仕事内容【正社員(日勤のみ)】川崎市川崎区でホームヘルパー2級/月給209500円~[求人ID:49961]
▼ 仕事内容 ▼
デイケア<全国展開する業界大手の葵会グループ◎給与高め♪夜勤手当10,000円/回!処遇改善も月々支給あり★>でのお仕事です
リハビリテーションに重点をおいた看護と、優しく心に寄り添う自立を尊重したケアを提供いたします!
【通所リハビリテーションにおける介護業務全般】
・送迎時の車両運転および添乗
・排泄介助
・入浴介助
・レクリエーション
・その他
◆通所定員60名の施設にて勤務していただきます。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK施設経験者優遇
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月9休
固定休 日曜固定休
年末年始休暇 4日
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(月8~10休
2月のみ月8休
年末年始休暇(12/31~1/3)
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 209,500円~
給与上限:月給 299,400円
基本給 142,500円~197,400円
処遇改善手当 48,000円~58,000円
職務手当 7,000円~10,000円
調整手当 12,000円~34,000円
皆勤手当 10,000円
扶養手当 18歳以下の子について年1回、子の誕生月に支給(規定による)
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(0.00%~3.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制月9休
▼ 待遇 ▼
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・扶養手当は子のみ、お子様の誕生月に支給、人数制限なし
・再雇用の年齢制限なし、双方合意の上、嘱託職員として契約
▼ 最寄り駅 ▼
南武線浜川崎
▼ アクセス ▼
JR南武線(尻手-浜川崎) 浜川崎駅 徒歩10分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください未経験OK施設経験者優遇
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
私たち葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータルにケアしていく医療を目指しており、当施設では触れ合いを大切にしながら利用者様同士が楽しく過ごせるよう日々努めております。
未経験OK◎賞与あり!子ども手当あり☆日曜休みでプライベートも充実♪リハビリに特化したデイサービスをお探しの方にもおすすめです!
未経験OK,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
・扶養手当は子のみ、お子様の誕生月に支給、人数制限なし
・再雇用の年齢制限なし、双方合意の上、嘱託職員として契約
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】