セントケア神奈川株式会社

月給 230,500円

支払い形態

月給

給与下限額

230,500円

その他

【神奈川県秦野市】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給23万500円以上 研修中 月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集　時給・待遇はお問い合わせください。 ★給与補足★ [その他手当] 認知症実践者研修　2,000円 /月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ 　給与がアップします。 　当社以外の実務経験も反映されます。 　（※要証明書） ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 運転免許（AT限定可） ＜その他下記資格をお持ちの方＞ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ※無資格の方は資格取得支援制度有 ハローワークにも多数求人掲載中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長意欲をバックアップする研修制度あり ◎神奈川県内に48事業所を展開 ◎予防接種費用補助あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜4交代シフト制＞ 早番7:00〜16:00（実働8時間） 日勤8:30〜17:30（実働8時間） 遅番10:45〜19:45（実働8時間） 深夜16:00〜翌10:00（実働16時間） ※状況により前後あり --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト勤務 シフトは1ヶ月単位 変形労働時間制または通常勤怠制 月平均労働時間170時間 希望休取得可能 年間休日112日+初年度有給10日付与 育休期間：最大３年間取得可（法律規定は2年間） 育児短時間勤務：保育園の送迎時間に合わせ就業時間設定 例）朝送り派　10:00〜17:00　夕迎え派　9:00〜16:00 ※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・定年年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度　等 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム桃の木原 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 神奈川県秦野市堀山下510番地 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 小田急線 渋沢駅より徒歩２０分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,460人 ---◆選考について◆-------------- ＼採用担当者より／ 【新設の処遇改善加算対応！】 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） --------------------------------- セントケア神奈川株式会社では、安心してじっくりと働き続けていただけるように、多彩な福利厚生を用意して従業員の毎日をバックアップ！ キャリアアップのサポートはもちろん、一人ひとりのライフスタイルを応援するための制度もたくさん整えています。 ■セントケア・グループオリジナル　長期所得補償制度 社会保険や個人加入の保険ではカバーできない病気やケガにより、長期にわたり働けなくなった場合に会社が給与を補償する制度です ※契約社員の方は勤続1年以上＆社会保険加入者のみ対象 ■自己啓発支援 従業員の資格保有率の向上のため、『資格取得補助金』を支給し、資格取得講座の受講をバックアップ！ ■セントケア・グループ福利厚生サービス 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる福利厚生サービスをご用意！ 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、活用スタイルは自分次第！ 心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 他にも、従業員やそのご家族にも、幸せなライフスタイルを実現していただくため、様々な角度からのバックアップ制度を整えています◎

〒259-1304
神奈川県秦野市堀山下510番地

2025年9月11日～

直接応募可