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    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

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伊勢原市店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給3,434

伊勢原市で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【国内外30ブランド200店舗以上】大手チェーンの店長候補/未経験でも月給25万円以上&年間休日114日以上(伊勢原駅) ▼ 仕事内容 ▼ 全国に30ブランド200店舗以上を展開中! 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。 元気に明るく接客できる方、大歓迎!! 未経験から入社した方でキャリアアップで年収500万円以上の実績あり! 大手だからこその待遇はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束します。 【仕事内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・発注 まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。 研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ※経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 ※エリアによって業態が選べないケースがございます。 【応募資格】 必須:飲食業界の経験(アルバイト可) 「年齢を問わずにスタートできる環境を探している」、 「家族がいるのですぐに収入アップしたい」、 「人に喜ばれる仕事がしたい」など、あなたの想いを当社で叶えてください! 【勤務時間】 実働8時間(休憩1時間) ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 <シフト例> 8:00~17:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 19:00~4:00 24:00~9:00 ※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。 【給与】 月給25万円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 <年収例> 23歳・店長・月給28万円+手当+賞与/430万円 26歳・店長 月給30万円+手当+賞与/500万円 32歳・マネージャー 月給45万円+手当+賞与/700万円 【待遇】 ■社会保険完備 ■昇給随時 ■賞与年2回(6月、12月)※条件あり ■残業手当(みなし残業時間を超過した場合) ■交通費規定支給(月5万円まで) ■家族手当(配偶者:月1万円/18歳未満の1子につき:月1万円)※扶養に入っていることが条件です。 ■住宅手当(月5000円/全員支給) ■食事補助 ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■制服貸与 ■従業員持株会 ■社外研修制度 ■レクリエーション(BBQ・フットサルといったイベントを定期的に開催しています) 【休日】 月8~9日休み(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 【勤務地】 伊勢原市 (伊勢原駅) ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線伊勢原 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり独立支援あり大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

「上場企業が運営する焼肉屋」未経験から店長可能/経験優遇 7連休取得可能!休みも充実(鶴巻温泉駅)_コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎! ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 ◇オススメポイント ◎年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます! 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい! もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇給与 月給20万以上 年収330万円~600万円程度(経験、能力により応相談) ◇待遇 ■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ■リゾート契約 ■社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) 通勤手当 家族手当 残業手当 ■昇給1回(4月)  ■賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■単身手当(月6万2000円) ■退職金制度 ■社会特株制度 ■制服貸与 ◇休日 ■週休2日制(月9日/シフト制) ■有給(初年度10日間) ■慶弔 ■年末年始 ■育児休暇制度 ■配偶者出産特別休暇あり ★年間休日110日 ★大晦日、元旦は全店休業!家族でゆっくりと過ごしてください ★年に1回の7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得 ※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※ ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄「◇休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄「◇待遇」をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 小田急電鉄小田原線鶴巻温泉 ▼ アクセス ▼ 鶴巻温泉駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OK残業なしシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

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神奈川県伊勢原市での「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」アルバイト情報

神奈川県伊勢原市では、飲食店の「店長・マネージャー候補」としてのアルバイトがいくつかあります。例えば、伊勢原駅周辺には「すき家」や「マクドナルド」などのファストフード店があり、これらの店舗では店長候補の募集が行われています。また、伊勢原市内の「ラーメン店」や「居酒屋」でも、マネージャー候補を求める求人が見受けられます。特に、伊勢原市の中心部である「伊勢原駅前通り」や「伊勢原市役所前」周辺には多くの飲食店が集まっており、活気あるエリアです。さらに、伊勢原市の「大山」方面には観光客向けの飲食店も多く、観光シーズンには特に人手が必要とされるため、マネージャー候補の求人が増える傾向にあります。これらの店舗では、接客やスタッフの管理、売上管理などの業務を担当することが期待されます。

伊勢原市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

伊勢原市で「店長・マネージャー候補」として働くことは、地域の特性を活かした良い選択肢です。伊勢原市は、観光地である大山へのアクセスが良く、観光客が多く訪れるため、飲食業界は活況を呈しています。また、地元の人々にも愛される飲食店が多く、地域密着型の経営が学べる環境です。しかし、周囲の大都市、例えば厚木市小田原市にも多くの飲食店があり、選択肢は広がります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、伊勢原市での経験を積むか、他の地域でのアルバイトを検討するかを考えると良いでしょう。どちらの選択肢にもメリットがあるため、自分に合った環境を見つけることが大切です。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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