シューペルブリアン株式会社

ホテル・旅館・民宿・ペンション

月給240,000円～350,000円 給与 【月給】 24万円～35万円 ■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・エリア給：15,000円 ・20～30時間分の時間外手当(29,888～61,189円) ・15～20時間分の深夜労働手当(4,484～8,159円) 【給与例】 年収例 288万円～420万円

変形労働時間制 勤務時間 〈1ヶ月単位の変形労働時間制／平均172時間〉 ■シフト一例 ・7:00～16:00(休憩60分) ・12:00～21:00(休憩60分) ・21:00～翌7:00(休憩120分) ■残業：月間20時間未満 ※22:00～5:00は深夜手当あり

仕事内容 ＼☆未経験スタート多数！☆／ ■業務内容： ホテルのフロント業務を担当していただきます。 《具体的には……》 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問合せや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者、来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 など ☆業務マニュアル完備・OJT制度あり！ └一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください♪ - ■キャリアパス： ◎他の店舗、他ブランドホテルへの移動 ◎経験を活かして職種変更 など、多彩なキャリアパスをご用意しております。 志向を考慮したキャリアをサポートいたします！ - ■働く環境について： 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% ＜介護関連＞ ・介護休業の取得回数や期間の拡充 ・看護休暇の看護対象者の拡大 今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。 - ▽こんな方にオススメ！▽ ＊ホテルでの勤務に興味がある方 ＊他業種での接客経験を活かしたい方 ＊ホテルフロント経験がある方 ＊福利厚生も重視したい方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

神奈川県川崎市川崎区本町1-1-11

路線名・駅名

交通手段 「京急川崎駅」から徒歩3分 【最寄り駅】 ・京浜急行大師線「京急川崎駅」 ・京浜急行本線「京急川崎駅」

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ブライダル割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金 ＜その他＞ 屋内原則禁煙

休日・休暇 休日：シフト制(月9日休み／2月のみ8日) 勤務日数条件：週5日 年間休暇：120日以上 有給休暇：入社半年経過後10日間付与 季節休暇 ：最大5日付与(入社翌月に付与) その他：慶弔休暇、産前産後、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇 ☆最大月4日の希望休暇が取得できます。 ☆積立有給休暇志度あり

試用期間あり 入社から3ヶ月は試用期間

雇用形態 職業紹介(正社員) 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無し 転勤：なし 職種 販売・飲食・サービス > ホテル受付・フロント お仕事No. ms250718tkk1-0718z その他 シューペルブリアン株式会社が仲介する、株式会社ティーケーピーの求人の紹介案件です。