仕事内容仕事内容
「家族のために、もっと安定した環境で働きたい」
「将来を見据えて、キャリアアップも叶えたい」
そんな想いを抱えているあなたへ。厚木センコー運輸で、その願いを叶えませんか？
私たちは、物流センターの運営を通じて世の中の暮らしを支える大切な仕事です。
ここでは、単に荷物を運ぶだけでなく、あなたの人生設計を応援する環境が整っています。
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【仕事内容】
あなたにお任せするのは、物流センター内での物流運営スタッフ業務です。
〈具体的には…〉
◯フォークリフトを使った荷役作業
食品や日用雑貨などの入出荷・格納作業。
◯作業進捗管理
現場の状況を見ながら、効率的な作業をサポート。
◯ピッキング・検品作業
製品の仕分けや品質チェック。
「未経験だから不安…」という方もご安心ください。業務は一つずつ丁寧にレクチャーします。もちろん、倉庫管理や在庫管理、リーダー経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！
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＼ここで働く魅力／
1. 家族を大切にできる手厚い福利厚生
「家族との時間も大切にしたい」という想いを、私たちは全力で応援します。
◯家族手当
配偶者扶養で月20,000円、お子さん一人につき月5,000円（3人まで）。さらに、学生（15〜23歳）のお子さんにはプラス3,000円を支給します。
◯住宅手当
生活基盤を安定させるための手当もご用意しています。
◯賞与年2回（昨年実績平均40万円）
毎年欠かさず支給しており、頑張りがしっかり収入に反映されます。
2. 将来を描ける明確なキャリアアップ
「この会社で長く働き続けたい」と思える、安定したキャリアパスがあります。
◯キャリアパスが明確
メンバー→班長→現場長→班長と、着実にステップアップできる道筋が整っています。
◯やる気があればスピード昇格
入社歴に関わらず、意欲のある方はすぐに班長への昇格も可能です。
早ければ3年目で班長昇進も可能です！
中途入社社員も多数活躍しており、正当に評価される環境です。
◯充実の教育・面談制度
未経験者向けの研修はもちろん、月に1〜2回の面談を実施し、一人ひとりのキャリア形成を一緒に考えていきます。「困っていること」や「将来の理想像」を共有し、実現をサポートします。
3. 働きやすい環境
社員全員が働きやすい職場を目指しています！
家庭の事情に合わせた退社時間の変更や、男性も育児休業を取得できる制度を設けています！
〇固定時間制
不規則なシフト勤務で家族との時間が減っていた…という方も安心。
規則的な勤務でプライベートの予定も立てやすくなります。
〇女性社員が活躍中！現在、3割が女性社員です♪
◯年間休日110日
◯車・バイク通勤OK！無料駐車場完備
ガソリン代も規定内で支給。
◯資格取得支援制度（全額会社負担）
フォークリフト免許など、業務に必要な資格は会社が全額費用を負担して取得をサポートします。スキルアップしながら、長く安定して働けます。
◯時間外手当100%支給
頑張った分はしっかり還元します。
