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    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

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京急川崎駅店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給3,318

京急川崎駅で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

最短1年半で月40万円以上/昇給 年2回/店長候補を募集! 未経験・ブランクのある方も歓迎です。川崎市川崎区_京急川崎駅 ▼ 仕事内容 ▼ 『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』 カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中! それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集! まずは「店舗運営」から学んでいただきます。 ≪店長候補≫として・・・ 経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。 お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。 難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません! あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です! ≪給与≫ 月給25万~40万円 ※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1~2万円程度昇給。 ※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円) ※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。 ■年収例 420万円(入社1年/店長) 540万円(入社5年/SV) 720万円(32歳/部長) ≪オススメポイント≫ ◆まずはお客様と近いポジションから・・・ お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。 まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。 ◆弊社には、マニュアルは存在しません それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、 チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。 アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。 ポジションによっては月給50万以上も! ■諸手当 ・交通費全額支給 ・残業、深夜手当 ・扶養手当(当社規定による) ・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付(店舗スタッフのみ) ■昇給 年2回(4月、10月) ■賞与 業績連動賞与 ■保険 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■待遇 ・各種社会保険完備 ・社内イベント(年2~3回) ・社内表彰制度 ・社員割引 ・従業員持株制度 ・ストックオプション制度 【勤務時間】 13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間) ※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。 【休日】 ・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定  ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】神奈川県川崎市川崎区 WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄■待遇をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線京急川崎 ▼ アクセス ▼ 京急川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制研修制度充実駅近(5分以内)ストックオプション制度あり大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【東証プライム】国内外630店舗以上!大手飲食チェーンの店長候補/月給25万以上+月8~10日休み(川崎市川崎区_京急川崎駅_コロナ対策実施中) ▼ 仕事内容 ▼ とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集! 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理     など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい! ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます! 【応募資格】 ≪必須≫飲食店での店長経験 【給与】 月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月) ※経験、スキルに応じて決定 ※固定残業40時間分を含む 【休日】 年間休日105日 ・月8~10日(シフト制) ・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日) ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり) ・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%) ・健康診断(年1~2回) ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり) ※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり) ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄本線京急川崎 ▼ アクセス ▼ 京急川崎駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須(配属先は採用後に決定します) ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

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京急川崎駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

京急川崎駅周辺は、飲食店が多く集まるエリアで、特に「鳥貴族」や「ゴンチャ」などの人気店が近くにあります。これらの店舗では、店長やマネージャー候補としてのアルバイト・パートの募集が行われており、駅から徒歩圏内でアクセスも良好です。駅の中央口を出て東へ進むと、飲食店が立ち並ぶ「川崎砂子」エリアに到着します。この地域は、昼夜問わず多くの人が行き交うため、活気があり、アルバイトを通じて多くの経験を積むことができるでしょう。また、近隣には「川崎駅」もあり、さらに多くの飲食店が存在します。自分の希望する業態や働き方に合わせて、幅広い選択肢があるため、積極的に求人情報をチェックし、応募してみることをお勧めします。

京急川崎駅でのアルバイト・パート探しの選択肢

京急川崎駅で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに良いでしょう。例えば、JR川崎駅周辺には「ラゾーナ川崎プラザ」や「アゼリア」などの大型商業施設があり、飲食店も豊富です。これらのエリアでは、より多くの求人が出ている可能性が高く、競争も激しいですが、その分多様な経験を得るチャンスがあります。また、京急川崎駅から少し離れた「八丁畷駅」や「京急鶴見駅」も検討する価値があります。これらの駅周辺にも飲食店が点在しており、地域によっては新たな店舗がオープンすることもあります。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

京急川崎駅周辺での将来性

京急川崎駅周辺で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートをすることは、将来的に非常に有意義です。飲食業界は常に人手を必要としており、特にマネジメントスキルを身につけることで、将来的に正社員としてのキャリアアップも期待できます。また、川崎市は人口が多く、経済も活発なため、飲食店の需要は高いです。経験を積むことで、他の店舗への転職や独立開業の道も開けるでしょう。京急川崎駅周辺でのアルバイトは、将来のキャリアにとって大きなステップとなる可能性があります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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