バイト探しはあるバイ
| 川崎【積算業務】面接1回/官公庁Aクラス評価 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
|---|---|
| 338,260円〜472,790円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ■川崎市中心に官公庁・民間工事の両方を手掛ける当社で建築積算 業務をご担当いただきます。将来は育成・サポートなどのマネジメ ント業務もお任せいたします。 ■具体的な業務:図面からの数量算出と概算コスト/積算/工事費 の取り纏め、仕上工事の積算、専門業者との価格交渉など 【企業の強み】 ●公共事業で培ったRCの技術 ●意匠設計から施工まで一貫して対応 ●デザインを理解した施工を行う企業としても設計事務所等からの 高い評価 ●戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 「業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務」 |
| 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数124日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 ■RC・S造物件にかかる積算業務の経験のある方 ※図面が読め、見積までお一人で完成できる経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 必要な免許・資格免許・資格名 2級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 一級建築士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール,求職者マイページ |
| 〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 最寄り駅東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分駅 |
| 2025年12月2日~2026年2月28日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年のため 学歴不問 |
| 川崎北公共職業安定所 |
| ■基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度) ※業績等により変動あり ※賞与算定期間:4-9月(冬賞与)、10-3月(夏賞与) ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■出張頻度:原則なし ■休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 オンライン自主応募可:自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 会社への貢献について プロジェクトの収益性向上: 精度の高い積算により、無駄なコストを削減し、収益率向上。 クライアント満足度向上: 透明性のある見積りとコスト管理により、信頼関係を構築。 リスク管理: 正確なコスト見積りによりリスク予測し問題発生前に対策を講じる 。 プロジェクトの効率化: 他部署との連携を円滑にし円滑なプロジェクト進行をサポート。 企業の信頼性強化: 高品質の積算業務を通じ技術力と信頼性を高め市場競争力向上。 |
企業名 | 露木建設株式会社 |
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住所 | 〒216-0043 |
代表者 | 露木直巳 |
企業の特徴 | デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向 上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川 崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました |
事業内容 | 鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社(ゼネ コン)です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、 公共建築物などを手がけています。 |
従業員数 | 企業全体 24人 就業場所 20人 うち女性 8人 うちパート 2人 |
会社URL | http://tsuyuki-kensetsu.co.jp |