ケアマネジャー（介護支援専門員）
【正社員】小田原市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給272700円～［求人ID：452802］ ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です 【グループホームでの介護支援専門員（計画作成責任者）のお仕事です】 ・ご利用者／ご家族の相談対応、計画（ケアプラン）の作成 ・来客／電話／事務所対応 ・ご利用者の生活で必要なサポートの実施（食事／入浴／排泄／移乗など） ・外出業務（利用者様宅への訪問等） エリア：小田原市内 使用車：軽・普通車 ※介護現場業務との兼務となります。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 11:30-20:30 17:00-09:00休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 272,700円～ 給与上限：月給 341,200円 基本給 189,700円～232,200円 資格手当 25,000円～35,000円 （ケアマネジャー）25,000円 （主任ケアマネ）35,000円 夜勤手当 7,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 13,000円～22,000円 被服手当 2,000円 計画作成者手当 15,000円 住宅手当（賃貸世帯主）20,000円（本人名義の持家）15,500円※ローンの返済がない場合は支給なし 扶養手当（配偶者）16,700円（18歳未満の子）6,800円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回（0円～5,000円／月） 賞与あり 前年度実績 年2回・2.4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 あり 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 神奈川県福利協会に加入。 通勤手当は法人規定により支給します。 ▼ 最寄り駅 ▼ 御殿場線下曽我 ▼ アクセス ▼ ＪＲ御殿場線 下曽我駅 徒歩26分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 神奈川県小田原市のグループホーム・介護支援専門員兼介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ ケアマネ未経験ブランクもOK◎経験豊富なケアマネが支えます◎福利厚生が手厚い法人で働きませんか♪ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可駐車場利用2,000円／月、マイカー通勤者は事前に法人への届出が必要（任意保険の付保を確認）、通勤手当月上限30000円 神奈川県福利協会に加入。 通勤手当は法人規定により支給します。 定年65歳 再雇用あり 退職金あり（勤続1年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
