からあげ専門店のスタッフ
---------------- 求人概要 ----------------【長期休みの短期OK】無料送迎あり★週2×短時間ランチ帯のみOK★扶養内OK・女性＆シニア未経験活躍中！《からあげ専門店スタッフ》福利厚生充実♪交通費支給 ---------------- 仕事内容 ----------------【販売・調理スタッフ】 店頭でからあげを調理し、できたてをお客さまに販売するお仕事です。 注文を受けてから揚げるスタイルなので、いつでもアツアツの商品を提供できます。 ■主な業務内容 ・からあげの仕込み、調理（揚げ作業） ・店頭での接客、レジ対応 ・商品の包装やお渡し ・店内の清掃や簡単な片付け作業 など いきなりすべてをお任せするのではなく、 「揚げ方」「レジ操作」「声かけ」など一つひとつ段階的に学べるので未経験の方でも大丈夫。 マニュアルも整っているので、初めてでも安心して始められます！ 『できることが増えると昇給できる』 明確な給与体系です♪ 『ずっと家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり』 ブランクがある方も、大歓迎です！ 【企業情報】 当店は吉野家グループの店舗です。 1899年（明治32年）東京・日本橋にあった魚市場に個人商店として吉野家が誕生。 東京大空襲からの復興を遂げ、1958年（昭和33年）牛丼屋の企業化をめざし株式会社吉野家を設立。 以来『うまい、やすい、はやい。』をモットーに、世界に誇る日本の外食産業を牽引し続けています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 【あなたに合わせた働き方が見つかります】 ◆ 当店では、スタッフ一人ひとりの生活スタイルに合わせた働き方を大切にしています。 たとえば学生さんなら、授業やサークルの合間に朝だけ働いたり、 空き時間を使って朝・夕方・深夜に短時間ずつシフトインすることも可能。 主婦（夫）の方は、家事や育児の合間に働いたり、 深夜帯の高時給を活用してしっかり収入を得ている方もいます。 中には、舞台の合間に週5日・1日8時間しっかり働き、稽古や本番中は1か月まるごとお休みする役者さんも。 シフトは自由申告制で、曜日固定でもバラバラでもOK！ 「こういう働き方をしたい」といった相談も大歓迎です。 あなたらしい働き方を、ここで実現しませんか？ 『平日だけ働きたい』 『扶養内で働きたい』 『土日だけ働きたい』 ＼大歓迎です！／ 自己申告のシフト制だから、ご家庭のご都合を最優先！ お子さんが幼少期でも、安心して働けますよ★ みなさんの『働きたい！』を応援します♪ もちろん、フルタイムも大歓迎！ 正社員を目指して働くことも可能です★ あなたのガンバリをしっかり評価する制度が充実しています◎ こんな時代だからこそ、安心して働ける場所を選びませんか？ お気軽にご応募くださいね◎ ◆ 【久しぶりのお仕事復帰…そんなあなたも大歓迎です】 ◆ 「しばらく働いていないから不安…」 「ブランクがあるけど、大丈夫かな…」 そんな方も、安心してスタートできる職場です！ ▼未経験＆ブランク明けでも大丈夫！ ・マニュアル完備で覚えやすい ・ゆっくり丁寧な研修あり ・できることから少しずつお任せ ・「いきなり全部」は絶対にナシ！ ▼あたたかい職場の雰囲気が自慢です ・困ったらすぐに助けてくれる仲間がいます ・同じように子育てが落ち着いて働き始めた主婦（夫）さんも多数在籍 ・気持ちに寄り添ってくれる先輩が多く、質問しやすい環境です 「また働いてみたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します！ 少しでも気になったら、ぜひ一度ご応募ください◎ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県海老名市大谷南５丁目２－１ ＥＸＰＡＳＡ海老名下り 社家駅 自動車7分 海老名(相模線)駅 自動車10分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 07:00～12:00／10:00～13:00／09:00～13:00 10:00～14:00／09:00～17:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です。 【勤務時間】 7：00～19：00内にて1日3時間～OK ※週2日～シフト制 ---------------- 給与 ----------------時給1,200～1,500円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------一 般：時給1200～1500円（研修期間も同時給） 交通費：一部支給 片道1000円 【昇給制度について】 ◆昇給額：平均10～50円(1回あたり)※昨年度実績 ◆回数：毎月 ◆反映時期：決定した翌月分の給与から反映 ◆評価手法：キャストランクアップ制度で店長が業務の習得具合を評価 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------●屋内原則禁煙 ●制服一部貸し出し ●ランクUP制度…能力に応じた手当を支給するランクUP制度 ---------------- ポジション名 ----------------からあげ専門店のスタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食（フード・レストラン） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 ランチタイムスタッフ／ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ／キッチンスタッフ・調理補助／ファミレス／ファストフード／お弁当／デリカ・テイクアウト／和食／その他レストラン／その他フード・飲食
