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2025年08月29日に情報更新された(川崎市多摩区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、通院や外出のサポート） ・生活援助（洗顔、歯磨き、整髪など、生活にかかわる身の回りのサポート） ・イベント、レクリエーションの企画や運営 ・記録記入　等 【応募資格】未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　※業績による 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 【契約社員の場合】 契約期間の定め　有り 年度毎の更新（4/1-3/31） 契約の更新判断基準:（条件付きで更新あり）勤務成績、能力等勘案し、決定 契約の更新上限　有 ＜有の場合＞ ・通算契約期間の上限:1年 ・採用日から３ヶ月は試用期間(雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。) ・雇止め規定あり 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】1ヶ月単位の所定労働時間制・シフト制 （31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 07:00-16:00 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 ※24時間内で2-6交替制 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日公休） 【休暇】 ・有給休暇 労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間） ・リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇（年間1日間） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 　他 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数） 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円) 車通勤：不可 退職金：有 【待遇】 ■徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度（会社の株を保有できる制度です。） 【福利厚生】 ■まなびネット割引制度 ■労働組合加入 ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。） ■安全衛生委員会の設置 ■EAPの取り組み ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。） 【研修制度】研修制度：有 ＜研修＞ 法人HP： https://www.nichii-home.jp/recruit/growth/study/index.html ■介護のプロを目指せる研修制度 入社後の一人ひとりの経験・スキルにあわせた多様な教育・研修制度をご用意しています。 ■働きはじめの方に向けた研修 入社後の段階に合わせて必要なサポートをおこないます。 ■全職員に向けた研修 全職員が共通して向上すべき知識、サービス品質の向上を支援します。 ■ベテラン・管理職に向けた研修 職位ごとに求められる知識の修得を支援します。 ＜キャリアアップ（昇進制度）＞ 法人HP： https://www.nichii-home.jp/recruit/growth/career/index.htm ■一定の経験年数に応じて昇進するキャリア制度に改正 ■年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回 入社3年：介護サブチーフ 入社5年：介護チーフ 入社8年：統括チーフ 入社10年：ホーム長、エリアマネージャー 【介護サブチーフ】 対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満 資格ー介護職員実務者研修以上 介護福祉士の場合 月給：282,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 モデル月収：316,000円 ※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む 想定年収：～429万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり 【介護チーフ】 対象ー介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上、原則60歳未満 資格ー介護福祉士 月給：299,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 モデル月収：333,300円 ※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む 想定年収：405万円～450万円 ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり 【夜勤回数目安】夜勤回数：5回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】非公開 【施設形態】有料老人ホーム 【アクセス】〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18 【利用者の傾向】・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:5名 要支援2:3名 要介護1:17名 要介護2:14名 要介護3:11名 要介護4:14名 要介護5:4名 ・男女数 男性:15名 女性:53名 ・年齢構成 平均年齢:88.2歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:11名 85歳-94歳:49名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 総従業者数:42名 介護職員数:常勤21名・非常勤2名 経験年数10年以上の介護職員の割合:21.7％ 夜勤体制：3 夜勤時間：16:30-翌9:30 送迎有無：無 調理有無：無 【屋内の受動喫煙対策】あり（喫煙室設置） 喫煙可能な施設は屋内または屋外（敷地内）に喫煙場所設置 【理念】【公表】 ＜サービス理念＞ 私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。 ＜行動規範＞ ・お客様の安全を第一に考えます。 ・お客様本位のサービスを提供します。 ・お客様の個性を尊重し自立した生活を支援します。 ・マナーの向上に努めます。 ・清潔・美化に努めます。 お客様にとっての“幸せ”は何かを考え、一緒にかたちにしていきませんか？ 私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております。

〒214-0004
神奈川県川崎市多摩区非公開

2024年3月19日～2025年9月30日

直接応募可