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    特別養護老人ホーム

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宿河原駅特別養護老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン宿河原駅でバイトした口コミ

    検索結果1件 / 平均時給3,256

    宿河原駅で人気のお仕事

    特別養護老人ホームヴィラージュ川崎
    カイゴジョブ

    介護職員・ヘルパー/神奈川県川崎市多摩区宿河原/特別養護老人ホームヴィラージュ川崎/正社員,パート・アルバイト

    仕事内容

    【特別養護老人ホームヴィラージュ川崎で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 【こんな施設です】 ・2012年に開設された、従来型定員52名、ユニット型34名定員の特別養護老人ホームです。川崎市内に多数サービスを展開されていらっしゃる法人で、同じ施設内にはショートステイやデイサービスも併設されていらっしゃいます。 ・明るく開放的な室内では、職員の方が生き生き働いていらっしゃいます。レクリエーションや季節のイベントも活発に行っていらっしゃり、とても楽しい職場です。 【通勤しやすい好立地です】 ・JR南武線「宿河原駅」から徒歩7分、小田急線・JR南武線「登戸駅」からも徒歩12分の好立地です。どの路線からも通いやすく通勤楽々です。 【福利厚生の充実】 ・年間休日は113日あり、住宅手当もあるため長期的に安定して働けます。実際5年以上就業されている方が50%以上と、定着率もとてもよい施設です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者:NG 普通自動車免許(AT限定可)あるとなおよし 学歴不問 【給与】 【月給】229,000円〜292,000円 前年度賞与実績:計3.0-3.5か月分 年収例:未経験初任者研修:313万円 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 7:15-15:45 8:30-17:00 11:30-20:00 21:00-翌7:00 16:30-翌9:30 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:113 産休・育休取得実績:有 シフト制:4週8休 年次有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇5日間(常勤10年表彰の時) 特別休暇:結婚・出産・忌引き等 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限50,000円/月) 車通勤:不可 退職金:有 ベネフィットワン加入 企業型確定拠出年金導入 職員旅行(海外・国内旅行、日帰り旅行プラン) 野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能 帝国ホテルにて新人歓迎会 永年勤続表彰制度 10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇あり 各種研修応援制度あり(2018年実績:喀痰吸引研修、認知症介護実践リーダー研修、介護福祉士実習指導者講習会等) 介護福祉士として2年以上勤務の場合、同グループ提携病院にて喀痰吸引研修(基礎+実地)受講可能 【研修制度】 研修制度:有 入職後の新人研修(OJT)、入社後のOFFJT キャリアパス制度:有り 現場介護職員→ユニットリーダー→副主任、主任など 【夜勤回数目安】 夜勤は月4回-5回 【非常勤募集内容】 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務 【勤務日数】週2日- 【勤務時間】 8:30-17:00 午前また午後のみの勤務も可 フルタイム尚可 【給与形態】 介護福祉士   1,250円- 実務者研修   1,200円- 初任者研修   1,170円- 資格なし    1,162円- 【手当】交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフト制 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホームヴィラージュ川崎 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原1-18-1 最寄り駅: 宿河原、登戸、和泉多摩川 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください <介護老人福祉施設  従来型> 総従業者数:62名 介護職員数:常勤18名・非常勤14名 経験年数5年以上の介護職員の割合:68.8% <介護老人福祉施設 ユニット型> 総従業者数:55名 介護職員数:常勤21名・非常勤5名 経験年数5年以上の介護職員の割合:57.7% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ・食事は委託業者ではなく、自営の厨房で調理し、ご入居者の状態に配慮した美味しいお食事を提供しています ・ご利用者にとって大切なご家族と施設の双方で、共にご利用者の生活を支えることを大切にしています ・協力病院との強い連携により、早期受診等で疾患の重度化を予防しています 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    特別養護老人ホーム

    のアルバイトについて
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    特別養護老人ホームの仕事とは

    特別養護老人ホーム(特養)は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助、レクリエーション活動のサポートなどが主な業務となります。特養では、入居者様一人ひとりの生活スタイルやニーズに寄り添ったケアが求められるため、コミュニケーション力や観察力が大切です。

    パートやアルバイトからこの仕事を始める方には、まず実際の業務を通じて利用者様の生活環境を理解することをお勧めします。最初は先輩職員に教えてもらいながらの業務が多いですが、少しずつ自信を持ってできることが増えていきます。また、高齢者との関わりはとてもやりがいがありますので、自分の成長を感じやすいかもしれません。さらに、周囲の人々と協力して働く大切さや、感謝の言葉をもらえる喜びも、この仕事の魅力の一つです。

    特別養護老人ホームの仕事の将来性

    日本の少子高齢化は進んでおり、今後ますます高齢者の数は増えていきます。このため、特別養護老人ホームの需要は今後も高まると予想されており、介護職の求人も安定的に存在します。また、政府も介護職の待遇改善や働きやすい環境作りに取り組んでおり、今後は職場環境がより改善されていく見込みです。その結果、特養で働くことは安定した職業選択となるでしょう。特にパートやアルバイトとしての働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、自分のペースでキャリアを積み増すことができます。

    特別養護老人ホームの仕事のキツさとメリット

    特別養護老人ホームの仕事には、身体的・精神的に厳しい面もあります。例えば、利用者様の移動時や入浴の際に体力を要する場面が多く、また、様々な方の個性やご要望に応えるための精神的ストレスが伴うことも少なくありません。しかし、そうしたキツさを乗り越えることで得られる達成感や充実感も非常に大きいです。

    この仕事のメリットとしては、人との温かい関係を築くことができる点が挙げられます。利用者様から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見た時の喜びは何物にも代えがたいものです。また、介護のスキルを身につけることで、将来的に他の医療・福祉関連分野へキャリアを広げることも可能です。仕事の合間に人とのつながりを大切にできるこの仕事は、多くの喜びが詰まったやりがいのある職業と言えるでしょう。

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