ライフワンズ株式会社

医療・介護・福祉その他

月給 315,500円 ～ 330,820円

支払い形態

月給

給与下限額

315,500円

給与上限額

330,820円

その他

【正社員】川崎市宮前区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給315500円～［求人ID：183259］ ▼ 仕事内容 ▼ 小多機でのお仕事です 主な業務内容 ・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務 ・介護業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務のご経験あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:30 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均8時間 時間外月平均8時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　315,500円～ 給与上限：月給　330,820円 基本給　227,900円～238,220円 資格手当　25,000円～30,000円 　（ケアマネジャー）25,000円 　（小多機計画作成研修）30,000円（※ケアマネジャーの資格所持の上で） 夜勤手当　10,000円／回・4回／月 処遇改善手当　21,500円 確定拠出年金手当　1,100円 送迎手当　最大300円／日 給与支払日　毎月末日締　当月27日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・0.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 南武線久地 ▼ アクセス ▼ ＪＲ南武線（川崎-立川） 久地駅 徒歩19分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務のご経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ご利用者様を支えるやりがいのあるお仕事で資格を活かしませんか？研修が充実しているので経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。また、育児世代の方にも安心して働いていただけるよう、各種応援制度などを用意しています。 夜勤手当1回10000円☆産休・育休あり◎アットホームな雰囲気の職場です♪ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 普通自動車免許尚可（AT可） 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年　60歳 再雇用　65歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・アロー委員（施設長補佐）への登用 　「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。（業務量に応じ手当も支給されます！） ・管理者への道 　管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 　「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給 ・アロー委員（施設長補佐）への登用 　「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。（業務量に応じ手当も支給されます！） ・管理者への道 　管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 　「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 定年60歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12

2025年5月21日～