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職業指導員(就労継続支援A型事業所)

Future WINGS株式会社

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職種名職種名

職業指導員(就労継続支援A型事業所) 障害者福祉事業

給与給与

196,820円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員以外

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

仕事内容仕事内容

職業指導員として、サービス管理責任者が作成した個別支援計画及 び、サービス内容に基づき、事業所内・外で利用者(障がい者)の 方に作業(軽作業・清掃等)の内容・段取りの仕上がりのチェック 等の支援を行っていただききます。 ※仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務

勤務地勤務地

〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3375-1 第2TSSビル2階

路線名・駅名

JR南武線 登戸駅

徒歩 1分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 社内規定による

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 10,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる土・日・祝 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

124日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護・福祉事業を5年以上かつ900日以上の実務経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3375-1 第2TSSビル2階 当社運営「ほまれの家 登戸店」

選考場所Google Map

最寄り駅

小田急線/JR南武線 登戸駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月10日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

2021年5月オープンした就労継続支援A型事業所です。 サポート体制や研修制度も整っており未経験の方でも安心して働け ます。昇給・昇格は実績に応じて実施します。 詳細は面接時にご説明いたします。 ご確認されたい点等ございましたらお気軽にご相談ください。 あなたの知識と経験が活かせます。経験や年齢は問いません。 週休2日制なのでプライベートも大切に充実した毎日を過ごせるの で、ご家族も安心。残業はほぼありません。 ご家庭をお持ちの方やお子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境 です。年末年始や夏季休暇・GWに長期休暇の取得が可能です。 身体をケアしながらお仕事に励むことができます。 社保完備。業績による賞与・昇給ありとモチベーション高く働ける 環境です。オンオフの切り替え、時間管理がしやすい環境です。

企業情報企業情報

企業名

Future WINGS株式会社

住所

〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3375-1 第2TSSビル2階

代表者

今野

企業の特徴

「ほまれの家登戸店」は新規開所の就労継続支援A型事業所です。 職員と利用者様が一緒になり明るく楽しい職場を作っていきたいと 考えています。本部サポートも充実し働きやすい環境です。

事業内容

障害者総合支援法に基づき、県知事の認可を受けた就労継続支援A 型の運営を行います。障害を持つ方を対象に就労の機会や訓練を提 案し、関係各所や家族の協力を得て職場への定着を支援します。

従業員数

企業全体 23人 就業場所 23人 うち女性 8人 うちパート 5人

掲載元:ハローワーク

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