RASIEL宮下

月給 380,000円

支払い形態

月給

給与下限額

380,000円

契約社員

【RASIEL宮下で管理者・施設長・ホーム長（契約社員）を募集中！】 ・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者（候補） グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管理者)としての付帯業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】 【月給】380,000円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り 雇用期間：6ヶ月 契約の更新：有り 契約の更新判断基準：労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する 契約の更新上限：無し 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：無 シフト制・4週8休（月9日休み ※2月のみ8日休み） 年次有給休暇：法定通り ※エリアマネージャー・管理者は基本的に土曜日・日曜日が休暇となります。(1か月の間の土日が9日を超える場合、超えた日数は出勤日) ＜年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。＞ 当社では、社員が年間で4回、有給と合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有給消化率100％を目指しています。 事前に有給を使用する月を決めて、計画的に長期休暇を取ることができます。 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり 研修制度 【研修制度】 研修制度：有 入社2-3か月後に会社全額負担で「強度行動障害支援者養成研修」を受けて頂きます(正社員・フルパートの方) また、虐待や身体拘束等、利用者様に関わる必要な知識を年16回(2021年度)の研修を通じて学び、利用者様の個性や特徴の理解を深めていきます。 社外研修は地方自治体から届いた研修を案内し希望者が受講をされています。 キャリアパス制度：有り ビオネストグループのキャリアパス制度が適応されます。 資格に囚われず「仕事を通してなりたい自分」に向け専門スキルと、ビジネススキルを研修を通して磨いていきます。 今はまず目の前の利用者様や仲間たちとの信頼作りに時間を費やしてほしいとのことです。 【夜勤回数目安】 日勤のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 RASIEL宮下 【施設形態】 障がい者支援,共同生活援助 【アクセス】 〒252-0212 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9 最寄り駅: 南橋本、多摩境、橋本(神奈川) 【利用者の傾向】 身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちで、障がい区分3-6までの方が対象。 強度行動障害をお持ちの方、 生活保護受給の方が多い。 年齢層:18歳～64歳までの方 定員:1フロア10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 管理者 サービス管理責任者 世話人(3：1以上) 支援員(利用者区分に応じて配置) 【世話人】 日中：5-6名 夜間帯は、利用者様は寝ているだけの方が多いので、日中メインが多いです。 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく(rasiku)」生きる場・つながりを「得る(el)」「らしく(rasiku)」生きるを「応援する(yell)」という2つの「想い」を込めた名称です。 「より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する」 「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。 【運営法人】 株式会社ラシエル

〒252-0212
神奈川県相模原市中央区宮下3-13-9

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可