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  • エリア

    小田原市

  • 仕事内容

    医療・介護・福祉

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

入生田駅医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給3,681

入生田駅で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
フロムエーナビ

【最寄り駅/入生田駅】【入生田/シャトルバスあり★】社会福祉法人で事務@1500円

仕事内容

仕事内容 【人気の社会福祉法人】経験いかせる♪事務のオシゴト ●介護請求のとりまとめ、連絡調整 ●ショート・デイ・ケアマネ・包括の収入・微収、支払 ●消耗品の発注・管理 ●郵便・メール対応 ●職員の弁当の集計 ●介護事業の行政届け など <職場の特徴・お仕事のやりがい> ◇ガンバリをきちんと評価してくれます! <メリットPOINT> ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】小田原市でホームヘルパー2級/月給243300円~[求人ID:9621] ▼ 仕事内容 ▼ 特養<資格取得支援制度あり☆福利厚生やキャリアパス制度が充実♪給与高め!住宅手当や扶養手当あり◎>でのお仕事です 「地域とともに築く福祉」を念頭にサービスの想像力・システム力・活力の育成につとめています! 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助等 ・各種レクリエーション、個別ケアの企画、調整、実施 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (春季休暇 4日) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 243,300円~ 給与上限:月給 345,800円 基本給 163,500円~260,000円 夜勤手当 6,000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 55,000円 扶養手当 10,000円 正月手当 3,000円/日(12/31~1/3) 被服手当 800円 住宅手当 (賃貸・持ち家世帯主)10,000円 給与支払日 毎月20日締 当月27日支払い 昇給あり 年1回(500円~1,500円) 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 なし 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 食費一部補助 あり 事業所の最寄り駅(箱根登山線・入生田駅)から無料の職員送迎車があります。 夜勤は入職後数か月(慣れてきたころ)から入っていただきます。 ▼ 最寄り駅 ▼ 箱根登山鉄道入生田 ▼ アクセス ▼ 箱根登山鉄道 入生田駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 仕事を通して成長できる職場です。福利厚生や手当が充実しており、働きやすい環境を整えているため定着率も高め♪子育てへの理解もあり、家庭と両立しながら安心して働ける職場です☆ 1時間~有給休暇取得OK◎夏季休暇等特別休暇も年間12日あり、リフレッシュしながらお仕事できます! 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円 食費一部補助 あり 事業所の最寄り駅(箱根登山線・入生田駅)から無料の職員送迎車があります。 夜勤は入職後数か月(慣れてきたころ)から入っていただきます。 定年65歳 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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