バイト探しはあるバイ
| 【児童発達支援管理責任者】重心児専門・放デイ(淵野辺) 障害者福祉事業 |
|---|---|
| 400,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 10時00分〜19時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 *就業時間 (1)は、平日:10:00~19:00 (2)は、土日祝、学校休業日:09:00~18:00 月平均労働時間;173時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急・繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし 、1か月100時間未満・年に720時間まで 休憩時間60分 |
| 【重心児の為の超小規模・定員5名の放課後等デイサービス】 ■保護者の方との面談 ■児童の個別支援プログラムの作成 (必要に応じて関係機関との連携、調整) ■日々の成長・活動サポート 施設内・施設外、トイレの介助やおむつ交換 ■送迎(学校、施設、自宅)添乗(もしくは運転)業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※淵野辺市内運転 【医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します】 ※有資格者限定求人 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/blog/ |
| 路線名・駅名JR横浜線 淵野辺駅徒歩 4分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神奈川県内での転勤可能性あり |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 なし |
| 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制※希望休優先します/日曜は固定休/年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数107日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 直接支援経験をお持ちの方 必要な免許・資格※求人に関する特記事項参照(必須) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定2回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F エフィラミライ株式会社本社 |
| 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F エフィラミライ株式会社本社 最寄り駅各線「新横浜」駅 |
| 2025年9月12日~2025年11月30日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため 学歴不問 |
| 相模原公共職業安定所 |
| ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~ 【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方 ・児童発達支援管理責任者任用資格:必須 ・強度行動障害基礎研修を修了している方:必須 【福利厚生】入社祝い金(規程あり)/ガソリン・駐車場代補助/ 給与改定年2回/遠方者引越費用負担制度/各種研修制度/資格取 得支援/健康診断/インフルエンザ予防接種補助/職種特別休暇 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有) ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「ラシク淵野辺にて就業希望」とご記載下さい。 →https://www.pman-hoiku.com/ オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
企業名 | エフィラミライ株式会社 重心児専門放課後等デイサービス ラシ ク 淵野辺 |
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住所 | 〒252-0206 |
代表者 | 畠山大志郎 |
企業の特徴 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
事業内容 | 自分らしく楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「 ラシク」と名付けました。超小規模(1日の定員が5名)で、重症 心身障害児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 |
従業員数 | 企業全体 858人 就業場所 9人 うち女性 6人 うちパート 5人 |
会社URL | https://efila.co.jp/ |