株式会社PETIT MONSIEUR

時給 1,400円 ～ 2,600円

支払い形態

時給

給与下限額

1,400円

給与上限額

2,600円

アルバイト・パート

---------------- 求人概要 ----------------☆★宮前区募集！★☆【ベビーシッター】未経験歓迎／週3日・1日2時間～OK／直行直帰可能／スキマ時間で稼ぐ♪しゅふさん、子育てママさんも多数活躍中！ ---------------- 仕事内容 ----------------ご家庭に訪問し、0～12歳のお子さまの保育サポートをお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・お昼寝や寝かしつけ ・食事や離乳食のお世話 ・沐浴のお手伝い ・お散歩や外遊び、室内での遊びの見守り　など ★ベビーシッター1人につき最大3人まで対応。無理のない範囲で子どもと向き合える環境です。 ★お子さまの年齢によって、1～3名体制でサポートします。 ★訪問先はご自宅から直行直帰。オフィスに寄る必要はありません。 ･･･━◆ご利用家庭について 現在は30～40代のご家庭が多く、特に0～2歳のお子さまの依頼が中心です。 ･･･━◆研修・サポート体制 入社後まずは、動画研修で企業理念やサービス内容、実務マニュアルを学びます。 その後、先輩スタッフと同行して実務研修を行い、約1ヶ月で一人立ちできるようにフォローします。 ※ご不安な方は追加研修・同行も可能です。 ※資格をお持ちでない方については別途計６日間の認定ベビーシッター研修受講が必須です。 訪問中にわからないことがあっても、電話やメールですぐ相談できる環境が整っています！ ･･･━◆一緒に働く仲間 未経験からスタートした方も多数活躍中！ 「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを持った、明るく温かなスタッフが多い職場です。 ･･･━◆職場の雰囲気 女性スタッフ100％！ 子育てやプライベートの相談もしやすい雰囲気です。 主婦（夫）や子育て中のママさんが活躍中！ お友達やママ友同士での応募も大歓迎です！！ 前職は看護師・保育士・飲食店スタッフ・事務職など、さまざまな業界から転職してきたスタッフが活躍しています◎ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★魅力01：好きな時間に、好きな場所で。続けやすい働き方を実現！ ◆ ◆ライフスタイルに合わせて働ける柔軟シフト 週3日・1日2時間から勤務OK。 ご自宅近くのエリアでの依頼が中心なので、家事や育児、プライベートとの両立も安心です◎ 急な用事があっても代理スタッフが対応できる体制を整えています。 ◆ 直行直帰で通勤ストレスなし オフィスに立ち寄る必要はなく、直行直帰でOK！ 移動の負担もなく、スキマ時間を有効に活用できます。 ◆ ★魅力02：安心・成長・効率化――続けやすい3つのポイント ◆ ◆未経験でも安心の研修＆相談体制 動画研修や先輩スタッフ同行からスタートし、徐々に業務に慣れていけます。 困ったことがあれば電話やメールでいつでも相談可能。 ブランクがある方も安心して始められます。 ◆働きながらスキルアップ！ 月1回の勉強会や外部講師を招いたセミナーを実施。 働きながら学べる環境があり、保育の知識やスキルをさらに高められます。 ◆アプリ活用で業務効率もアップ！ 業務報告はスマホアプリで完結。 紙に記入する手間がなく、スムーズにお仕事ができます。 ◆ ★スタッフの声が証明！働きやすさとやりがいが揃っています ◆ ◆働きやすい人間関係と手厚いサポート 女性スタッフ100％の職場で、子育てやプライベートのことも気軽に相談できる雰囲気。 本部との距離が近く、悩み事もすぐに相談できる安心の環境です！ ◆安心の福利厚生と企業体制 「社員満足度が顧客満足度につながる」という理念のもと、交通費全額支給、キャンセル保証、インセンティブ制度など、待遇も充実。 社員口コミ4.7以上の高評価も獲得するほか、2024年に全国保育サービス協会に加盟し、自治体とも連携しているため、安心して働ける基盤があります。 ▼スタッフからの声もたくさん！▼ 育児ねっとのベビーシッターは、一人ひとりのお子さまに丁寧に向き合えるからこそ、やりがいを持って働ける環境です。 実際に働くスタッフからもこんな声が寄せられています！ ◎1対1で赤ちゃんと関われるのが魅力でした！（専業主婦 Sさん） ◎自宅近くで働ける上に、インセンティブ制度で頑張りが評価される点に惹かれました（前職：事務職 Fさん） ◎研修がしっかりしていて安心。利用者の方も利用しやすいシステムだから信頼できると思いました（前職：飲食店キッチン Fさん） ◎子ども一人ひとりと丁寧に関わりたいと思い入社しました（前職：幼稚園教諭 Kさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こちらもチェック！／ 社員口コミ4.7以上！ 「社員満足度が顧客満足度に繋がる」という理念のもと、長く安心して働ける福利厚生を整えています。 公式Instagramはフォロワー1.8万人超え！ お仕事情報やスタッフ紹介を日々更新しています。 さらに当社HPでも、スタッフのリアルな声や仕事内容を詳しく紹介。 応募前に雰囲気を知りたい方はぜひチェックしてみてください！ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県川崎市宮前区 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 09:00～11:00／09:00～14:00／10:00～15:00 10:00～16:00／18:00～22:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------★シフト自由／週3日・1日2時間～OK！ ★9：00～22：00の間で、ご自身の希望する曜日・時間帯を選択可能！ ★シフト提出は毎月10日。提出内容をもとに依頼元とマッチングしたシフトをご案内します。（確定後はアプリで通知します） ★キャンセル保証あり！ 当日キャンセルがあっても予定時給を保証。 ★急用対応OK！ 代理スタッフによるフォロー体制も整っています。 ★自宅からの直行直帰のため、勤務先はご自宅近くのエリアになります。 ---------------- 給与 ----------------時給1,400～2,600円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------試用期間3ヶ月あり 期間中の給与は、時給1,226円以上となります。 ※研修期間は約1ヶ月程度で終えるケースが多いです。 不安があれば、研修期間の延長も可能となっております◎ ■交通費全額支給 ■昇給あり ■キャンセル保証　※当日キャンセルが発生した場合予定していた時給を保証します。 ＼嬉しい魅力たくさん！／ ★夜間（22時以降）、早朝（9時以前）は時給25％アップ♪ ★ベビーシッターと家事代行業務を両方行える方は時給1,500円～◎ ★お子様の人数に応じて時給アップあり！ ┗お子様2人の時：基本時給＋550円×時間 ┗お子様3人の時：基本時給＋1,100円×時間 ★毎月昇給制度あり！ 【基本ルール】 OJT修了後：2か月間はSランク（時給1,800円）を保証 3か月目以降：毎月の評価スコアを翌月の給与に反映 評価方式は「絶対評価」 【ランクと給与】 Sランク（36pt以上）：時給1,800円 Aランク（28～35pt）：時給1,600円 Bランク（20～27pt）：時給1,500円 Cランク（19pt以下）：時給1,400円 ベビーシッターもしくは家事代行どちらか一方のエントリーの場合は-100円となります。 【保証除外・降格条件（10月以降入社新人向け）】 無断欠勤・遅刻が2回以上 お客様からの重大クレーム（信用失墜レベル） シフト提出が週3以下／月40時間未満（最低限の稼働をしていないと判断） 報連相を怠り業務に支障を出した場合 上記に該当した場合は 保証打ち切り、即Bランクテーブルへ移行 となります。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■各種社会保険完備 ■昇給あり ■研修あり ■インセンティブ制度（規定あり） ---------------- ポジション名 ----------------ベビーシッター ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 直行直帰OK ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 ベビーシッター

神奈川県川崎市宮前区

2025年8月29日～