株式会社マーク電子

総務・法務・人事・採用

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:25～17:30 (休憩10:30～10:40,12:00～12:45,15:00～15:10 計65分）

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅給与計算など総務関連の経験者歓迎！ ✅将来的な管理職候補のポジション◎ ✅少数精鋭で幅広いスキルが身につく♪ ✅土日祝休みでワークライフバランス◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨株式会社マーク電子のご紹介✨ 製造業界で安定した事業を 展開している当社。 総務部は、人事・経理・庶務など 幅広い業務を担当する4名体制です！ ──────【募集背景】────── 体制強化に伴い、 人事労務管理の経験者を募集中です！ 専門知識を活かして即戦力と なっていただける方をお待ちしています✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事内容 ─────────── 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・労務管理業務 ・その他総務関連業務 ⏩給与計算業務 アマノのソフトを使用した 給与計算をお任せします。 月末締め、翌月10日払いの サイクルで、毎月の給与計算や 賞与計算、年末調整なども 担当していただきます◎ ⏩社会保険関連業務 社会保険の加入・脱退手続き、 健康保険・厚生年金の手続き、 雇用保険・労災保険の手続き など、各種社会保険に関する 事務手続きをお願いします！ ⏩労務管理業務 従業員の勤怠管理、有給休暇管理、 各種届出書類の作成・提出、 就業規則の管理・運用などを担当。 近年は介護休暇や育児休暇など、 従業員のライフステージに合わせた 制度の運用も重要になってきており、 これらの対応もお願いします。 ⏩その他総務関連業務 社内の各種庶務業務、建物や 設備の管理など、総務部として 必要な業務全般をお任せします。 ………………………………………………… ≪期待する役割≫ 管理者候補としての採用を 考えています。まずは給与計算 や社会保険業務などの実務を しっかりと担当いただきながら、 将来的には総務部のマネジメント も担っていただくことを期待✨ ≪成長できる環境≫ 当社では、バックオフィス業務を通じて 会社全体の運営に関わることができます◎ 総務部は少数精鋭のチームで、 幅広い業務に携わることで、多様な スキルを身につけることが可能です！ また、産休・育休取得実績もあり、 長期的にキャリアを築ける環境が 整っています♪

〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号

交通・アクセス JR相模線「南橋本駅」下車 徒歩約10分（圏央道相模原IC～車で15分・R129沿)

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給（月3万円上限） ■車・バイク・自転車通勤可 （自転車・バイクは駐輪場あり） ■車通勤時ガソリン代全額支給 月極駐車場代補助有り（月5千円） ■制服貸与あり／更衣室有 ■食堂あり ■産休・育休取得実績あり

休日休暇 完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み） 夏季休暇（2025年は８月10⽇から17日まで8日間、但し１日有給使用日を含む） 年末年始休暇（2025年は12月27⽇から翌年１月4日まで9日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇 【年間休⽇】 121⽇ 別途計画年休3日 実質124日

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名