集！ 一緒にお店を盛り上げませんか？？ ▶▶▶ この求人のポイント ◀◀◀ ◆"怒る人"は入社不可 ◆月間休日8～12日 ◆店長平均年収610万円 ◆一般社員平均年収430万円 ◆社員平均年齢28歳 - ＜主なお仕事＞ 「オープニングスタッフ」大募集！ オープニングスタッフのため、 ゼロから一緒に作り上げられる貴重な経験を積めます！ 「炉端での調理スキルが必要では…？」と思われますが、未経験大歓迎です！ 炭の扱い方や火加減のコントロールは、入社後に学べます！ 初期メンバーとして幅広い業務を経験できるのもメリットです！ 未経験でも3～6ヶ月で概ね業務をマスターできます！ ・接客/提供 ・発注業務 ・食材の仕込み（野菜を切る、魚をおろすなど） ・炭火での焼き調理（魚介・野菜・串物など） ・盛り付け ・アルバイト教育 ・コスト管理 ・店舗マーケティング ・シフト管理 ・スタッフ採用 等を行います。 店舗にはかなり幅広い裁量を与えられます。 まずは基礎をしっかりと実行し、その裁量を使ってクリエイティビティを発揮してください。 そして店舗運営の全体を働きながら学び、いかにして良いチームを作れるか？ 学び、稼ぎ、成長していきましょう！ ビリオンフーズでは心理的安全性・体力的安全性・経済的安全性の３つを担保し、 全員が本来の能力を120%発揮できる仕組みを作っています。 ◆株式会社ビリオンフーズとは？ 日本の価値を世界に発信するフードカンパニーです。 現在は年商15億円程、3年後に50億を計画し、 今後は海外展開を計画しています。 その中心となる幹部メンバーも募集しています。 大企業に入るのではなく、日本食を世界へ伝える大企業を作る側になりませんか？ ※幹部平均年齢36歳 【事業内容】 2025年4月時点の事業は下記の通りです。 ◆居酒屋事業 ・日本酒原価酒蔵：16店舗 ・個室和食居酒屋：1店舗 ◆寿司事業 ・高級鮨：2店舗 ・アラカルト鮨：2店舗 ◆飲食店向けIT事業 自社だけではなく他社に対してもITサービスを提供しています。 ・顧客管理アプリ開発 ・店舗数値分析ツール開発 導入店舗数は800店舗を超えています。 ※デジタル活用が非常に強い企業のため店舗でのPC業務はありません。 アピールポイント ◆20店舗→50店舗へ3ヵ年出店計画 店舗が増えると同時に新たな役職ができます。 少なくとも、店舗責任者30人、エリアマネージャー8〜10人、ブランド統括マネージャー2人、営業本部長1人、海外事業部10人以上。活躍の舞台はあなた次第でどんどん広がっていきます。 ◆クリアな評価制度 人（上司）は評価をしません。コストコントロールやお客様アンケートなど定量的な指標で評価し、インセンティブが決定されます。また、店舗の全員から評価される360度評価もあります。 ◆とにかく良い人しかいない（笑） 弊社では怒りの感情コントロールができない人はマッチできない社風です。故に自分の感情をコントロールできる"大人"な社員ばかりです。怒りのコントロールはアルバイトスタッフにも求める最低条件です。 ◆週3日休みでもOK！ 当社はおやすみを選択できるため、 ガッツリ稼ぎたい派もライフワークバランス派も 満足した働き方を実現できます◎