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    介護老人保健施設

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相模原市緑区介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,147

相模原市緑区で人気のお仕事

住宅型有料老人ホームえみのわ相模原壱番館
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/神奈川県相模原市緑区大島/住宅型有料老人ホームえみのわ相模原壱番館/正社員,パート・アルバイト

仕事内容

【住宅型有料老人ホームえみのわ相模原壱番館で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 【こんな施設です】 2017年に開設した利用者17名の小規模な有料老人ホームです。1名1名と時間を取って向き合える職場です。 ・学びたい人、挑戦したい人はどんどん挑戦し、向上ができ、人生設計ができる会社です。 ・定年も長く、幅広い年代の方が活躍しているホームです。 ・施設内訪問介護を行うので、外部訪問に出る必要もありません。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 在宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 シフトにより壱番館、弐番館勤務あり 【応募資格】 未経験者:NG 原付免許、普通自動車運転免許 【給与】 【月給】229,600円〜 前年度賞与実績:詳細はお問い合わせください 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00‐16:00 09:00‐18:00 11:00‐20:00 17:00‐翌10:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:詳細はお問い合わせください 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・シフト制 4週8休 ※正社員は希望休月2回まで申請可能 【休暇】 ・年次有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限:20,000円/月) 車通勤:可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 OJT制度あり 外部研修あり 管理職の研修あり キャリアパス制度:有り 昇給あり 【夜勤回数目安】 夜勤:月4回-5回 【非常勤募集内容】 【業務内容】住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【勤務日数】週1日以上 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00 【休憩】60分 【残業時間】ほぼなし 【給与形態】  時給制:1,269円-1,319円 【手当】夜勤手当:23,880円-24,200円、交通費支給(上限20,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金  ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り 期間:1年 更新の有無:あり 更新の判断基準:勤務成績、態度により判断する 更新上限の有無:無 【試用期間】有り 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 住宅型有料老人ホームえみのわ相模原壱番館 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島2877 最寄り駅: 南橋本、橋本(神奈川)、上溝 【利用者の傾向】 要介護1-要介護5の方 計17名 【スタッフ体制】 介護職員:住宅型有料老人ホームえみのわ厚木/相模原壱番館・弐番館の合計で35名 夜勤:1名(壱番館/弐番館それぞれ) 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 「他にはない介護」 「ずっと受けることができなかった満足」の提供へ 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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神奈川県相模原市緑区での「介護老人保健施設」のアルバイト情報

神奈川県相模原市緑区には、いくつかの「介護老人保健施設」があり、アルバイトの機会も豊富です。例えば、「介護老人保健施設 さがみはら」や「介護老人保健施設 みどりの里」などがあり、これらの施設では介護職員やリハビリスタッフを募集しています。仕事内容は、入所者の生活支援やリハビリテーションの補助、食事の配膳など多岐にわたります。また、勤務時間はシフト制で、夜勤や日勤の選択が可能です。相模原市緑区は自然が豊かで、相模湖や城山湖などの観光地も近く、働きながらリフレッシュできる環境が整っています。通勤には、JR横浜線の橋本駅や京王相模原線の橋本駅からのアクセスが便利で、周辺には大型商業施設も多く、生活にも便利なエリアです。

相模原市緑区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

相模原市緑区で「介護老人保健施設」で働くことは、地域のニーズに応える重要な仕事です。特に高齢化が進む中で、介護職の需要は高まっています。緑区内の施設は、アットホームな雰囲気で働きやすい環境が整っているところが多く、スタッフ同士の連携も良好です。一方で、周囲の他のアルバイト先も検討する価値があります。例えば、相模原市内には飲食店や小売業など多様な職種があり、自分のライフスタイルや希望に合った働き方ができるかもしれません。最終的には、自分の興味や将来のキャリアプランに合わせて選ぶことが大切です。

介護老人保健施設

のアルバイトについて
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介護老人保健施設での仕事とは

介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

介護老人保健施設の仕事の将来性

介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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