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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

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    指定なし

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小島新田駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,419

小島新田駅で人気のお仕事

株式会社ハートフルスタッフ
workgate

無資格(ホームヘルパー資格不要)

仕事内容

【資格支援制度あり】介護☆無資格可(川崎市川崎区で派遣のお仕事/時給1300円~/最寄駅:小島新田) ▼ 仕事内容 ▼ 【老健施設での介護(派遣)のお仕事です】 施設内における介護業務全般 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ・・・など 【応募資格・求める人物】 ■ 介護福祉士・実務者研修(ホームヘルパー1級・介護基礎研修)・初任者研修(ホームヘルパー2級)歓迎 ■無資格者もご応募いただけます 【勤務時間・曜日】 【日勤】08:30-17:30 【早番】07:30-16:30 【遅番】10:30-19:30 【夜勤】17:00-09:00 【給与】 時給1300円~1700円 ■交通費支給(上限30,000円まで)車・バイク通勤の交通費支給 ▼ 休日 ▼ ■施設内シフト表に準ずる ▼ 待遇 ▼ ◆定期健康診断(無料)インフルエンザ予防接種(無料) ◆お友達紹介制度(50,000円キャッシュバック) ◆資格支援制度(介護初任者研修または、実務者研修が対象) ◆年末年始手当(12月31日~1月3日勤務者該当) ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄大師線小島新田 ▼ アクセス ▼ 京急大師線 小島新田駅 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格・求める人物】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中学歴不問リモート面接OK残業なし女性活躍中土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近(5分以内)正社員登用あり

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】川崎市川崎区でホームヘルパー2級/月給219100円~[求人ID:63780] ▼ 仕事内容 ▼ 特養<給与高め☆住宅手当や扶養手当あり♪年間休日120日以上でお休み充実◎>でのお仕事です 「やさしさに富む介護」「安心して暮らせる施設」を目指します! ・特養を利用されている方の介護の仕事です ・食事やトイレ、入浴などおひとりおひとりに添った介助、散歩や外出の付き添い、レクレーションやクラブ活動のサポートなど ・その方の生活を支える仕事です 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-10:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 シフト制月10休 夏季休暇 2日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 219,100円~ 給与上限:月給 257,500円 基本給 181,600円~220,000円 資格手当 5,000円  (介護福祉士)5,000円 夜勤手当 6,500円/回・5回/月 住宅手当 10,000円~15,000円 扶養手当 (配偶者)16,000円(子)5,500円~11,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(1,700円~5,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月10休 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限32000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 確定拠出年金制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜急行電鉄大師線小島新田 ▼ アクセス ▼ 京急大師線 小島新田駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ お年寄りひとりひとりの身体の状況や病状に適した、看護・介護などの日常のケアを行い、自立と新たな能力を高め、安心した日常生活を送ることができるように、家庭復帰ということを目標におきながら援助を送っています。 給与高め☆住宅手当や扶養手当あり♪年間休日120日以上でお休み充実◎ 休み多め,未経験OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限32000円 確定拠出年金制度あり 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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