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    人事コンサルタント

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相模原市中央区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,800

相模原市中央区で人気のお仕事

【受託会社】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
しゅふJOB

人事(給与・社保、採用以外)

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------9月開始【相模原】扶養枠 マクロ等でツール作成・メンテ業務 新しい未来を築くチャンス!優良案件多数◎パーソルグループの安心サポート♪ ---------------- 仕事内容 ----------------★市役所で総務事務センターのスターティングメンバー の募集です♪ 【仕事詳細】◇◆◇◆◇◆ ●給与・共済・福利厚生のデジタルツール作成や効率化を進めて頂きます。 ●Excelデータ作成・メンテンナンス含めた管理をおこないます ●アナログ管理からデジタル化を進めるにあたってのツール作成。 ※マクロ等でツールの作成が多くなる予定です。 マクロでツール作成経験ある方 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる! あなたの可能性が広がる! あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか? 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね。 【企業情報】 パーソルグループは人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなど人材・仕事に関する あらゆるソリューションを提供している、業界最大級のビジネススケールの総合人材サービス会社です。 《パーソルビジネスプロセスデザイン》をはじめとした、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★こんな職場です!おすすめPOINT ◆ ◇総務事務センターの事務処理の効率化を進めるシステムを作成・改修 ◇経験を活かして仕事とプライベートの両立がしやすい働き方です! ◇チームで協力しながら業務を行います ◇経験を積んで長くお仕事ができます ◇相模原エリアではたらこう! 【就業環境】 デスクでランチOK 【部署人数】 12人 【仕事の特徴・やりがい】 ◆コツコツの仕事 ◆PC操作が多い仕事 ◆ ★パーソルグループの新会社ではたらくチャンス ◆ パーソルテンプスタッフのBPO事業は ”パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社“となりました。 ■BPOについて 各企業から委託された業務を企業の社員に替わり パーソルビジネスプロセスデザインのメンバーで構成されたプロジェクトチームで行います。 プロジェクトリーダーが現場責任者となり、あなた(チームメンバー)と共に業務を進めます。 官公庁・人事・総務・経理・受付など企業のバックオフィス業務や コールセンターやヘルプデスクといったカスタマー業務にも 導入されています。 派遣スタッフとは異なり「パーソルビジネスプロセスデザイン」の 【直接雇用】として勤務するため、 長期間、安定した環境ではたらけます。 また、パーソルグループの研修制度や福利厚生が利用できるため、 未経験でも安心してはたらける環境が整っています◎ あなたもパーソルグループの新会社で新しいはたらき方をはじめませんか? ◆ ★私らしいはたらき方、あたらしいワタシ ◆ 生きていれば、やりたいことや、 優先したいことは常に変化するのはあたりまえ。 『自分らしいはたらき方』を選ぶことは、ごく自然なことです。 はたらき方の選択肢が広がることは はたらく人の可能性が広がるということ。 自分らしくはたらくことで、人生をもっと豊かに、素敵に! 『専門スキルを活かして、もっとキャリアを重ねたい!』 『ライフスタイルに合わせて、はたらき方を選びたい!』 『求人が多すぎて、どれが合っているのかわからない!』 \大歓迎です!/ プロがお手伝いしますので、一人で探すよりも あなたに合った仕事探しが叶いますよ♪ パーソルグループがサポートすることで さらにあなたの可能性を広げていきます! お気軽にご相談くださいね♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 神奈川県相模原市中央区 相模原駅 バス9分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 10:00~16:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 10:00~16:00 【実働】 5:00(休憩1:00) 【勤務日数】 月12 土日祝休み 【残業】 月0~5時間 ■業務状況により発生する可能性あり 【在宅勤務・日数・追記事項】 なし 【就業開始】 2025年09月中旬 6ヶ月以上(長期) ※更新型の長期のお仕事です!※スタート日相談可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,800円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給1800円 【月収例】 月収例 108,000円+残業代 【交通費】 支給あり ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり ---------------- ポジション名 ----------------人事(給与・社保、採用以外) ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 扶養枠調整歓迎 交通費支給 未経験歓迎 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング(要許認可) ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- クリエイティブ・エンジニア システムエンジニア(SE)/プログラマー(PG)/人事・総務・法務・労務・法律事務所(資格・経験あり)/一般事務/人事・総務・法務・労務・法律事務所(資格・経験なし)

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    神奈川県相模原市中央区での「人事コンサルタント」アルバイトの状況

    神奈川県相模原市中央区では、「人事コンサルタント」関連のアルバイトがいくつかあります。特に、社会保険労務士やキャリアコンサルタントの求人が多く見られ、相模原駅周辺や中央区の主要な通りである中央2丁目や相模原市役所近くのエリアに集中しています。具体的には、相模原市中央区の求人情報サイトでは、社会保険労務士のアルバイトが69件、キャリアコンサルタントの求人が23件掲載されています。これらの職種では、給与計算や労務管理、キャリア支援などの業務が求められます。また、相模原市役所の近くには、企業の人事部門でのアルバイトもあり、実務経験を積む良い機会となるでしょう。相模原市は、交通の便も良く、相模原駅からのアクセスも便利なので、通勤もしやすい環境です。

    相模原市中央区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    相模原市中央区で「人事コンサルタント」として働くことは、地域の特性を考えると非常に良い選択肢です。相模原市は、企業が多く集まるエリアであり、特に人事関連の業務が活発です。周囲には、相模原駅を中心に多くの企業が立地しており、アルバイトの機会も豊富です。また、相模原市役所や中央区のビジネス街には、専門的なスキルを活かせる職場が多く、実務経験を積むには最適な環境です。もちろん、他の地域にも魅力的なアルバイト先はありますが、相模原市中央区の利便性や求人の多様性を考えると、ここでのアルバイトは非常に有意義な選択となるでしょう。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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