小田原市・店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

＜有名宅配寿司＞店長候補【未経験でも上場企業でキャリアアップ！】(井細田 駅)_コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ・1店舗あたりの人員は20～30名です。 ・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 ★未経験から育てる教育制度を用意！★ 入社後、6～12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。 【醍醐味】 ⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます！　 　責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！ 【厳しさ】 ⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。 【こんな人が活躍】 ⇒ 成長志向のある方！やる気のある方！ 【給与】 月給28万5000円以上 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 【待遇】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備 ・店舗運営マネージャー手当（店長就任後） ・インセンティブ（店長就任後） ・職務手当 ・持株会制度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 　転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり 【休日】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・ポジティブオフ休暇 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 伊豆箱根大雄山線井細田 ▼ アクセス ▼ 井細田 駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり大量募集学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

「上場企業が運営する焼肉屋」未経験から店長可能／経験優遇　７連休取得可能！休みも充実（鴨宮駅)_WEB面談実施中 ▼ 仕事内容 ▼ カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 ◇オススメポイント ◎年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！ もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇給与 月給20万以上 年収330万円～600万円程度（経験、能力により応相談） ◇待遇 ■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　 ■リゾート契約 ■社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費）　通勤手当　家族手当　残業手当 ■昇給1回（4月）　 ■賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4ヵ月分支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■単身手当（月6万2000円） ■退職金制度 ■社会特株制度 ■制服貸与 ◇休日 ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給（初年度10日間） ■慶弔 ■年末年始 ■育児休暇制度 ■配偶者出産特別休暇あり ★年間休日110日 ★大晦日、元旦は全店休業！家族でゆっくりと過ごしてください ★年に1回の7連休制度（レインボー休暇）※全社員の97.7％が取得 ※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※ ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄「◇休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄「◇待遇」をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線鴨宮 ▼ アクセス ▼ 鴨宮駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OK残業なしシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【東証プライム】大手ラーメン店・店長候補／経験者は月給26万以上＋月6～8日休み(鴨宮駅)_WEB面談実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライムなど、、 そんな企業様の成長のコアとなるメンバーを募集！ 頑張り次第で成長・キャリアアップできるところが魅力の企業様です。 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【おすすめポイント】 ◎経営幹部、海外事業部、本部コンサルなど実力次第で様々なキャリアに挑戦することが可能です。 ◎出世のスピードが速い！中には入社半年で店長に就任する方もいます。 ◎明確な評価基準があるので自分が何をすべきなのかしっかりわかります。 ◎副店長になれば年4回のインセンティブで評価があります。 【給与】 月給：23万3700円～36万4000円 ※固定残業代を含む　固定残業代：5万7200円/45時間 　超過分は別途支給する ※飲食経験者は月給26万円～の場合が多いです。 【昇格した際の例】 ◆主任→月給25万5500円～26万8100円 ◆副店長→月給27万1400円～36万4000円＋インセンティブ ◆店長→月給37万円以上＋インセンティブ 【年収例】 800万円／ブロック長(入社3年)／31歳（月給51万円＋諸手当） 600万円／店長（入社2年）／28歳（月給42万円＋諸手当） 【待遇】 ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度(年4回/副店長以上) ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） ・社員持株会 ・社会保険完備 ・各種手当(夜勤・残業・役職) ・制服貸与 ・家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) ・慶弔見舞金 ・独立支援制度 ・まかない有 【休日】 ・週休2日制（月6～8日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【シアワセ休暇制度有】 年に1度、5連休を必ず取得できます。 充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給！ WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線鴨宮 ▼ アクセス ▼ 鴨宮 駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり大量募集学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【東証プライム】大手ラーメン店・店長候補／経験者は月給26万以上＋月6～8日休み(小田原駅)_ご来社不要 ▼ 仕事内容 ▼ 直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライムなど、、 そんな企業様の成長のコアとなるメンバーを募集！ 頑張り次第で成長・キャリアアップできるところが魅力の企業様です。 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【おすすめポイント】 ◎経営幹部、海外事業部、本部コンサルなど実力次第で様々なキャリアに挑戦することが可能です。 ◎出世のスピードが速い！中には入社半年で店長に就任する方もいます。 ◎明確な評価基準があるので自分が何をすべきなのかしっかりわかります。 ◎副店長になれば年4回のインセンティブで評価があります。 【給与】 月給：23万3700円～36万4000円 ※固定残業代を含む　固定残業代：5万7200円/45時間 　超過分は別途支給する ※飲食経験者は月給26万円～の場合が多いです。 【昇格した際の例】 ◆主任→月給25万5500円～26万8100円 ◆副店長→月給27万1400円～36万4000円＋インセンティブ ◆店長→月給37万円以上＋インセンティブ 【年収例】 800万円／ブロック長(入社3年)／31歳（月給51万円＋諸手当） 600万円／店長（入社2年）／28歳（月給42万円＋諸手当） 【待遇】 ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度(年4回/副店長以上) ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） ・社員持株会 ・社会保険完備 ・各種手当(夜勤・残業・役職) ・制服貸与 ・家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定) ・慶弔見舞金 ・独立支援制度 ・まかない有 【休日】 ・週休2日制（月6～8日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【シアワセ休暇制度有】 年に1度、5連休を必ず取得できます。 充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給！ WEB面接対応可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道・山陽新幹線小田原 ▼ アクセス ▼ 小田原 駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり大量募集学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】