川崎市川崎区・店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

最短1年半で月40万円以上／昇給　年2回／店長候補を募集！ 未経験・ブランクのある方も歓迎です。川崎市川崎区_京急川崎駅 ▼ 仕事内容 ▼ 『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』 カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中！ それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集！ まずは「店舗運営」から学んでいただきます。 ≪店長候補≫として・・・ 経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。 お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。 難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません！ あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です！ ≪給与≫ 月給25万～40万円 ※SVに昇格後（最短で1年半）は月給40万円以上となります。 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1～2万円程度昇給。 ※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。（5万5310円） ※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。 ■年収例 420万円（入社1年／店長） 540万円（入社5年／SV） 720万円（32歳／部長） ≪オススメポイント≫ ◆まずはお客様と近いポジションから・・・ お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。 まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。 ◆弊社には、マニュアルは存在しません それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、 チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。 アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。 ポジションによっては月給50万以上も！ ■諸手当 ・交通費全額支給 ・残業、深夜手当 ・扶養手当（当社規定による） ・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付（店舗スタッフのみ） ■昇給 年2回(4月、10月) ■賞与 業績連動賞与 ■保険 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■待遇 ・各種社会保険完備 ・社内イベント（年2～3回） ・社内表彰制度 ・社員割引 ・従業員持株制度 ・ストックオプション制度 【勤務時間】 13：00～24:00　または　翌1：00（シフト制／実働8時間） ※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。 【休日】 ・週休制（月8日）※月2回のシフト制により決定　 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】神奈川県川崎市川崎区 WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄■待遇をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線京急川崎 ▼ アクセス ▼ 京急川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制研修制度充実駅近（5分以内）ストックオプション制度あり大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【東証プライム】国内外630店舗以上！大手飲食チェーンの店長候補／月給25万以上＋月8～10日休み(川崎市川崎区_京急川崎駅_コロナ対策実施中) ▼ 仕事内容 ▼ とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理 　　　　など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！ ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！ 【応募資格】 ≪必須≫飲食店での店長経験 【給与】 月給25万3900円～29万2500円　＋賞与　年2回（7月・12月） ※経験、スキルに応じて決定 ※固定残業40時間分を含む 【休日】 年間休日105日 ・月8～10日（シフト制） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給　年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1～2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり） ※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線京急川崎 ▼ アクセス ▼ 京急川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

最短1年半で月40万円以上／昇給　年2回／店長候補を募集！ 未経験・ブランクのある方も歓迎です。川崎市川崎区_川崎駅 ▼ 仕事内容 ▼ 『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』 カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中！ それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集！ まずは「店舗運営」から学んでいただきます。 ≪店長候補≫として・・・ 経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。 お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。 難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません！ あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です！ ≪給与≫ 月給25万～40万円 ※SVに昇格後（最短で1年半）は月給40万円以上となります。 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1～2万円程度昇給。 ※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。（5万5310円） ※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。 ■年収例 420万円（入社1年／店長） 540万円（入社5年／SV） 720万円（32歳／部長） ≪オススメポイント≫ ◆まずはお客様と近いポジションから・・・ お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。 まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。 ◆弊社には、マニュアルは存在しません それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、 チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。 アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。 ポジションによっては月給50万以上も！ ■諸手当 ・交通費全額支給 ・残業、深夜手当 ・扶養手当（当社規定による） ・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付（店舗スタッフのみ） ■昇給 年2回(4月、10月) ■賞与 業績連動賞与 ■保険 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■待遇 ・各種社会保険完備 ・社内イベント（年2～3回） ・社内表彰制度 ・社員割引 ・従業員持株制度 ・ストックオプション制度 【勤務時間】 13：00～24:00　または　翌1：00（シフト制／実働8時間） ※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。 【休日】 ・週休制（月8日）※月2回のシフト制により決定　 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】神奈川県川崎市川崎区 WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄■待遇をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線川崎 ▼ アクセス ▼ 川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制研修制度充実駅近（5分以内）ストックオプション制度あり大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補(川崎市川崎区_川崎駅)／月給25万円以上／完全週休二日制／コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。 シンガポールにも出店しています！ 株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。 それにともない、新メンバーを募集中！ ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。 その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで１本、１本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。 当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も１本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます！ 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 【応募資格】 ≪必須≫飲食業の経験（アルバイトでも可） アルバイト中心のお店になるので、 入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、 マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します！ 【月給】 25万円以上（みなし残業代40H：5万4000円含む） ※残業超過分は別途支給 ※今までの経験を考慮いたします。 【年収例】 651万円／32歳：SV業務／年収651万円(月給46万5000円＋賞与) 500万円／30歳：トレーナー業務／年収500万円(月給35万7000円＋賞与) 【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社保完備 ・残業手当有 ・交通費全支給 ・車通勤応相談 ・社内外研修有 ・店舗視察等有 ・独立支援制度有 ・新メニューの試食会有 ・制服貸与 ・賄い有 ・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有) ・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円) 【休日】 ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季(3日) ・年末年始(4日) ・有給 ・慶弔 ★年間休日115日 ★5日以上の連休取得も可能 ★産休・育休取得実績有 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線川崎 ▼ アクセス ▼ 川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【正社員 募集】元祖油堂（川崎駅前店） / 店長候補 ▼ 仕事内容 ▼ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 食材管理や調理、接客、スタッフの育成、売上管理など店舗運営業務全般を学んで頂きます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 なので、一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 この求人は、株式会社itkから企業様へご紹介させていただく正社員雇用求人になります。 株式会社itkでは、様々な飲食業界の正社員雇用求人を取り扱っております。 ぜひ、ご応募ください。 【いま 20代～40代の応募・採用が増えています！】 ■国内直営店事業：「横浜家系ラーメン　町田商店」「豚山」「九州釜焚きとんこつ　がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業：ラーメン店のプロデュース・コンサルティングを行っています。 ■製造事業：自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店へも販売しています。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！ 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 （平均2～3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！） 【給与水準の高さ】 自分次第で稼ぐことのできる環境です。 店長になれば、年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブ支給！ 年収1,000万も夢ではありません！ 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」　ラーメンを通して、世界中の一人でも多くの人に”シアワセ”を届けたい。 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。 「人」には自信あり！ 教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 勤務地： ■神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1 ■元祖油堂　川崎駅前店 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線京急川崎 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給食事・まかない支給制服あり高収入40代活躍中シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

【未経験歓迎】月給25万円以上＋月8～10日休みで店長候補(川崎市_川崎駅)／海外勤務や独立支援、本社勤務も有◎／コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 今年で10周年を迎える、ホルモン焼きが有名な成長中の企業です！ 順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出。 新ブランド野菜カフェなども続々展開し、急速な成長を続けています。 今回は、ホルモン焼きで有名な店舗の店長候補を募集！！ 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・売上、原価管理 ・店舗、スタッフマネジメント業務全般 【おすすめポイント】 ・元気＆やる気があれば未経験でも大歓迎！！ ・最短2～3ヶ月で店長に抜擢された実績も有！ ・SV、海外勤務、本社バックオフィス勤務など将来のキャリア豊富！ 【月給】 25万円～40万円（固定残業代（45時間分）を含む）※超過分は別途支給 ※別途深夜手当支給 ※固定残業代は勤務地により異なる（各地域の最低賃金以上は保証） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（平均2ヶ月分／昨年度実績） 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給／月5万円迄 ・独立支援制度 ・慶弔金制度 ・社員旅行 ・社員割引／30％引で飲食可 ・持株制度 ・まかない無料 ・その他手当多数（誕生日手当、家族手当、資格手当などなど） 【休日】 週休2日制／シフト制（年間休日107日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線川崎 ▼ アクセス ▼ 川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありベンチャー企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補(川崎市_川崎駅)／月給25万円以上／完全週休二日制／コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。 シンガポールにも出店しています！ 株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。 それにともない、新メンバーを募集中！ ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。 その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで１本、１本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。 当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も１本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます！ 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 【応募資格】 ≪必須≫飲食業の経験（アルバイトでも可） アルバイト中心のお店になるので、 入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、 マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します！ 【月給】 25万円以上（みなし残業代40H：5万4000円含む） ※残業超過分は別途支給 ※今までの経験を考慮いたします。 【年収例】 651万円／32歳：SV業務／年収651万円(月給46万5000円＋賞与) 500万円／30歳：トレーナー業務／年収500万円(月給35万7000円＋賞与) 【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社保完備 ・残業手当有 ・交通費全支給 ・車通勤応相談 ・社内外研修有 ・店舗視察等有 ・独立支援制度有 ・新メニューの試食会有 ・制服貸与 ・賄い有 ・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有) ・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円) 【休日】 ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季(3日) ・年末年始(4日) ・有給 ・慶弔 ★年間休日115日 ★5日以上の連休取得も可能 ★産休・育休取得実績有 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線川崎 ▼ アクセス ▼ 川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

全国チェーンのカフェ／店長候補　◆未経験でも年収400万円！？ ◆残業代全額支給（川崎)_WEB面談実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 飲食フランチャイズ加盟店として 関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。 利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、 人材を積極的に採用しています！ 未経験者や第二新卒者なども大歓迎です！！ ＜仕事内容＞ まずは店長候補として、 接客・調理等の基本的な業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。 ＜店長就任後・・・＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします！！ ＜キャリアアップについて＞ 店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 １．入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ２．その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ３．評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ４．定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 ５．研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ６．上位評価者はアメリカ研修にも参加。 給与も大きく変わっていきます！ ＜勤務時間＞ シフト例（店舗・業態により異なります） 7：00～16：00 ※シフト制・実働8時間 ＜休日＞ ≪年間休日113日≫ ■4週8休制（4週間で8日の休みがあります） ■連休制度あり（リフレッシュ休暇制度） 　半年に付4連休（休日合わせての6連休取得も可能） ■有給休暇、慶弔休暇 ＜給与＞ 月給　22万円～26万7000円 ※別途、時間外手当・深夜勤務手当　全額支給 ※賞与は平均4ヵ月分（2017年実績） 店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ＜年収例＞ 店長　　　　／　622万円（月給38万円＋賞与） エリアマネジャー／　733万円（月給45万円＋賞与） ブランド責任者／　867万円（月給54万円＋賞与） ＜待遇＞ ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月　※平均4ヵ月分／2017年実績） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当（昇格時に別途支給します） ■残業代支給 ■制服貸与 ■車通勤（店舗による） ■懇親会補助制度 ■資格取得支援制度 ■まかない WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線川崎 ▼ アクセス ▼ 川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】