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  • エリア

    藤沢市

  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

六会日大前駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,645

六会日大前駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

【正社員】藤沢市でホームヘルパー(資格不要)/月給233320円~[求人ID:431675] ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です ・入居者の日常生活における介護全般を行っていただきます。 ・特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障害者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 ・入居者各人の能力を把握し、日常生活における食事・排泄・入浴等の介助や心のケアを行います。 ・運転免許をお持ちの方には、利用者様の診察送迎時に運転をお願いする場合があります。  【社用車】キャラバン、セレナ、アイシス 【エリア】藤沢市内 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【勤務時間】 09:30-18:30 07:30-16:30 13:00-22:00 21:45-07:45休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 年末年始休暇 5日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 233,320円~ 給与上限:月給 350,000円 基本給 163,320円~220,000円 夜勤手当 5,000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 30,000円~60,000円 職能手当 20,000円~50,000円 住宅手当 (賃貸)7,000円(持家)5,000円  ※ともに世帯主に限る 扶養手当 あり 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(500円~1,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限40000円 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄江ノ島線六会日大前 ▼ アクセス ▼ 小田急江ノ島線 六会日大前駅 バス22分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 神奈川県藤沢市の特養・介護職・正社員のお仕事 !休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪ 令和3年4月オープンの新規施設です!年間休日122日☆ 休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場ありバイク・自転車通勤可(駐車・駐輪場無料)、通勤手当月上限40000円 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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